Real Messenger Corp-A 2026年年度报告和过渡报告

REAL MESSENGER CORPORATION 于 2026 年 1 月 16 日提交 Form 20-F/A 修正文件（修正编号 2），修正 2025 财年年度报告（原提交日期为 2025 年 7 月 31 日，并由修正编号 1 修正于 2025 年 8 月 19 日）。本次修正仅增加“第二部分第 15 项 控制与程序”中的披露，包括：(a) 对披露控制与程序有效性的评估；(b) 管理层关于财务报告内部控制年度报告。修正文件不涉及原文件其他部分或附件，亦未反映原文件提交日期之后的事件。

公司首席执行官和首席财务官已评估披露控制与程序的有效性，该程序旨在确保按规定时间记录、处理、汇总和报告 Exchange Act 要求披露的信息，并及时向管理层（包括首席执行官和首席财务官）传达，以便及时做出披露决策。

管理层负责建立和维持充分的财务报告内部控制。该控制程序旨在提供合理保证，确保财务报告的可靠性以及按照公认会计原则编制对外报告的财务报表。控制程序包括：维护准确反映公司资产交易和处置的记录；提供合理保证，确保交易按需记录以符合公认会计原则，并确保公司收支仅根据管理层和董事的授权进行；提供合理保证，防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权的公司资产获取、使用或处置。

由于内部控制具有固有局限性，可能无法防止或发现错报。评估有效性的预测也可能因条件变化导致控制不足，或合规程度下降而失效。

由于公司为非加速申报公司且符合 JOBS Act 定义的“新兴成长公司”，本次年度报告不包含注册公共会计师事务所的鉴证报告。

报告期内，公司内部控制未发生可能对内部控制产生重大影响或合理可能产生重大影响的变更。

附件列表包括合并协议相关文件、公司章程、主要子公司列表、咨询协议、CEO 和 CFO 根据 2002 年萨班斯-奥克斯利法案第 302 条和第 906 条的认证、股权回购政策、XBRL 相关文件等。