2023可持续商旅现状白皮书

绿色逗留倡议 可持续公司的现状 CONTENTS |绿色住宿倡议 可持续企业旅游现状 →INTRODUCTION3 →可持续性景观5 →关键挑战8 →THEINCENTIVES13 →商业旅行的作用16 →绿色住宿倡议：可持续的旅行计划22 →SUMMARY28 CONTENTS2 INTRODUCTION |绿色住宿倡议可持续企业旅行的现状可持续企业旅行的现状介绍3 持续的气候变化对各国、企业和个人施加了越来越大的压力，要求他们遵循《巴黎协定 》等国际倡议采取行动。Corporatetravel市 场，如同许多其他由企业主导的做法一样，必须认识到自己在创造可持续未来方面的作用。 本文着眼于当前的情况，他们的公司差旅计划见面作出的承诺和承诺目标，遵守不断增加的水平 在地方、国家和国际层面，立法，并获得一些 以及公司可能重新思考的方式这些好处现在在地平线上。 |绿色住宿倡议 可持续企业旅游现状 INTRODUCTION4 可持续性景观 |绿色住宿倡议可持续企业旅游现状1.可持续性景观5 气候变化的感知→ 世界目前正面临有记录以来最多的人道主义危机，以及前所未有的人口displacement，原因包括洪水、海平面上升、农业失败、干旱、食物和水资源短缺，以及对稀缺和有限资源所引发的冲突。 在2021年9月进行的一份德勤调查中，来自23个国家的超过23,000人被询问了他们对气候变化的看法以及应该采取的措施。 57% 超过一半的人表示他们目前对气候变化感 到担忧或焦虑，而72%的人认为气候变化是一场紧急事件。近一半的人表示他们亲身经历了至少一种与气候相关的事件，如极端高温、更频繁且严重的风暴、水资源短缺、洪水、干旱或火灾，而这些事件由于气候变化正变得越来越频繁和严重。 67% 三分之二来自所有demographic的受访者 认为政府应该采取更多措施应对气候变化。然而，人们的关注点不仅仅在于领导者采取行动。大多数被调查者都准备为缓解气候变化做出自己的贡献，其中52%的人表示愿意接受价格上涨或商品和服务供应受限，如果这是由于新的气候法规所致。 最新的政府间气候变化专门委员会报告显示，尽管讨论了未来的变化，但仍指出如果人们准备调整，就可以保持一定程度的乐观情绪，强调了在能源生成和使用、人员及货物运输、建筑设计以及食品生产方式上进行转变的必要性。这始于拥抱创新和变革。 |绿色住宿倡议可持续企业旅游现状1.可持续性景观6 巴黎协议→ 格拉斯哥COP26的第二大关键成果是完成了《巴黎协定》规则书。根据这套规则，每个缔约方必须制定、传达并维护successive国家确定的贡献（NDCs），以减少国家排放并适应气候变化的影响。这包括透明地报告气候行动及其提供的或收到的支持 ，包括对损失和损害的补偿。 每个缔约方必须准备、沟通并维持successive国家确定贡献（NDCs），以减少国家排放并适应气候变化的影响。 1.可持续性景观7 THEKEY 挑战 2.关键挑战8 政策与行动之间的差距→ 《全球气候变化法律数据库》是一个汇集了各国气候变化法律、政策、气候目标和诉讼案件的全球数据库。自2017年以来，该数据库记录了全球针对气候变化立法增加70%的趋势。 碎片化方法→ 增加国家间合作的水平表明这一挑战已被广泛理解。然而，仍存在复杂性。尽管有《联合国气候变化框架公约》（UNFCCC）和格拉斯哥气候协议等协议，区域层面的实施仍然面临挑战。 行动和政策在方法和范围上仍然较为碎片化 。例如，美国政府的目标是在2030年前减少温室气体排放30%，而欧盟的目标则是到2050年实现100%的减排，中国则计划在20 60年前实现碳中和。 大多数世界上最富有的公司都与旨在为全球目标做出贡献的运动结盟。根据气候誓言，超过一半的《财富》500强公司承诺到2040年实现碳中和。然而，在优先考虑长期目标而非短期需求时，竞争仍然是一大挑战。