非洲制造业的未来 ： 就业、增长和可持续性

操作实践 非洲制造业的未来：就业 、增长和可持续性 非洲预计到2050年人口激增将需要强劲的就业机会。制造业能否为下一 代提供角色？ 2023年10月 制造业在麦肯锡谈话行动的这一集中，主持人达芙妮·卢克滕贝格与LADOL董事总经理艾米·贾德斯米博士以及麦肯锡合伙人大卫·梅雷迪思和麦肯锡校友坎南·拉克本进行了会谈。 他们共同讨论了非洲制造业倡议——一个由英国政府资助的英国国际发展项目——作为推动制造业发展的蓝图 。在讨论中，他们探讨了制造业的变革能力，以及该计划的目标及其当前影响。此外，他们强调了生产在非洲增长和发展中的关键作用以及可持续创造就业机会的至关重要性。 为了清楚起见，此对话已被编辑。 达芙妮·卢克滕贝格:贵公司未来的成功需要敏捷、灵活和有弹性的运营。我是你的主持人达芙妮·卢克滕伯格 ，你正在收听麦肯锡谈话运营，这是一个播客，世界各地的高级管理人员和麦肯锡专家在这里消除噪音，揭示如何创造新的运营现实。 到2050年，非洲的人口将翻一番。其城市人口将增加三倍，总人口的40％将在15岁以下。经济将需要增加就业机会和许多就业机会。制造业提供了一个答案。如果以战略性和弹性的方式发展，有竞争力的制造业可以发挥 在帮助非洲发挥其在全球经济中的全部潜力方面的关键作用。 今天我和LADOL董事总经理AmyJadesimi博士以及麦肯锡的DavidMeredith和KannanLakmeeharan在这里。每个人都在玩 在塑造非洲制造业计划中的重要作用，我们将讨论制造业可以提供的机会，非洲制造业需要什么，以及制造业的一些趋势如何影响这个新兴市场。Jadesimi博士，欢迎。今天很高兴有你在这里。 AmyJadesimi:嗨，非常感谢你邀请我。 达芙妮·卢克滕贝格:大卫，非常感谢你今天加入我们。大卫·梅雷迪思：谢谢你达芙妮谢谢你邀请我. 达芙妮·卢克滕贝格:坎南，很高兴你也能加入这个小组 。 KannanLakmeeharan:感谢您邀请我并期待会议。 达芙妮·卢克滕贝格:我们开始吧。大卫，我想先把你带进来。你能不能多说说制造业，以及它如何支持可持续的、包容性的增长？ 大卫·梅雷迪思：当您查看经济发展的历史时，制造业通常是国家经济转型的基石。这是经济增长的基石。它提高了生产率，解锁 经济增长并创造就业机会。当您查看非洲的人口统计数据时，您会发现，到2035年，不断增长的劳动力每年将需要大约1800万个新工作来吸收这种增长。因此 ，制造业将必须 确保我们在非洲拥有可持续经济的核心部分，这将是确保我们在非洲拥有繁荣的核心部分。 同时，商业模式允许获得融资；它们允许专业知识进入现有业务并被利用，等等。这是任何经济转型的重要组成部分，特别是在非洲。 达芙妮·卢克滕贝格:在此基础上，你能谈谈非洲制造业倡议希望实现的目标吗？ 大卫·梅雷迪思：非洲制造业是由外交，联邦和发展办公室资助并得到麦肯锡支持的计划。其主要目标是增加外国直接投资[FDI]流入非洲制造业，特别侧重于绿色 制造业。根据定义，制造业既是可持续的，也是包容性的。 该倡议的目的是确定潜在的投资机会，外国直接投资可以在其中发挥作用。它提供交易便利，使这些机会更容易投资，然后为这些投资创造机会。到目前为止，我们已经看到相当多的外国直接投资流入制造业，在这一点的支持下，就业机会真的显着增加。 麦肯锡的工作主要涉及财务分析，包括建模，营销，业务规划和技术援助-所有这些都是使这些机会可投资的必要条件。 达芙妮·卢克滕贝格:Jadesimi博士，我很乐意带您来这里。您能谈谈您作为LADOL董事总经理的角色以及您在非洲制造业所扮演的角色吗？ AmyJadesimi:LADOL是LADOL自由区的缩写。那是尼日利亚商业首都拉各斯的经济特区。