转型福利集团 + Businessolver Pinnacle 合伙企业

我们自豪地将TransitionsBenefitGroup纳入我们的Pinnacle合作伙伴计划中。您信任我们为您提供员工所需的好处，在他们需要的时候。我们也相信我们的Pinnacle合作伙伴能帮助我们将这些好处提升到一个新的层次，确保全年都能激活这些好处。这些基于共情体验和前沿创新建立的关系，提供了高质量的产品和服务，以及安全无缝的整合。 我们的关系 我们产品愿景中Businessolver的关键支柱之一是“服务相邻群体”。这与TransitionBenefitGroup完全吻合，后者宣称其服务“满足全年龄段人群的迫切需求”。我们与Transition的合作确保了员工通过Benefitsolver®生态系统拥有多样化的福利选项，这些选项既有价值、充满关怀，又具有灵活性。 很有价值.转换已经通过提升会员成为更加知情的医疗消费者的能力，帮助他们理清费用，并在困难情况下为其代言，从而节省了数千美元。 什么是过渡福利组 ？ 过渡是一个全国性的组织，提供教育和注册服务，以满足您老化工作队伍及夹心层员工的需求。我们采取主动的方法，教育涉及跨医疗保险选项、社会安全规划、退休准备、COBRA替代方案以及退休人员团体健康保险架构等主题，旨在帮助降低您的风险暴露和整体医疗支出。 富有同情心。转换已经为处于sandwich代的员工（通常负责照顾年长的父母）节省了单独寻找答案的时间，从而提高生产力。 多才多艺.在所有年龄段和几代人中，Transitions的当前客户都将其命名为投资组合中的最佳收益。 为什么这有利于你 安全。转换公司自豪于其在DOUCMS/IRS/MSP法规方面的合规性。这意味着客户可以通过依赖转换公司作为他们值得信赖的资源来处理复杂情况，这些情况可能 如今，Transitions为从拥有500至75,000名符合条件受惠员工的不同规模的超过550家客户服务，遍及所有行业分类和每个州。 可用的解决方案 为雇主带来重大责任风险，从而减轻风险。•教育服务转型： -•医疗保险协调/教育/注册 -•社会保障规划 高效。人力资源和福利部门通过与Transitions合作解答有关Medicare、COBRA、退休规划等方面的问题，从而节省时间。 成本效益。组织可以避免成本和风险池缓解，这通常会带来投资回报。 -•COBRA协调/缓解 -•照顾者援助 -•退休团体/注册支持 转型福利集团+BusinessolverPinnacle合伙企业 ©Businessolver.com,Inc.2024。保留所有权利。