此外，各种各样的定义可能会导致不同地区、行业和公司之间对理解和实践的理解存在差异。 2.关键挑战9 缺乏合规性和透明度→未来业务→ 此外，许多衡量标准缺乏清晰性、透明度和诚信，导致了如今所说的“绿色漂洗”现象。很容易给人造成一种环境目标已经设定并达成的印象。实际上，许多提出的举措无法经得起适当的外部审计检验，企业未能正确报告其环境影响、遵循《温室气体协议》（GHG）来测量排放量，或满足法律要求，如欧盟的企业可持续性报告指令或欧盟的可持续金融信息披露条例。现实情况是，许多这些举措仅仅是一些营销手段。 公司在2030年临近时将面临更大的压力，需将其实践和道德行为与全球和国家目标相一致。公司需要在基础层面关注建筑环境，考虑能源和电力使用、温室气体排放等因素，设计减少浪费和污染，并专注于保持材料和产品的使用，而非增加填埋和废物处理。这包括逐步淘汰一次性塑料，并侧重于促进自然经济再生的生产和工艺 。 ……许多提出的战略举措无法经受住适当的外部审计，企业未能正确报告其 环境影响。 |绿色住宿倡议 可持续企业旅游现状 2.关键挑战10 碳定价→ 机制 碳价格是应用于CO数量的成本2排放权以鼓励各行业和个体减少向大气中排放温室气体的数量。将碳定价归还了温室气体排放责任给应负责任的一方，使他们有机会或义务减少或避免排放，或者对损害和赔偿成本进行补偿。 根据世界银行的碳定价监测数据，2021年全球温室气体排放中有21.5%受到了碳定价机制的覆盖，这一数字相较于2020年的15.1%有了显著的增长。而且，碳价正以快速的速度上升。 受雄心勃勃的全球气候政策和市场金融投资增加的推动，欧盟碳价在2022年1月8日较2020年水平上涨了200%，随后回落 。 企业通过内部碳定价来评估强制碳价格对其运营的影响，并将其作为识别潜在气候风险和收入机会的工具。 最终，长期投资者increasingly越来越倾向于分析气候变化对投资组合潜在影响。碳定价使他们能够重新评估公司和投资策略，并使投资更具前瞻性，从而重新分配资本以转向低碳或气候适应性活动。 将碳定价将温室气体排放的影响责任重新归咎于应当负责的一方。 |绿色住宿倡议 可持续企业旅游现状 2.关键挑战11 公司内部可持续性的好处远远超出了感觉良好的因素。 范围3排放 温室气体排放根据《温室气体协议》（GHG）被划分为三类。范围1（Scope1）涵盖企业或行业直接拥有的或控制的来源产生的直接排放。范围2（Scope2）涵盖企业在运营过程中所需的购买消耗品所产生的排放，如电力和蒸汽，以及加热和冷却等过程。范围3（Scope3）包括所有其他间接排放，这些排放是由于公司运营而产生的，例如采购的商品和服务、员工通勤 、废物处置、固体产品的使用、运输和分销、投资以及租赁资产和特许经营。 范围三排放占公司碳足迹的大部分。因此，随着企业设定净零目标，他们需要识别和评估资源和能源热点及风险，优先选择可持续表现强劲的供应商，提高产品效率，并积极与供应商和员工合作，以继续在可持续性指标的各个方面取得改进。 可持续性和法律 公司的可持续性所带来的好处远远超出了单纯的幸福感。随着越来越多的立法出台，政府将继续监督责任从中央组织向地方结构、企业以及个人的转移。可持续性将越来越成为法律合规的问题。 商务旅行，包括航空，铁路，公共汽车和汽车旅行以及酒店住宿也属于范围3，在许多情况下， 2.关键挑战12 THE 诱因 3.激励措施13 THEMONEY→ 根据最近的一份咨询报告，机构投资者现在开始提出关于企业ESG表现的棘手问题，并期望这些表现将成为企业战略的一部分。 欧盟可持续金融披露规定（SFDR）比较基金的可持续性表现，并识别投资公司产生的任何负面影响。 客户→ ...more和更多客户期望品牌到 分享他们的 自己的价值观和理想。 显然，企业在客户期望和体验中的社会责任作用正在日益增加，因为越来越多的消费者期望品牌能够分享自身的价值观和理想。