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秦安股份:秦安股份2024年年度报告

2025-03-22 财报 -
报告封面

公司简称:秦安股份 重庆秦安机电股份有限公司2024年年度报告 重要提示 一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、天健会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、公司负责人YUANMING TANG、主管会计工作负责人丁锐佳及会计机构负责人(会计主管人员)丁锐佳声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 鉴于公司已于2025年1月实施2024年前三季度利润分配,结合公司未来发展规划和资金需求,公司董事会提出2024年度利润分配及资本公积金转增股本预案为:拟定2024年度不再进行利润分配,即不派发现金红利,不送红股,不以资本公积金转增股本。本预案尚需提交2024年年度股东会审议。 六、前瞻性陈述的风险声明 √适用□不适用 本报告涉及的公司未来发展和相关计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质性承诺,请投资者注意投资风险。 七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否 八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 否 九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性 公司可能存在的风险事项已在本报告“第三节管理层讨论与分析”之“六、公司关于公司未来发展的讨论与分析”中详细描述,敬请投资者查阅。 十一、其他 □适用√不适用 目录 第一节释义................................................................4第二节公司简介和主要财务指标...............................................4第三节管理层讨论与分析....................................................9第四节公司治理...........................................................40第五节环境与社会责任.....................................................56第六节重要事项...........................................................65第七节股份变动及股东情况.................................................73第八节优先股相关情况.....................................................78第九节债券相关情况.......................................................78第十节财务报告...........................................................78 第一节释义 一、释义 在本报告书中,除非文义另有所指,下列词语具有如下含义: 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、基本情况简介 四、信息披露及备置地点 五、公司股票简况 七、近三年主要会计数据和财务指标 a)主要会计数据 b)主要财务指标 √适用□不适用 本报告期归属于上市公司股东的净利润比上年同期减少8,786.38万元,同比下降33.70%,每股收益及净资产收益率等主要财务指标较上年同期均有所下降,主要受以下综合因素影响: (1)大宗商品材料价格同比上涨,本报告期内公司采购生产所需大宗商品铝平均价格为17.62元/kg,同比上涨5.45%;采购铜平均价格为66.33元/kg,同比上涨8.90%。以上主要大宗商品平均采购价格同比上涨,采购成本增加2,413.91万元; (2)受行业竞争加剧等多种因素影响,公司综合毛利率下降3.53%; (3)员工持股计划股份支付费用同比增加2,489.36万元。 本报告期经营活动产生的现金流量净额比上年同期增加9,865.45万元,同比上升32.10%,主要是上年年末应收款项增加,本期收到货款增加,银行承兑汇票到期收款增加。 八、境内外会计准则下会计数据差异 (一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (三)境内外会计准则差异的说明: □适用√不适用 季度数据与已披露定期报告数据差异说明 □适用√不适用 十、非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的,以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因。 □适用√不适用 十一、采用公允价值计量的项目 √适用□不适用 十二、其他 □适用√不适用 第三节管理层讨论与分析 一、经营情况讨论与分析 (一)主要经营情况 2024年公司实现营业收入159,992.32万元,同比下降8.04%;净利润17,286.23万元,同比下降33.70%;扣除非经常性损益后的归属母公司股东净利润20,072.80万元,同比下降30.48%。公司主营业务数据变化的原因主要受报告期内行业竞争加剧、大宗商品材料价格同比上涨、公司员工持股计划本期影响损益的股份支付费用增加等影响。非经常性损益的影响主要系公司股票投资产生的公允价值变动损益以及处置股票产生的损益等影响。 