云维股份：云维股份2025年年度报告

公司代码：600725 云南云维股份有限公司2025年年度报告 重要提示 一、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、公司负责人刘磊、主管会计工作负责人李猛及会计机构负责人（会计主管人员）胡钰垚声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 经中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）审计，母公司2025年度净利润为-851.16万元，未分配利润-27.96亿元。根据《公司章程》规定，公司2025年度不进行利润分配，不实施公积金转增股本。 截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响 √适用□不适用 截至报告期末，母公司累计未弥补亏损-27.96亿元，尚不具备利润分配条件。公司将在后续年度完成亏损弥补后，根据相关法律法规规定，并结合生产经营实际情况，统筹规划利润分配事宜。 六、前瞻性陈述的风险声明 √适用□不适用 本年度报告内容涉及的未来计划等前瞻性陈述因存在不确定性，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。 七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否 十、重大风险提示 公司正在推进重大资产重组，已于2024年12月21日披露了《公司发行股份及支付现金购买资产暨关联交易预案》，本次交易相关尽职调查、审计、评估等工作正在积极推进中，交易各方尚未签署正式的交易协议，本次交易尚需履行必要的内部决策程序，并经有权监管机构批准后方可正式实施，本次交易最终能否实施尚存在重大不确定性，有关信息均以公司指定信息披露媒体发布的公告为准。敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。 十一、其他 □适用√不适用 目录 第一节释义......................................................................................................................................5第二节公司简介和主要财务指标..................................................................................................5第三节管理层讨论与分析..............................................................................................................9第四节公司治理、环境和社会....................................................................................................24第五节重要事项............................................................................................................................39第六节股份变动及股东情况........................................................................................................56第七节债券相关情况....................................................................................................................62第八节财务报告............................................................................................................................63 第一节释义 一、释义 在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义： 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、基本情况简介 公司注册地址云南省昆明市滇中新区大板桥街道云水路1号智能制造 五、公司股票简况 七、近三年主要会计数据和财务指标 (一)主要会计数据 (二)主要财务指标 八、境内外会计准则下会计数据差异 (一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (三)境内外会计准则差异的说明： □适用√不适用 九、2025年分季度主要财务数据 季度数据与已披露定期报告数据差异说明□适用√不适用 十、非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。□适用√不适用 十一、存在股权激励、员工持股计划的公司可选择披露扣除股份支付影响后的净利润 □适用√不适用 十二、采用公允价值计量的项目 √适用□不适用 单位：元币种：人民币 十三、其他 □适用√不适用 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的业务情况 公司2025年度主要开展以煤炭为主的产品贸易业务，公司开展贸易业务的模式主要有两种，以销定采模式和囤货销售模式。