2023年12月发布的《食品与农业基准评分指导方针》由世界基准联盟（WBA）制定，旨在评估食品与农业公司在治理与战略、环境、营养和社会包容性四个测量领域的表现。该基准包含48个指标，其中环境、营养和社会包容性三个主要测量领域的权重均为30%，治理与战略测量领域权重为10%。营养测量领域的权重为20%，适用于对营养影响间接或有限的公司。
核心观点与关键数据：
- 权重分布： 环境（30%）、营养（20%或30%）、社会包容性（30%）、治理与战略（10%）。
- 指标构成： 每个指标由多个元素组成，每个元素满分为0.25分，元素数量根据指标不同而有所差异。
- 转型特指指标： A1-C6和D19-D24为转型特指指标，旨在反映现有主题并为可持续性问题提供指导，在计算整体得分时平等加权。
- 核心社会指标（CSI）： 整合在D1-D18中，占社会包容性测量领域的20%，代表所有公司应达到的最基本要求。
- 评分标准： 满分1分，D4和D5满分为2分。
- 评估流程： WBA分析公司公开披露的集团级信息，包括年度报告和可持续发展报告，并邀请公司提供反馈，最终确定评估结果。
主要测量领域：
- 治理与战略（A1-A4）：
- A1. 可持续发展战略：公司需在战略中嵌入可持续性目标和目标，并定期进行评估。
- A2. 可持续发展战略的责任：公司需建立涵盖环境和社会的可持续发展战略，并明确责任主体和激励机制。
- A3. 利益相关者参与：公司需与利益相关者进行交流，并将结果纳入其战略和运营中。
- A4. 游说和倡导：公司需倡导可持续的商业政策和法规，并披露其游说活动。
- 环境（B1-B12）：
- B1-B3. 温室气体排放：公司需设定并报告减少范围1、2和3温室气体排放的目标和进展。
- B4. 持续的渔业和水产养殖：动物蛋白公司需展示可持续的捕鱼和养殖业操作及/或可持续的海鲜和水产养殖饲料原料采购。
- B5. 蛋白质多样化：动物蛋白公司需转型为多元化的蛋白产品组合，包括植物蛋白和其他替代方案。
- B6. 土壤健康与农业生物多样性：公司需在生产原料采购方面采用可持续的实践，以改善土壤质量和提高农业生物多样性。
- B7-B8. 化肥和农药使用、水抽取：公司需优化肥料使用，最大限度地减少农药使用，并减少水抽取量。
- B9. 食品损失和浪费：公司需减少自身运营和供应链中的食物损失和浪费。
- B10. 塑料使用与包装废弃物：公司需减少塑料使用并转向可持续形式。
- B11-B12. 动物福利、抗生素使用与促进生长的物质：动物蛋白公司需致力于改善动物福利，并减少使用具有医学重要性的抗菌药物。
- 营养（C1-C6）：
- C1. 营养食品的可用性：公司需提高营养食品的可用性，例如通过提高作物/食品的营养质量和增加营养密度高的作物/食物的多样性。
- C2. 营养食品的获取性和可负担性：食品和饮料公司需通过提高可获得性和可负担性来解决粮食不安全问题。
- C3. 清晰透明的标签：食品和饮料公司需以清晰、直观和准确的方式提供营养信息。
- C4. 负责任地营销和推广营养食品：食品和饮料公司需优先考虑营养食品的营销策略，特别是针对儿童的市场营销。
- C5. 劳动力营养：公司需为员工和供应链工人提供工作场所营养项目。
- C6. 食品安全：农产品与商品、食品与饮料生产商和加工商、食品零售商、餐馆及餐饮服务公司需确保食品安全。
- 社会包容性（D1-D24）：
- D1-D5. 尊重人权：公司需公开承诺尊重所有公认的国际人权标准，并采取措施识别、评估和应对人权风险和影响。
- D6-D12. 提供和促进体面劳动：公司需尊重员工的健康与安全，支付生活工资，并确保工作时间合理。
- D13-D15. 人力资源多样性披露、性别平等与女性赋权、个人数据保护：公司需披露员工多样性信息，实现性别平等和女性赋权，并保护个人数据。
- D16-D18. 负责任的税务、反贿赂和反腐败、负责任的说客活动和政治参与：公司需采用公开的全球税务方法，禁止贿赂和腐败，并制定游说和政治参与政策。
- D19-D24. 儿童劳动、强制劳动、最低生活工资、农渔民生计、土地权利：公司需消除并预防童工和强制劳动，支付生活工资，改善农民和渔民的生活，并尊重土地权利。
研究结论：
该基准为食品与农业公司提供了一个全面的评估框架，帮助其评估和改进在可持续发展方面的表现。通过设定明确的目标和指标，公司可以更好地管理其环境、社会和治理风险，并推动食品系统的转型，以实现更可持续的未来。
