麦肯锡-美国卫生系统改善妇女医疗保健的500亿美元机会

美国女性在医疗保健方面面临比男性更严峻的障碍，导致可预防的疾病和每年数十亿美元的损失。女性健康不仅包括生殖和性健康，还涵盖整个医疗保健周期，全国范围内每年约有500亿美元的潜在健康机会被忽视。麦肯锡健康研究所和世界经济论坛的两份报告揭示了男性和女性之间的显著健康差距，例如，美国女性比男性多花25%的时间处于健康状况不佳状态。尽管如此，公众舆论往往将女性健康狭隘地定义为生殖健康，而性健康和生殖健康仅占女性健康负担不到5%。

本文提出了一个双赢方案，旨在通过以下关键行动投资女性健康：首先，确保女性接受循证预防性护理；其次，减少女性医生和护士的流失率，因为留住女性临床医生具有经济优势和性别一致性护理的潜力。研究表明，改善女性预防性健康筛查（仅五个专科）可为美国医疗系统带来380亿美元的净机会。此外，女性在急性心肌梗死等疾病的治疗中比男性更少接受推荐的治疗方案，例如，在中型医疗系统中，只有40%的女性急性心肌梗死患者接受了经皮冠状动脉介入治疗和心脏康复推荐。

女性预防性护理的不足主要源于缺乏稳定的初级保健提供者、经济负担和医疗体验的满意度问题。女性在医疗保健旅程中的关键节点满意度较低，常感到被医生忽视。研究表明，由女性医生和护士提供护理可降低患者死亡率和再入院率。然而，女性医疗专业人员的流失率高于男性，其中注册护士的净流失成本在2024年为61,110美元，平均医院每年损失3.9亿至5.7亿美元。若全国医院将护士流失率降低5个百分点，可节省120亿美元。

医疗系统通过改善女性参与度（例如，提高女性在十个程序中的参与度至男性水平）可解锁4000万至1.5亿美元的价值。女性更倾向于跨多个医疗组织寻求护理，导致医疗保健碎片化，影响健康结果并错失医疗系统机会。研究表明，中年女性在围绝经期和绝经期（45至64岁）期间慢性病管理支出约为每年7000美元，比生育期增加150%。医疗系统可通过投资以女性为中心的初级保健、提供灵活的工作选择、加强技能培训等方式改善女性医疗保健，同时提升财务表现。投资女性健康不仅改善健康结果，还能增强医疗系统的经济可持续性。