HD Hyundai 2017 Integrated Report

현대중공업그룹 통합보고서는 그룹 상장회사의 지속가능경영 성과를 담고있습니다. 본 보고서는 이해관계자가 실질적으로 필요한 정보를 제공하고자중대성평가를 통해 도출된 핵심토픽들을 그룹 5대 경영철학 중심으로 구성하였습니다. 보고 원칙 GRI(Global Reporting Initiative) Standards국제통합보고위원회(IIRC) 통합보고 프레임워크 보고 경계 현대중공업그룹 상장회사(현대중공업지주, 현대중공업, 현대일렉트릭, 현대건설기계, 현대미포조선) 보고 범위 경제(한국채택국제회계, K-IFRS 기준), 사회, 환경 전반 보고 기간2017년 1월 1일 ~ 12월 31일, 일부 성과 2015년 ~ 2018년 3월 보고 주기매년(지난 보고서: 2017년 6월) 보고 검증 제3자 독립검증(지속가능경영 전반, 온실가스 배출량 및 에너지사용량 별도 검증) 현대중공업그룹 통합보고서 구성 회사 및 사업 소개, 지배구조,글로벌 네트워크 등 기업개요 보고 재무성과 및 주식정보 5대 경영철학에 기반한지속가능경영 활동 및 성과 보고 요약재무제표, 제3자 검증의견서,GRI G4 인덱스 등 보충자료 현대중공업 업계 최초 LNG 종합 실증 설비 구축설계 성능과 실증 성능의 비교 검증을 가능하게 하는 LNG 재기화·재액화 실증 설비를 구축함으로써 고객 신뢰도 향상에기여했습니다. 스마트엔진 개발 Digital Twin 기술을 이용하여 선박 운항에 가장 핵심적인 엔진 관련 정보를 실시간으로 분석하고 진단하는 스마트 엔진시스템을 개발하였습니다. 고효율 재액화시스템 개발 기존 시스템 대비 설치 면적을 40% 축소하고, 효율은 20~40% 가량 높인 Eco-SMRT 시스템을 개발하였습니다. 현대중공업지주 스마트팩토리 구축 ICT 기술을 활용, 공장 내 생산 관련 데이터를 실시간으로 수집·통제할 수 있는 스마트팩토리를 구축하였습니다. 11세대 LCD용 로봇 개발 고속, 고승강 공정에 대응이 가능한 11세대 LCD용 로봇을 개발, 향후 중국 LCD제조 기업에 납품할 예정입니다. 후판 아크용접시스템 개발 국내 건설기계 제조사와 협력하여 고용착용접 기능을 적용한 후판 아크 용접 시스템을 개발, 높은 생산성과 용접 품질 수준을 확보하였습니다. 현대건설기계 신흥시장 경쟁력 확보 2017년 중국과 인도에서 각각 4,013대(시장 점유율 3.1%), 3,149대(시장 점유율 16.6%)의 제품 판매 실적을 달성하였습니다. 원가 및 기술 경쟁력 강화 중대형 굴삭기 등 고수익 장비의 직접 생산을 유지하고 산업 차량 등 일부 장비는위탁 생산으로 전환함으로써 가격 경쟁력을 향상시켰습니다. 책임경영 실현 및 재무구조 건전성 강화유상증자를 통해 재무구조를 개선, 부채비율을 90%까지 낮추고, 해외생산법인(중국, 인도)을 인수하여 매출 증대의 발판을 마련하였습니다. 현대일렉트릭 현대미포조선 LNG 벙커링선 세계일류상품 선정 글로벌 경영체계 구축 현대미포조선이 건조한 LNG 벙커링선이산업통상자원부가 주관하는 세계일류상품에 선정되었습니다. 해외시장별 주요 생산 거점을 확보하고,지역별 특화 제품 개발을 추진함으로써글로벌 대응 역량을 강화하고 있습니다. 