HD Hyundai Infracore 2021 Integrated Report

核心观点

现代重工基础设施核心致力于将ESG（环境、社会、治理）经营理念内化到企业经营的各个方面，并通过发布整合报告与利益相关者共享其财务和 비财务绩效。

关键数据

• 2021年销售额达到45,936亿韩元，同比增长15.18%。
• 建筑机械业务部门销售额达到37,389亿韩元，同比增长14.11%。
• 引擎业务部门销售额达到8548亿韩元，同比增长20.13%。
• 公司员工人数为2,841名。

研究结论

• 公司在建筑机械和引擎领域拥有强大的全球竞争力，并通过数字化转型和技术创新持续提升产品竞争力。
• 公司积极应对气候变化，制定了2050年碳中和计划，并致力于开发环保技术和产品。
• 公司注重员工福祉，并通过各种措施提升员工满意度和安全感。
• 公司积极履行社会责任，通过社会公益活动和与利益相关者的沟通合作，为社会可持续发展做出贡献。

主要战略

• 数字化转型和技术创新：通过数字化转型提升运营效率和决策能力，并通过开发无人化、自动化解决方案提高生产效率和安全性。
• 气候变化应对和环保技术：制定2050年碳中和计划，并开发环保型动力系统和产品，以应对气候变化。
• 产品责任和客户满意度：通过强化产品质量管理和服务，提升客户满意度和品牌价值。
• 市场应对能力：通过多元化市场策略和产品线扩张，以及数字化渠道的拓展，提升市场竞争力。
• 全球市场战略和产品组合：通过加强全球市场拓展和产品组合优化，提升公司全球竞争力。

治理结构

• 公司拥有独立的董事会，并通过设立ESG委员会和ESG经营委员会，确保治理结构的透明性和有效性。
• 公司注重信息披露，并通过多种渠道与利益相关者进行沟通。
• 公司建立了完善的内部控制体系，并通过合规经营和风险管理，确保公司经营的稳健性和可持续性。

环境管理

• 公司致力于减少碳排放和资源消耗，并通过引入环保技术和设备，以及进行能源管理，实现环境效益最大化。
• 公司积极应对环境风险，并通过建立环境管理体系和进行环境监测，确保环境安全。

社会责任

• 公司注重员工福祉，并通过提供健康和安全的工作环境，以及进行员工培训和发展，提升员工生活品质。
• 公司积极履行供应链责任，并通过与供应商的合作和培训，提升供应商的竞争力。
• 公司积极投身社会公益活动，并通过捐赠和志愿服务，为社会可持续发展做出贡献。