金柚网研究院基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察2024-11月刊
政策解读篇
- 人社部等10部门发布《关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》，从稳定和扩大农民工就业、支持返乡创业、加强技能提升、稳定脱贫人口就业、维护农民工劳动保障权益、促进进城农民工均等享有城镇基本公共服务、提升农民工市民化服务质量、加强困难帮扶、强化保障措施等九大方面，提出十四项具体内容，旨在维护农民工劳动权益保障和基本公共服务保障，促进农民工高质量充分就业。人力资源服务机构可在人岗精准匹配、灵活就业人员管理和权益保障方面发挥积极作用。
行业篇
人力资源服务行业
- 北森发布2025财年半年报，云端HCM解决方案收入达3.39亿元，同比增长14.3%，占总收入比达77.6%；整体毛利率为65.7%，相较去年同期改善2个百分点。与众多万人级企业新签合作协议，涵盖新能源、零售连锁、生物制药、智能机械制造等行业。2025财年下半年将全面支撑中国企业出海，全面拥抱AI，持续聚焦大客户战略，打造以客户为中心的客户服务体系。
餐饮零售行业
- 叮咚买菜2024年Q3业绩创新高，GMV为72.7亿元，同比增长28.3%；营收65.4亿元，同比增长27.2%。在江浙沪地区的优势地位进一步巩固，江苏浙江GMV同比增长约40%，上海GMV同比增长24.5%。公司正式启动出海战略，首站选定为中东的沙特，内部工作人员称出海模式主要是面向当地客户销售预制菜，目前正在组建本地化团队，在海外招聘渠道正在招聘产品、运营、客服、采销、政府关系等相关岗位。
智能制造行业
- 亚联机械：人造板生产装备整体解决方案供应商，2023年营收为5.96亿元，以生产线业务为主，销售均价较高。截至2024年6月，拥有445名全职员工，存在少量劳务派遣用工，将非核心工序外包，涉及仓储员、组装工、焊工、操作工、保洁等工作岗位，派遣单位为吉林省弘炎劳务派遣有限公司。公司积极开拓海外市场，但国际化人才储备不足，亟需引进国际化人才。
- 万源通：印制电路板的研发制造商，2022-2024年6月末的劳务派遣需求稳定，以劳务派遣方式作为用工补充，主要涉及临时性、辅助性和可替代性的岗位。2022-2024年6月末，公司劳务派遣用工人数变化相对稳定。
物流
- 锐格科技：智能物流装备研产销服务商，2022-2023年主营业务收入分别为2.38亿元和4.35亿元，2023年主营业务收入较2022年增加82.77%。生产人员占比近70%，安装和装配服务借助劳务外包用工，2022-2023年的劳务外包采购金额分别为4365.79万元和8013.28万元。
出海篇
- 乐欣户外国际：全球最大的钓鱼装备制造商，市场份额为20.4%，截至6月30日止2024年度营收为5.12亿元，欧洲地区占比超70%。在浙江德清经营三处厂房，年总产能为五百万件，将若干辅助生产流程外包给其母公司集团泰普森。截至2024年6月30日，在中国及英国拥有925名全职雇员，通过多渠道招募人才，并在英国设立办事处，实现欧洲市场本地化销售和业务拓展。
企业篇
汉朔科技
- 电子价签服务商，2023年国内市占率高达62%，2014年实施全球化战略，在境外拥有18家分子公司，截至2024年6月30日，境外有175名员工，有劳务外包需求，主要涉及电子纸显示模组生产过程中的切割、测试、修胶、包装等工序中的部分工作。
双英集团
- 座椅、内外饰等汽车零部件研产销服务商，生产基地遍布全国多个城市，于印尼有生产基地，2023年外包用工占比超30%，主要涉及搬运、装配、喷漆等生产辅助性岗位及保洁、保安等后勤服务岗位。