这导致可持续性成为公司文化的核心组成部分，代表了重要的差异化因素。 负责任投资原则（PRI）是一个由联合国支持的投资者网络，成员包括约2300家机构，代表全球近一半的专业管理投资。该组织致力于通过融入环境、社会和治理因素来促进可持续投资。 从小型企业采取措施减少一次性包装和重新审视物流及供应商渠道，到大型企业重新考虑建筑项目并推动全球政策以恢复和保护地球，从整体上推进可持续发展的公司不仅能够使业务免于风险，还能增加客户忠诚度。 气候行动100+是由五个全球投资者网络组成的联盟，旨在改变企业的行为。该联盟关注直接和间接排放量最高的100家公司，以及另外61家面临较高气候风险或机遇的公司。 |绿色住宿倡议 可持续企业旅游现状 3.激励措施14 THEWORKFORCE→ 到2029年，千禧一代和Z世代将占全球劳动力的72% 。 企业需要招聘和留住最佳人才以实现复苏和繁荣。但随着更多员工在做出就业选择时考虑的一系列问题变得更为广泛，领导者需要从更广泛的福利和激励措施中寻找吸引他们所需优质人才的方法。 根据最近对ESG和劳动力策略的一项调查，公司的ESG指标可以成为招聘过程中的竞争优势来源，有助于公司提高员工满意度并吸引潜在员工。该调查还指出，到2029年，千禧一代和Z世代将占全球劳动力的72%，而2019年的比例为52%。这些generation的成员已经比前辈更加重视环境问题以及社会和道德责任，因此他们将继续对雇主提出更高的期望。 3.激励措施15 的作用 业务TRAVEL 4.商务旅行的作用16 THECORPORATEVIEW→ 随着企业旅行市场开始复苏，航空公司、旅行中介、酒店、物流和供应链等关键参与者将需要充分利用每一个优势以争夺在一段时间内仍充满不确定性的客户基础。 收集和提供透明的可持续性数据、规划韧性以及大幅改进沟通将在成功运营商的未来中发挥重要作用。2022年GBTA报告显示，89 %的公司视可持续性为优先事项，但68%的 公司认为缺乏透明的可持续性数据是一个挑战。2021年的酒店可持续性报告发现，81%的旅客计划在未来选择可持续住宿。他们寻求更加可持续和道德的选择。 专注于拥有较小碳足迹和minimal环境影响的酒店。关注点包括减少食物浪费，并减少高影响的客体验项目和服务，如毛巾更换和每日房间清洁。 投资者、酒店管理专业人士以及企业主均认识到高ESG评级的吸引力，不仅因为它可能是一项良好的投资，还因为它能成为吸引客人和员工的独特卖点。 ...81%的旅行者计划选择 可持续住宿 在不久的将来。 4.商务旅行的作用17 酒店中温室气体排放的最大比例与能源消耗相关。根据当地条件的不同，潜在的能源节约可能因当地法规和技术能力、可再生能源接入的可能性以及“绿色能源”的可用性而异 。可持续项目、认证和审计，以及抵消计划也各不相同，这使得比较变得困难。此外，还需要考虑其他环境影响领域，如水资源消耗和处理、废物管理、污染和生物多样性。 全球酒店房间，已发布技术以访问酒店的碳足迹和水资源消耗。SHA还提供了酒店净零方法论，使酒店能够定义基线、边界和承诺。然而，后者倡议尚未发展成为一种模板 ，以促进直接实施或酒店之间的比较。 在测量方面，尚未就住宿供应商如何评估和报告其环境影响达成全球共识。然而，有一系列ISO标准正在逐渐受到认可，包括与能源管理、环境管理以及碳足迹报告相关的标准。 可持续住宿联盟（SHA），这是一个总部位于英国、由16家酒店集团资助的非营利组织，这些酒店集团共同代表了全球30%的酒店业。 在报告其环境影响方面，组织使用各种方法、框架和项目，其中最常用的包括温室气体核算准则（GreenhouseGasProtocol ）、全球报告倡议组织（GlobalReportingInitiative）、碳信息披露项目（CarbonDisclosureProject）、气候相关财务信息披露工作