下游客户主要为云南省内的国有大型化工企业、电厂、水泥厂等企业，向公司采购的煤炭主要是用于化工生产原料、发电或提供动力。公司主要通过参与用煤企业招投标等形式获取订单以赚取采销价差。公司作为云南省国资控股上市公司，具有供应渠道、经营稳定、履约能力、上市公司信誉等优势，在行业中树立了良好的口碑，培养了一批专业煤炭贸易团队，可以充分地根据客户需求组织货源、整合资源并保障供应。 受大宗商品市场波动、水泥煤等产品市场整体需求不足、市场竞争加剧、产品毛利率下降及计提资产减值准备等因素影响，2025年，公司实现总销售量79.35万吨（其中电煤24.46万吨、水泥煤31.20万吨、化工煤18.39万吨）；实现营业收入5.49亿元，同比下降27.65%；贸易毛利率1.70%，同比提升0.37个百分点；利润总额-3,797.36万元，同比减亏2,268.01万元。年末资产总额3.47亿元，净资产总额2.58亿元，资产负债率25.48%。年末两金（应收款项、存货）余额1.98亿元，较年初下降31.00%。 报告期内公司新增重要非主营业务的说明□适用√不适用 二、报告期内公司所处行业情况 2025年，国内煤炭产量保持稳定增长态势，煤炭行业整体呈现供应宽松、需求偏弱的运行态势。国家统计局数据显示，2025年全国规模以上工业原煤累计产量达48.5亿吨，同比增长1.4%。进口方面，2025年我国煤炭进口量同比下降，全年累计进口4.9亿吨，同比下降9.6%。国内煤炭供给持续宽松，进口煤量大幅下降。2025年全国火电发电量约6.3万亿千瓦时，同比下降0.7%，为十年来首次下降；受基建投资增速放缓等因素影响，冶金、建材用煤需求承压，2025年，全国规模以上水泥、平板玻璃、生铁、粗钢产量同比分别下降6.9%、3.0%、3.0%、4.4%。化工用煤则受益于煤化工产业发展，重点化工产品烧碱、化肥产量同比分别增长5.0%、7.1%，煤炭由燃料向原料转化，为市场提供支撑。 三、经营情况讨论与分析 2025年，公司紧扣上市公司高质量发展目标，聚焦稳健经营、业务合规、风险化解、重组转型、规范运作等关键领域重点发力，公司经营稳中有进。2025年重点工作开展情况如下： （一）主业经营与风险化解双向发力，推动经营突围破局 公司锚定年度经营发展目标，逐级分解压实责任，全力以赴推动2025年度预算目标及其他重点工作目标落地。一是面对2025年云南煤炭市场下行趋势，积极争取电煤保供业务，在确保合规前提下，稳步扩大电煤业务协同合作规模，持续加大省内外市场调研力度，拓展优质稳定煤源供应渠道，有效保障电煤保供业务保质保量履约。二是主动走访对接客户需求，在风险可控及合规 前提下，积极拓展省内外新增业务。三是精准研判市场变化，高效推进硅煤存货处置工作，提前完成存货清零目标，有效缓解资金周转压力，最大限度降低存货跌价损失。四是攻坚克难、多措并举推进历史遗留应收款清收工作，细化综合清偿方案与执行路径。 （二）财务增效与融资赋能双轮驱动，增强企业经营动能 一是持续推动降本增效，严控运营成本，全面梳理房租及物业费、仓储保管费，推进货场清库与退租工作，全力压降成本费用。二是多措并举提升资金收益，加强流动资金收益管理，与银行签订智能存款协议，适时购买固定收益类理财产品，有效提升闲置资金收益。三是积极协调消除农行、民生银行历史不良征信，通过供应链金融成功打开公司市场化融资渠道，共计获得1.35亿元信用融资额度，为公司贸易业务提供资金保障。四是按期完成业财一体系统上线，重塑业务流程，为推动业财深度融合、数字化赋能卓越运营奠定坚实基础。 （三）国企改革与效能建设同步推动，激发组织内生动力 以深化国企改革为抓手，推动三项制度改革落实落地。一是树立鲜明的价值创造和奋斗者导向，建立“多劳多得、优绩优酬”为核心的分配机制，强化月度绩效考评，体现“效益升、薪酬升，效益降、薪酬降”，推动薪酬分配向“价值创造倾斜”转变。二是优化干部队伍建设，结合干部个人专长特点与岗位匹配度，对中层管理岗位进行系统性、结构化调整，平职交流7人，到龄退出管理岗位1人，调整人员占公司中层管理人员总数的63%。三是对照“11个不要搞”系统治理工作要求，全面梳理问题清单，针对查找出的问题制定整改方案并推动整改措施落地见效，重点应收账款清收成效显著。 （四）合规管理与公司治理深度融合，筑牢规范经营底线 面对上市公司监管持续趋紧趋严的形势，公司进一步强化贸易经营合规，全面规范公司治理运作。一是持续调优贸易业务结构，进一步梳理规范业务模式，实现一项业务一套完整资料的闭环管理。二是平稳推进监事会取消改由审计委员会承接相关职权的治理结构改革工作，保障公司治理规范运作。三是全面落实两个“一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，组织梳理修订“三重一大”事项权责清单，厘清公司治理主体权责边界，确保各治理主体不缺位、不越位。四是持续健全内控管理体系，废改立修订制度59项，进一步健全制度体系、规范运营管理流程，提升决策与执行效率为公司高质量发展筑牢制度根基。五是压实合规管理责任，筑牢全流程合规防线，推动合规审查关口前移，强化业务执行过程动态跟踪监督，建立问题整改清单台账，全程督导闭环整改，为公司合规稳健运行提供坚实保障。 （五）党建引领与作风建设同频共振，把稳高质量发展航向 公司党委找准找实党建工作与公司改革发展的结合点，把党建工作融入到公司改革发展的主战场，推动党建工作与强化内部管理、完成经营目标、提高质量效益等融合发展。一是制定公司2025年“双融双创”工作计划，成立1个党员突击队和3个责任区推动党建工作融入公司资产重组、应收账款清收、存货处置