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人口悬崖时代对 S & E 研究生院的政策启示

人口悬崖时代对 S & E 研究生院的政策启示

Vol.306 人口悬崖时代对S&E研究生院的政策启示 |第306卷10月19日th.2022| 人口悬崖时代对S&E研究生院的政策启示 李惠顺·美军乌姆·基伯公园·黄恩惠 STEPIInsight|VOL.304 SUMMARY □Introduction □(背景)尽管由于STEM研究生数量短缺导致了STEM研究生院的数量和质量危机,但到目前为止,对此问题的具体证据和诊断研究仍不充分。本研究采用了一个阶段性的分析方法(设计阶段、实施阶段、验证与评估阶段以及后期管理阶段),在国内外不同阶段进行了分析,以提出政策替代方案。 □(目的)本研究旨在基于对当前状况及STEM研究生相关问题的客观诊断,探讨人口悬崖时代STEM研究生院政策影响的建议。 -分析由于学龄人口减少导致的S&E研究生整体规模和构成的变化-讨论这对S&E研究生院的学术和研究环境以及新劳动力的释放的影响 ●高等教育环境和低生育率相关政策的变化 □出生于2001年后、韩国开始出现“最低生育率”时期的学生们,从约2020年开始进入大学,而从2025年起,他们也将开始入读研究生院。 -预计从2025年开始,S&E研究生的数量将继续下降,到2050年,大约是2020年的一半。 □预计到2025年,STEM研究生的数量绝对值必然会出现下降,但现有的旨在应对低生育率问题、支持STEM研究生院的政策似乎未能充分发挥作用。 对未来产业的启示——全球数字产业展览会回顾 主要结果和政策影响 □(主要成果)本研究的结果如下。首先,过去20年间,STEM研究生人数总体呈上升趋势,尤其是STEM博士生的数量几乎翻了一番。其次,女性学生、国际学生 、在职学生等学生群体的规模和比例普遍增加。第三,STEM研究生的规模和构成变化因大学类型、学位课程等因素而异。 □(政策影响)基于这些结果,我们提出了三项政策含义;提高S&E研究生院的人力资源发展(HRD)角色、重组大学研究体系以及根据大学的状态和能力进行专业化。 1)提升S&E研究生院的人力资源发展角色-建立系统化管理和质量提升机制,作为专业人才培训体系的一部分-针对女性学生、在职学生和外国学生等目标群体 ,建立支持系统,以应对人力资源构成的多样化需求。2)重组大学研究体系-根据S&S研究生规模和构成的变化,重新设计研究生院的研究体系-特别是通过扩大行政支持来改善S&E研究生的教学和研究条件。3)根据大学的状态和能力进行专业化-根据当前研究生学生状况反映研究生院的角色和功能进行特征化。