Parker 退休储蓄计划 (Plan) 是 Parker Hannifin Corporation (Company) 为其员工赞助的Defined Contribution 计划，受 Internal Revenue Code 和 Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) 的约束。该计划向美国国内全职和兼职非工会员工以及部分工会员工开放，员工从入职之日起即可参与，并在完成入职或重新雇佣后的 30 天内自动加入计划。计划包含一个退休收入账户 (RIA)，部分员工选择参与 RIA 而不是 Defined Benefit 计划。与 Defined Benefit 计划类似，参与者不会向 RIA 进行贡献。
参与者贡献： 参与者可以通过工资扣除的方式选择贡献其总薪酬的 1% 到 75%，并可以随时更改该比例。参与者可以选择进行税前、税后和/或 Roth 贡献，并将其投资于计划提供的多个基金中，包括普通/集合基金、股票证券基金和其他基金。参与者可以在任何时候暂停其员工贡献，并随时更改其投资组合。
公司贡献： 公司通常会对参与者的前 5% 的税前或 Roth 贡献进行匹配，但不会匹配税后贡献。匹配贡献可以投资于计划内的任何基金，默认选项是公司投资委员会指定的基金。公司还会向符合条件的参与者的 RIA 账户进行年度贡献。
贷款： 计划允许活跃参与者借款，金额最低为 500 美元，最高为账户余额的 50% 或 50,000 美元减去过去 12 个月内最大的未偿贷款余额。参与者贷款必须在 1 年到 4 年半的时间内偿还，住宅贷款最长可延长至 10 年。适用利率等于上一季度末公布的基准利率加 1%。参与者贷款在最终清偿参与者账户时会被重新分类为分配。
计划投资： 计划的投资（除完全受益响应的投资合同外）以公允价值报告。公允价值是指在测量日期，市场参与者之间进行的有序交易中出售资产或转移负债的价格。完全受益响应的投资合同以合同价值计量。合同价值是指如果参与者根据计划条款启动允许的交易，他们通常会收到的金额。
重要日期和事件： 2024 年 11 月 4 日，公司完成了其北美复合材料和燃料容器部门的出售，出售的员工在剥离后享有两个月的过渡期，于 2024 年 12 月 31 日结束。此外，与 RIA 账户余额相关的最终 2,931 转移发生在 2025 年 3 月 6 日。由于公司收购 Meggitt，一个合格的定义贡献计划在 2024 年 12 月 31 日结束的计划年度期间与计划合并。
财务状况： 截至 2024 年 12 月 31 日，计划净资产可用用于受益为 90,386,266 美元，较 2023 年的 72,859,65 美元有所增长。增长主要来自参与者贡献、雇主贡献、计划投资的公允价值增值以及股息和利息收入。
