为了提升员工体验并克服五项挑战,企业应采取一系列措施,确保员工拥有成功工作所需的工具和技术。
1. 采用云通信平台
- 必要性:云通信平台(包括聊天、语音、视频和协作工具)允许员工在任何设备、任何地点、任何情况下高效工作。
- 现状分析:根据NTT的报告,89%的组织依赖技术程度显著增加,但只有45%的组织坚信员工拥有远程工作的必需技术。
- 行动建议:未采用企业级云通信或仅半途而废的组织,应全面采纳云通信平台。
2. 选择合适的合作伙伴
- 咨询服务:在转向云通信平台时,考虑与具备专业知识的合作伙伴合作,以了解需求、员工角色、网络情况以及如何整合这些元素。
- 后续服务:可能需要合作伙伴提供网络服务,以确保平稳过渡。
3. 精选平台
- 功能考量:比较企业级平台与市场上功能受限、工具不全或安全性不足的消费者级服务。
- 规划先行:在采纳企业通讯平台前,制定解决特定问题的计划。
4. 完整部署
- 常见误区:企业匆忙实施云通信策略,却只部署平台的一部分。
- 解决方案:确保所有功能无缝集成,如在线文本聊天转为语音通话时,只需一键即可完成。
5. 充分培训
- 忽视培训:企业在仅部分采用云通信工具时常见错误。
- 培训的重要性:为员工提供定制化的培训,帮助他们发现新工具并高效利用,以提高工作效能和安全。
结论
正确的技术是构建优秀员工体验的基础,尤其在未来的混合工作模式中显得尤为重要。通过克服上述挑战,企业可以显著提升员工满意度和工作效率。欲了解更多关于连接员工并促进积极的混合工作环境的信息,请访问此处。