前言与简介
生成式AI技术正迅速发展,预计在未来三年内将带来变革性影响。企业领导者对其充满信心,但同时也面临技术快速发展和潜在风险的挑战。德勤通过季度调研系列报告,旨在洞察生成式AI应用现状,为领导者提供决策参考。
立足当下:主要发现
- 生成式AI热潮持续:近三分之二受访者对生成式AI感到兴奋,同时存在不确定性。79%的受访者预计该技术将在未来三年内为组织和行业带来实质性变革。
- 领导者对组织专精水平自信:44%的受访者认为其组织在生成式AI方面具有“较高”或“很高”的专精水平,但考虑到技术发展速度,这种自信可能需要审视。
- 专精水平与积极态度和压力并存:认为组织专精水平“很高”的领导者对该技术更积极,但也更可能认为其构成业务和运营模式的威胁,面临更大压力。
- 企业重心仍为降本增效:大多数企业以提高效率/生产力(56%)和/或降低成本(35%)为目标,91%的组织希望生成式AI能提高生产力。
- 专精水平较高的组织更关注创新:35%的专精水平“很高”的组织将促进创新和加速增长作为目标,并已开始将生成式AI融入产品开发和研发。
- 主要依赖现成解决方案:绝大多数受访者依靠现成的生成式AI解决方案,如生产力应用程序、企业平台、标准应用程序和公开的大语言模型。
- 人才、治理和风险准备不足:41%的领导者表示其组织在应对生成式AI相关的人才、治理和风险方面仅“略有准备”或“毫无准备”。
- 生成式AI将推动人才战略变革:72%的受访者预计生成式AI将在未来两年内推动其人才战略变革,但仅47%的领导者表示对员工进行了充分培训。
- 领导者担忧社会影响:51%的受访者预计生成式AI将加剧经济不平等,49%认为其将降低人们对国家和全球机构的信任度。
- 支持加强监管和全球协作:78%的受访者赞成政府加强对生成式AI的监管,72%认为全球协作尚不足。
谋定未来:展望
- 提升生成式AI专精水平:企业需要保持初学者心态,提高整个公司的生成式AI素养,与合作伙伴合作,积累各种生成式AI技术的经验。
- 再投资效率提升所得红利:企业应从整体战略角度考虑在企业中广泛部署人工智能,并重点改进端到端流程,而非仅关注狭隘的任务。
- 平衡购买与自建:企业应根据自身目标和解决方案的规模、复杂性和独特性,选择购买或自建生成式AI解决方案。
- 投资员工并重塑工作方式:企业需要招聘新的人才,提升现有员工能力,并建立企业信任,帮助员工从生成式AI工具中获取最大价值。
- 确保负责任地应用生成式AI:企业需要采取防护措施,确保模型输出安全可靠的结果和内容,并关注监管和法律方面的挑战。