노사협력대상 수상 ICT 에너지 솔루션 선박 수주를 위한 노조의 지원과 20년 연속 노사 무분규 달성의 성과를 인정받아한국경영자총연합회가 선정하는 제29회한국노사협력대상을 수상하였습니다. ICT 에너지 솔루션 브랜드 인티그릭(INTEGRICT)을 출시하고 분야별 대표실적을 쌓아 시장 주도권을 확보하였습니다. R&D 경쟁력 강화 국내 및 기술 선진국에 연구소를 설립, 증축 및 인수하고 주요 제품의 핵심 기술을확보하여 R&D 경쟁력을 강화하였습니다. 인사말현대중공업그룹 소개현대중공업지주 지배구조글로벌 네트워크사업분할을 통한 경쟁력 강화가치창출과 분배 인사말 현대중공업지주를 중심으로 미래사업 발굴과 사업재편에 매진하는 동시에, 각 사가 전문경영인 체제 아래서 독립경영과 책임경영을 실천함으로써 글로벌 선도기업으로 성장할 수 있도록 최선을 다 하겠습니다. 이를 위해 첫째 ‘앞선 기술과 높은 품질로 존경받는 기업’, 둘째 ‘공정하고 투명한 경영으로 신뢰받는 기업’, 셋째 ‘사회발전에 공헌하는 사랑받는 기업’이라는 3개 경영목표를 실천해 나가겠습니다. 이러한 경영목표 아래 현대중공업그룹은 2022년까지 매출 70조원을 달성하는 첨단기술그룹으로 재도약해 나갈 것입니다. 특히 경영의 핵심을 기술과 품질에 두고 판교에 최첨단 R&D센터를 설립해 그룹의 핵심동력으로 삼을 것입니다. 이를 통해 그룹의 미래를 이끌 인재를 양성해 나가겠습니다. ‘사랑의 김장 담그기’, ‘급여나눔 실천 운동’ 등 기존의 다양한 나눔활동 프로그램을 지속적으로 운영하는 한편, 현재그룹의 계열사인 현대오일뱅크에서 실시하고 있는 임직원들의 급여1%나눔운동을 그룹사로 확대하고, 그룹사회공헌협의회를 신설하여 기업의 사회적 책임을 선도적으로 실천해 나가겠습니다. 현대중공업지주 대표이사 부회장 환경 분야의 통합관리를 위해 주요 사업장을 중심으로 각종 환경 리스크를 진단해 개선하고 있으며, 온실가스 감축등 환경에 미치는 부정적 영향을 최소화하기 위한 투자를 지속하고 있습니다. 또한 강화되고 있는 국제 환경규제를충족시키는 친환경 제품을 개발해 시장을 선도하고 있습니다. 안전은 양보할 수 없는 최우선 가치입니다. 계열사별로 대표이사 직속의 안전경영 컨트롤 타워를 운영하고 있으며,노사 대표가 함께 하는 산업안전보건위원회를 통해 정기적으로 협의하고 있습니다. 우수 안전활동 포상제도 실시,안전 절대수칙 제정, 안전아카데미 운영 등을 통해 기본과 원칙을 준수하는 안전문화를 정착시키고 있습니다. 존경하는 이해관계자 여러분, 마지막으로 투명하고 깨끗한 기업문화를 확립하기 위해 윤리·준법경영을 강화하고 있습니다. 공정거래 관련 규제강화 기조에 따라 공정거래자율준수 편람을 개정하고, 현장점검을 강화하는 등 선제적 대응을 진행하고 있습니다. 윤리적 기업문화 정착을 위해 신고 및 포상 제도를 운영하고 있으며, 임직원 및 협력회사를 대상으로 현장 청취를 실시해 윤리경영 실천 수준을 진단하고 개선 조치하였습니다. 항상 저희 현대중공업그룹에 보내주시는 따뜻한 관심과 성원에 진심으로 감사드립니다. 지난해 현대중공업그룹에는 큰 변화가 있었습니다. 사업을 분할하고 핵심사업 위주로 사업을 재편했습니다. 현대중공업지주를 중심으로 하는 지주사 체제로 전환했으며, 각 사업에 맞는 의사결정과 투자가 이뤄질 수 있도록 체질을개선했습니다. 비핵심자산을 매각하고 유상증자에 성공하며 재무구조도 탄탄히 다졌습니다. 새로운 경영환경에서각 회사는 스스로 사업의 역량과 가치를 극대화하기 위해 부단해 노력해 왔습니다. 