转型福利集团 + Businessolver Pinnacle 合伙企业

Transitions Benefit Group被纳入Pinnacle合作伙伴计划，旨在通过共情体验和创新技术提升员工福利服务。该合作基于Businessolver的“服务相邻群体”理念，确保员工获得多样化、有价值且灵活的福利选项。

关系与愿景
Transition Benefit Group专注于服务全年龄段人群，提供教育及注册服务，涵盖跨医疗保险选项、社保规划、退休准备等主题，帮助雇主降低风险和医疗支出。其核心价值包括：

• 有价值：帮助员工成为更知情的医疗消费者，节省费用。
• 富有同情心：为夹心层员工提供支持，提高生产力。
• 多才多艺：被多代客户称为最佳福利选择。

关键数据

• 服务550家客户，覆盖500至75,000名受惠员工，跨行业及全州。

对客户的价值

• 安全：合规性保障客户规避DOU CMS/IRS/MSP法规风险。
• 高效：HR与福利部门通过Transitions节省时间，解答Medicare、COBRA等问题。
• 成本效益：避免成本和风险池缓解的投资回报。

解决方案
提供教育服务及协调支持，包括：医疗保险协调/教育/注册、社保规划、COBRA协调/缓解、照顾者援助、退休团体/注册支持。