GEM 苏格兰 2023 / 2024 报告

核心观点与关键数据

• 苏格兰创业活动总体稳定：2023年，苏格兰的早期创业活动（TEA）率从2022年的8.8%小幅上升至9.1%，自COVID-19疫情以来的三年里大致保持稳定。
• 性别平等取得里程碑进展：2023年，苏格兰女性TEA达到8.6%，与男性TEA（9.8%）基本持平，首次实现性别间的统计平等。
• 少数族裔创业率创新高：非白人TEA在2023年达到24.1%，成为苏格兰创业活动的重要支柱，约五分之一的早期创业者来自非白人背景。
• 地区差异：东北苏格兰TEA率翻倍至13.3%，抵消了高地和岛屿、南苏格兰和西中央苏格兰地区的下降趋势；东苏格兰基本稳定。

创业态度与能力

• 机会感知与失败恐惧：约三分之一的非创业者认为当地存在良好创业机会，但超过60%的人因害怕失败而不敢创业；高地和岛屿地区失败恐惧感最低。
• 创业能力：约40%的18至64岁人群认为自己具备创业所需的技能、知识和经验，但存在轻微的区域差异。

创业框架条件评估

• 总体环境中等偏下：专家对苏格兰创业框架条件的评分平均为5/10，学校阶段的创业教育得分最低（3.4/10）。
• 内部市场动态问题突出：苏格兰在内部市场动态方面表现相对较差，可能与脱欧影响有关。
• 女性创业支持不足：专家对女性创业支持水平的评分约为5/10，认为社会基于性别的非商业问题（如支援服务、文化规范）是主要障碍。

研究结论与政策建议

• 创业资源分配需优化：建议将早期阶段企业资金的一半分配给女性，五分之一分配给少数族裔创始人。
• 加强创业框架建设：需提升创业环境，特别是解决内部市场动态问题，将未充分利用的创业能力转化为实际成果。
• 应对社会问题：通过文化宣传、政策支持（如延长产假、提供托儿服务）等方式，促进女性和少数族裔的创业参与，并解决与性别角色相关的刻板印象问题。