2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

中国汽研积极践行绿色发展理念，加强环境管理，推进绿色运营。公司建立了节能环保“一张网”信息化平台，并制定了碳达峰、碳中和行动方案，从自身实现碳达峰和服务经济社会碳达峰两个维度推进节能减排行动。公司还积极应对气候变化、污染防治、资源节约利用等环境议题实践，为全球生态环境保护贡献力量。

中国汽研高度重视员工发展，为员工打造公平、公正、公开的发展平台，提升员工关怀，与员工携手前行，共同创造双赢未来。公司严格遵守相关法律法规，坚持平等、规范雇佣，杜绝使用童工，并持续提升应届生招聘规模。公司定期开展员工敬业度调查，分析调查结果，制定并执行改善计划，以提升员工的工作体验和满意度。公司还致力于提升员工福祉，构建和谐温暖的工作环境，并通过举办丰富多彩的文体活动，持续增强员工队伍的凝聚力和向心力。

中国汽研持续完善质量管理，以推动平稳、健康和可持续发展。公司建立了质量事故应急管理制度，并积极开展质量相关技术研究，助推汽车行业制造水平和产品质量提升。公司还立足产业需求，加强行业交流和战略合作，推动技术创新和产业升级，为汽车行业的可持续发展贡献力量。

中国汽研坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固深化党纪学习教育成果，把党的领导贯穿公司改革发展各领域全过程，以高质量党建引领保障公司高质量发展。公司持续建立完善中国特色现代企业制度，推进公司治理体系和治理能力现代化，加强科学治理和规范运行，并积极推进数字化转型进程，为公司长远发展夯实基础。

中国汽研全力筑牢风险防范堤坝，持续强化风险防控，完善内控管理责任体系，全方位筑牢企业稳健发展根基。公司将依法合规经营作为经营指南和行为准则，不断加强合规、风险、内控等制度体系建设，为推动企业高质量发展保驾护航。