截至2024年底,公司资产总额28.84亿元,净资产总额23.84亿元,负债总额5.00亿元(主要为公司经营应付票据、应付账款、应付股利和应交税费等),资产负债率为17.35%;公司货币资金和持有的交易性金融资产余额11.64亿元,现金比率241.39%。公司较低的资产负债率与较高的现金比率表明公司资金充足,财务指标稳健,经营韧性及抗风险能力较强,为公司战略布局及后续持续发展投入需求提供了有力的资金保障。 (二)2024年重点工作情况 1.强化内部管理,筑牢经营发展根基 在激烈的市场竞争中,内部管理是公司发展的关键。公司一直着力健全内部控制体系,提升管理水平,规范运作。2024年,公司持续深化内部管理变革,优化内控制度。财务管控上,全方位优化财务体系,精细预算、严抓核算,强化财务管理与风险预警。人力资源管理方面,优化绩 效、奖惩制度,推行多元考核,激发员工积极性,提升人力效能。采购与生产环节,优化流程,与优质供应商合作,降低采购成本,梳理生产流程,消除浪费,实现降本增效。技术创新层面,加大研发投入,推进技术革新,优化工艺,提升自动化能力,增强产品竞争力。此外,公司升级信息化平台,整合信息资源,挖掘数据价值,提升数字资源效益。随着内控制度的优化与落实,公司经营管理水平不断提升,为经济效益增长、竞争力增强提供有力保障,助力公司稳健发展。 2.积极拓展市场空间,开拓新的项目增长点 2024年,公司继续积极拓展市场空间,获得了包括北美整车客户的缸体订单及某知名车企的缸盖毛坯在内的多个项目订单。同时,获得了部分新能源领域纯电、混动客户的报价邀请。公司持续与潜在客户保持良好沟通,获得了重要进展,后续公司将凭借技术及工艺能力等优势,继续积极拓展新的市场机会,进一步丰富产品结构和客户类别。 随着公司近年来业务的不断拓展,目前客户覆盖了乘用车和商用车客户,构建起了以长安福特、理想汽车、中国一汽、江铃福特、吉利汽车、长安汽车、东安动力、上汽通用五菱、北汽福田、广汽等业界优质的整车及动力平台的客户群体。随着客户数量增加,客户结构进一步优化,产品类别日益丰富,公司产品由燃油发动机、变速器核心零部件延伸至新能源混合动力专用发动机核心零部件、变速器关重零部件及电机壳体等全新领域产品,能不同程度地满足燃油、混合动力、纯电动等不同车型需求,顺应市场,实现了与行业前沿发展的高质量接轨。 3.健全人才激励约束机制,助推公司高质量发展 为巩固公司核心团队的稳定性,公司持续探索多元化的薪酬结构与激励措施,2023年公司推出了员工持股计划,通过实施员工持股计划,将相对静态的现金奖励的薪资结构转变为兼具与中长期考核相结合的薪酬方式,吸引及绑定公司核心团队。进入2024年,员工持股计划顺利推 进,9月,持股计划第一个锁定期届满,解锁标的股票数量为485.40万股。持股计划解锁暨行权的实施让员工切实感受到自身努力与公司发展成果息息相关,进一步增强了核心员工对公司的归属感与责任感。这一积极成果不仅激励了参与持股计划的员工,也在公司内部形成了良好的示范效应,激发了全体员工的工作热情与积极性。公司通过这一系列完善的激励措施,成功实现了公司与员工利益的协同发展,为公司人才战略的深入推进提供了强大助力。这不仅有助于吸引更多行业优秀人才,更为公司持续高质量发展奠定了坚实的人才基础。 4.稳步推进公司新能源驱动板块研发落地 为贯彻国家绿色低碳发展理念,顺应市场需求,公司推出了“再造升级”战略,设立子公司美沣秦安进军新能源领域,从事混合动力驱动系统产品的研发生产工作。公司按计划稳步推进混合动力驱动系统产品的研发相关工作,本年度迎来了里程碑式的进展,“五合一”混合动力(串联式)总成产品已经组装完成并完成了初步的台架标定工作,同时和合作伙伴配合完成了首台样车的动力总成搭载工作并在整车上点火成功,后续持续开展样车的详细调试工作。这意味着公司具备了为整车企业提供动力总成产品的基础能力。为更好地评估和改进产品,公司混合动力产品通过了重庆市机械工业协会组织的“科技成果鉴定”专家评审,为后续的产品投入市场奠定了坚实的基础。 在产品研发和样机制造过程中,公司与国内外优秀汽车零部件供应商建立了良好的合作关系,初步建立了较为完整的供应链体系。混合动力驱动系统市场拓展及潜在客户的开发对接工作也已展开,与多个意向性客户建立了沟通渠道,论证和商谈相关合作事宜,就混合动力驱动系统产品的整车匹配事宜开展了相关工作。 5.积极实施股份回购计划 公司始终秉持对未来发展前景的坚定信心,高度认可公司的投资价值。为切实维护广大投资者的利益,进一步增强投资者信心,推动公司实现稳健发展,公司在2024年综合考量了经营状况、财务状况、股权分布格局以及长远发展战略等多方面因素后,推出两期股份回购计划。回购 的股份用途包括但不限于后续出售、实施股权激励计划以及员工持股计划等,以此来进一步优化公司的股权结构,提升员工的积极性与归属感,为公司的持续发展注入强大动力。截至目前,公司通过集中竞价交易方式,已累计成功回购公司股份11,182,900股,这部分股份占公司目前总股本的2.55%。此次回购计划的有效实施,充分彰显了公司对自身价值的高度认可和对未来发展的坚定决心,也为公司的长期稳定发展奠定了坚实基础。 6.响应相关政策精神,实施春节前现金分红 为了响应《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(国发〔2024〕10号)《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红(2023年修订)》等文件关于鼓励上市公司中期现金分红,“增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红”等相关规定及政策精神,基于对公司未来可持续发展的信心,为提升公司投资价值,与广大投资者共享公司经营的高质量发展成果,增强投资者获得感,切实履行社会责任,在确保公司持续稳健经营及长远发展的前提下,公司推出了2024年前三季度利润分配方