2022可持续发展报告

Macy’s, Inc. 2022可持续发展报告摘要

公司概况

• 净销售额: 244亿美元（FY 2022）
• 员工数量: 722名
• 门店数量: 跨品牌总计约94,500家

使命愿景

• Mission Every One: 致力于为所有人创造更光明的未来，通过社会目的计划（2022年推出），公司将在2025年前投入50亿美元支持合作伙伴、产品、人员和项目，以创建一个更加公平和可持续的未来。2022年已投入14亿美元。

人力资源

• 提升多样性: 加快领导层的多元化步伐，目标是在2025年前实现所有级别中30%的种族多样性。
• 教育资助: 自2022年2月起与Guild Education合作，为符合条件的员工提供教育课程，超过4,000名员工已完成至少一门课程。
• 最低工资: 将Macy’s, Inc.员工的最低时薪提高至15美元。

社区贡献

• 青年福祉: 计划到2025年捐赠超过1亿美元给支持青少年心理健康、教育和环境工作的非营利组织。
• 设计下一代: 提供200万美元支持时尚、设计和可持续领域的青年项目，并提供导师和就业机会。

环境保护

• 可持续材料: 承诺到2030年实现私有品牌产品中100%使用优选材料。
• 减排目标: 在2022年11月承诺根据科学基础目标倡议（SBTi）设定短期减排目标。
• 创新举措: 投资可持续创新以降低温室气体排放并减少浪费。

可持续发展目标

• 纤维与材料采购: 私有品牌产品管理团队在2025年前使用优选可持续纤维的比例达到40%，2022年为6.4%。
• 棉木政策: 发布棉木政策，致力于实现私有品牌产品中100%使用优选材料的目标。

以上是对Macy’s, Inc. 2022年可持续发展报告主要内容的总结。