현대중공업그룹이 성공적으로 사업재편을 진행하고 지주사 체제를 안정적으로 구축할 수 있었던 것은 성원해 주신이해관계자 여러분이 계셨기 때문이라는 것을 잊지 않고 있습니다. 그룹의 임직원 모두는 변화를 주도하는 주인공이 되어, 여러분과 함께 더 나은 내일을 만들어가기 위해 최선의 노력을 기울이겠습니다. 앞으로도 현대중공업그룹의 발전을 위해 많은 관심과 성원을 부탁드립니다. 이는 위기극복을 넘어 지속가능한 성장을 위한 변화와 개혁의 과정이었으며, 이러한 노력의 결과 어려운 경영환경속에서도 현대중공업과 3개 신설법인이 지난해 모두 흑자를 달성할 수 있었습니다. 감사합니다. 여전히 국내외 경영환경이 불확실하지만 현대중공업그룹은 그간의 성과를 바탕으로 최고의 경쟁력을 갖춘 지속가능한 회사로 거듭나기 위한 노력을 멈추지 않겠습니다. 현대중공업그룹 소개 현대중공업그룹은 창조적 개척정신과 불굴의 의지로 조선, 해양, 전기전자, 건설기계,로봇 등의 사업을 영위하는 글로벌 종합 중공업 그룹으로 성장하였습니다. 현대정신 현대중공업그룹은 불가능해 보이는 일이라도 불굴의 투지와 강인한 추진력으로도전한다면 반드시 이루어 낼 수 있다고 믿습니다. 창조적 예지 강인한 추진력 적극의지 투철한 주인의식과매사에 능동적으로도전하는 자세 고객과 사회의 요구에부응하기 위해 항상새로움을 추구하는 지혜 강인한 정신과불굴의 의지로 목표를달성해 내는 힘 경영 비전 사회발전에 공헌하는사랑받는 기업 앞선 기술과 높은 품질로존경받는 기업 경영 철학 기업의 사회적 책임과 역할을 성실히 수행하기 위해전 임직원이 공유하고 실천해야 하는 경영철학을 제정하였습니다. 글로벌 기업 시민으로서사회발전 기여 공정하고 투명한경영 실천 지속적인 성장을 통한기업가치 증대 상호존중과 신뢰의노사문화 구현 현대중공업지주 지배구조 주식 및 주주 현황 이사회 구성 및 현황 현대중공업지주의 이사회는 2018년 4월 2일 기준으로 사내이사 2명과 사외이사 3명으로 총 5명으로 구성되어있으며, 이사회 내에는 3개의 소위원회(사외이사후보추천위원회, 감사위원회, 내부거래위원회)가 있습니다. 합리적인 지배구조 구현과 투명성 제고를위해 이사회는 과반수 이상을 사외이사로 구성하는 관련 법령과 정관을 따르며, 이사회이사는 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사 운영의 기본방침 및 업무집행 관련 중요사항에 대한 의결권, 대표이사 및 이사회 의장 선임권 등의 권한과 경영진의 직무집행 감독에 대한 책임을 지고 있습니다. 정관에 따른 발행 가능한 주식의 총 수는 160,000,000주이며, 2017년 8월 3일 공개매수방식의 현물출자 유상증자에 따라 2017년 12월 말 기준 발행한 주식의 총 수는16,286,617주입니다. 유통주식수는 자기주식 1,664,931주를 제외한 14,621,686주이며, 액면가는 5,000원입니다. 2017년 경영활동 중 주요 변경사항 현대중공업은 2016년 11월 15일 인적분할을 결정하였으며, 2017년 2월 27일 임시주총에서 회사 분할 결정을 승인하였습니다. 2017년 4월 1일을 분할기일로 하여, 현대중공업은 존속하고 분할되는 회사가 영위하는 사업 중 전기전자 사업부문을 분할하여 현대일렉트릭앤에너지시스템 주식회사를 설립하였으며, 건설장비 사업부문을 분할하여 현대건설기계 주식회사를 설립하였고, 로봇·투자사업부문을 분할하여 현대로보틱스(現현대중공업지주) 주식회사를 설립하였습니다. 2017년 5월 10일 유가