Pacific Legend Group Limited（8547）公布截至2024年12月31日止六个月及十二个月之未经审核第二份中期业绩。收益方面，2024年十二个月收益约327.1百万元，同比增长30.6%，主要得益于项目工程分部若干大型企业项目竣工。家具销售收益则减少1.6%至约128.8百万元，受香港零售市场疲软及阿联酋市场竞争影响。毛利方面，2024年约137.0百万元，同比增长7.9%，但毛利率下降至41.9%。其他收入及收益约1.9百万元，较2023年同期减少。出售附屬公司收益约7.6百万元。销售及分销成本约45.6百万元，同比减少10.4%。管理及其他经营开支约88.6百万元，同比减少4.8%。财务费用约3.0百万元，主要受银行借款利率上升影响。期内溢利约9.4百万元，较2023年同期扭亏为盈。贸易及其他应收款项约66.5百万元，较2023年同期减少。贸易及其他应付款项约39.6百万元，较2023年同期增加。现金及现金等价物约9.3百万元，较2023年同期减少。董事会不建议派发中期股息。
公司业务方面，主要经营家具及家居配饰销售、家具及家居配饰租赁以及项目和酒店服务。2024年，公司完成项目工程分部下多个企业项目，对收益有重大贡献。香港二手物业市场疲软及经济不明朗影响香港零售销售，阿联酋市场竞争激烈亦影响零售销售。公司主要专注于香港的项目工程业务及家具销售。公司于2024年2月、3月及8月完成配售新股份，共筹集所得款项净额约18.9百万元，用于一般营运资金、可能的合并及收购机会等。
财务状况方面，公司使用资产负债比率监控资金情况，2024年该比率降至10.6%。公司并无任何资产抵押。外币风险甚微，并无外币对冲安排。公司并无任何重大资本承担。公司主要透过经营所得现金流量净额为经营提供资金，现金主要用于拨付营运成本及业务扩张所需的资本开支。公司并无任何重大投资及资本性资产的其他计划。公司并无任何重大收购及出售，仅出售了Deep Blue Living Limited、木籃海外、海泓有限公司及Ocean & Partners Limited。
员工及薪酬政策方面，2024年公司员工人数为92人，较2023年同期减少。2024年总员工成本约63.8百万元，较2023年同期减少。公司根据员工个人表现及发展潜力聘用及提拔员工，并提供具竞争力的薪酬待遇及各种内部培训课程。公司定期检讨薪酬待遇，董事及高级管理层酬金由董事会进行检讨及批准。公司采用一项购股权计划，但自2022年12月31日起，概无购股权尚未行使。
企业治理方面，公司并无向任何实体提供垫款，亦无向联属公司提供垫款，控股股东亦无抵押其全部或部分股份。公司已采用GEM上市规则附录C1企业管治守则所载之原则及守则条文，并就董事会所知，公司已遵守企业管治守则之守则条文。公司已成立审计委员会，由三名独立非执行董事组成。公司并无任何董事、控股股东及彼等各自的联系人于直接或间接与公司业务构成或可能构成竞争的业务中拥有任何权益，且与公司亦无任何其他利益冲突。公司不派发中期股息。
