公司持续关注财务指标变化，合理安排分红，主要参考营运利润，综合考虑经营情况、监管约束、业务发展和股东回报等因素确定分红水平。
新业务价值增长：
- 前三季度新业务价值142亿，同比增长37.9%，新业务价值率同比提升。
- 影响因素包括产品定价利率切换、客户负债成本压降、银保“报行合一”费用压降等。
- 代理人渠道业务稳步增长，价值银保、职团开拓业务价值贡献占比提升。
- 预期全年新业务价值继续呈现较好发展态势，公司强化培育分红险市场，形成新的业务增量。
产品策略：
- 完成2025年一季度主力分红型产品研发，推进多元渠道发展和多元产品经营，促进产品结构优化。
- 公司具有成熟的分红型产品销售管理经验，对新业务价值的可持续增长充满信心。
人力资源：
- 核心人力月均规模5.8万人，同比增长2.4%，月人均首年规模保费6.1万元，同比增长15.0%。
- 代理人渠道推动职业化、专业化、数字化转型，通过“芯”基本法推进常态化优增优育。
- 重点城市打造Cπ康养财富规划师精英队伍，固化新人募育模式，强化绩优梯队建设。
- 公司坚持个险队伍的量质齐升，通过核心人力、主管人力的持续企稳回升巩固转型发展。
“报行合一”进展：
- 公司积极跟进监管要求，认同“报行合一”政策，推动个险业务高质量发展。
- 长航转型具备先发优势，培育专业队伍，综合竞争力领先。
- 产品报备情况显示，长期储蓄型业务价值率稳定，长期保障性业务价值率提升。
战略改革重心：
- 寿险长航转型战略目标不变，即“打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者”。
- 未来策略结合宏观经济、人口结构、行业转型等变化，优化升级产品服务、渠道、区域发展及运营数字化策略。
投资策略：
- 产险延续良好发展趋势，整体增速领先，竞争力水平综合判断。
- 股息价值策略为长期策略，公司自2014年起实施，作为核心权益配置基础。
- 权益资产配置有序推进，绝对规模持续提升，体现保险资金长期、耐心资本特点。
- FVOCI类股票资产比例约2%，有进一步提升空间。
货币政策工具：
- 公司将研究“互换便利”的运用场景，发挥长期资金优势，支持实体经济，稳定资本市场。
固收资产配置：
- 固收资产占比约80%，坚持哑铃型配置策略，提升国债和地方政府债配置比例。
- 利率中枢可能继续下行，未来财政政策发力及权益市场好转或带来配置机会。
- 一级市场或二级市场均存在阶段性配置机会，公司将持续优化债券、非标资产和定期存款的比例。