我们是一个可持续的工业经济特区,计划 到2035年成为净零，我们开始从未使用的沼泽中开发该区域，该沼泽在港口并为未来的发展留出空间。在该区域内，我们建立了所有通常的码头基础设施，例如码头和仓库。我们 通过开展各个方面，承担有效实现工业化的非常专业化的服务 ofthevaluechainthathaveneverpreviouslybeendoneinothercountries.Forexample,beingabletodoveryheavyliftandenablingworktohappen24/7inasecuresystemwhereactivitiesare 因此，在COVID-19期间，我们没有一天的停机时间，我们能够支持真正大规模的项目。 问题是，如果你能在国内支持工业过程中最复杂、最具挑战性的方面，那么下游的一切都会自动发生。因为开展所有活动是有利的 在国内的下游。这并不是一个新的 概念。世界范围内的富裕国家通过建立这样的关键基础设施而发展起来，这对创造就业产生了乘数效应。因此，对于每一个工作，由于这个新角色而创造了5到15个工作。 在某些方面，LADOL是运营商。我们运营该区域，并在该区域运营物流，存储和重型运输活动。我们也是一个平台，使其他人能够在我们开发的可持续生态系统中运营。 非洲制造业着眼于LADOL的整个范围，从我们作为开发商和运营商的角色到我们作为广泛行业中一系列公司的开发商和支持者的角色。因此，他们支持我们定义和完善我们管理该区域的工作，我们管理自己的业务的工作，以及我们如何使用我们的平台为一系列小型和大型制造公司提供服务。 这个想法是让国际公司能够靠近世界上最大的增长市场之一：西非市场。他们正在一个生态系统中这样做，该生态系统具有在世界上任何其他自由区的所有财务利益和监管利益，以及LADOL带来的劳动力和专有技术。 LADOL的可持续运营也非常重要。可持续发展对我们来说被定义为联合国的17个可持续发展目标。1因此，我们将这些目标嵌入在我们的政策和程序以及我们的ISO[国际标准化组织]中。 我们已经达到的标准。这是至关重要的，因为在像尼日利亚这样的低收入、高增长国家，我们有机会发展可持续发展的产业。这样做的很大一部分是制定强有力的过渡战略。利用我们的商品出口业务来融资 基础设施、设施或设备的发展使我们能够支持广泛的行业，不仅在当地而且可持续地制造。 1“17个目标”，联合国于2023年9月27日访问。 我要说的最后一件事是，这种对可持续发展的动力是由这样一个现实驱动的，即从中长期来看，可持续发展企业是更有利可图的企业。所以我们 不是关于可持续性，因为它是一个噱头，或者因为它看起来不错，甚至因为它是一个很好的筹款方式。我们是关于可持续性，因为它是最聪明，最有效，最有利可图的商业战略。 达芙妮·卢克滕贝格:Jadesimi博士，我想你也想改变一些事情，尤其是在吸引投资方面。 AmyJadesimi:我们需要确保实现可持续工业化的关键是 ，我们认识到，我们需要资助的不是今天的净零，而是明天向净零过渡的战略。这实际上意味着像非洲制造业这样的组织可以帮助编纂、衡量和验证人们的过渡战略 ，以展示他们如何利用今天获得的收入来资助增长。在非洲借钱很难，除非明确并保证你能够偿还。大多数真正的大型项目都与商品出口有关。 但有一些公司可以证明，他们正在利用这些收入投资于基础设施和设施，这些基础设施和设施将 将它们完全从对原始商品出口的依赖转变为净零的未来 。 这对于使我们能够看到整个非洲大陆的可持续工业化至关重要。 达芙妮·卢克滕贝格:坎南，我想带你来这里谈谈你认为非洲制造业的未来。具体来说，我很想听听你对数字制造的引入将产生什么影响的观点。你看到了什么样的势头 ？ KannanLakmeeharan:Ingeneral,manufacturingiscritical,asDavidsaid,totheprospectiveoftheregion.Sotheabilitytolookatwhatyoucanalreadyleverageinthecountryisimportant.Ifyoufocuson 初级商品，你能用它们做什么？你如何处理它们？我们有很多农业、自然资源、矿产等。有 进口替代我们一些关键需求的要素，我们已经确定了我们工作的国家的潜在领域。 我想说的是，数字和分析在几个方面都很重要。一种是如何使制造业更高效、更安全、更有效，向其他国家学习，同时也利用数字和分析来降低产品或商品的成本，并使其在收入水平可能较低的市场中更实惠——可负担水平较低 。那么，如何获得满足需求的最小可行产品？以及如何使用数字和分析来帮助获得。 产品在那里，但也了解产品是如何被使用和改进的？ 电动汽车是一个很好的例子，因为我们正在研究电动两轮车。我们还在研究数字技术在健康技术产品中的应用，在所有这些类型的用例中，我们现在已经支持了120多个交易，我们看到了一些对数字和分析部署的选择和机会的兴趣。 达芙妮·卢克滕贝格:令人着迷。当然，技能建设将是其中非常重要的一部分。坎南，你能谈谈吗？ KannanLakmeeharan:我们正在学习的是，您可以专注于价值链不同部分的真正需求。在非洲，我们确实拥有个人或能力 通过一些培训来做到这一点。因此，我们可以以一种跨越式的机会来快速进行能力建设，并专注于价值链中某些部分真正需要的东西。我们已经看到了这方面的例子。 我们还必须从只看资格，转向看学习和部署某些技能的能力。我们已经看到了这一点。我们看到了一些有趣的案例例子，看看某些社区，你想在那里部署设施，以及 看着这些人，建立他们在那种环境中工作的能力，而不是看他们的资格。这就是我们必须做的。 否则，我们将继续引进劳动力和资源，而不是更有耐心 ，然后拥有更可持续和更具包容性的解决方案。 达芙妮·卢克滕贝格:Jadesimi博士，你一定有这方面的实践经验 开始，快速动员，让人们有机会在工作中学习。 AmyJadesimi:是的。尼日利亚是一个我们确实有年轻人口的地方；因此，我们充斥着功能丰富但可能没有最好的人 教育机会，没有最好的工作经验。最重要的是，我们正在做的是非常专业的。我们要做的主要事情是为我们带来人员时建立一个结构。 我们使用技术，我所说的技术是指工作指示、政策和程序。 人们谈论技术很多，就好像它是这种神奇的子弹一样 ，但是您必须对这种事情感到有点讨厌。您确实必须花费大量时间和精力来整理非常详细的内容 政策和程序，这样当有人进来时，他们就可以有效地发挥作用。然后我们发现，学习速度非常快，学习速度非常快 ，很快您就开始看到员工相互培训。因为我们在LADOL有一个社区-我们就像一个小工业村-你也有一种强烈的意识，人们不仅对自己的工作负责，而且对保持社区的安全和高效负责。 达芙妮·卢克滕贝格:太棒了。很高兴看到相互学习和分享知识的交流。我理解非洲制造业的一个重要驱动因素是性别和社会包容因素。贾德斯米博士，我知道你可能是当今这个领域为数不多的女性领导者之一。你能谈谈你的愿景和改变这一点的热情吗？ AmyJadesimi:谢谢。我要说的是，在过去的20年里，女性在商界的背景并没有太大的变化。尽管现在有无可辩驳的证据， 大多数人接受，让女性担任领导职务-不仅仅是一个领导团队，而是一个从高层到 底层——实际上让你赚更多的钱，让你的工作场所更安全，让你的工作场所更可持续。所有这些统计数据:你可以将你的投资回报率提高30%。如果你是一家初创企业 ，如果你有一位女性作为创始人之一，你在五年大关生存的机会是75%。所以所有这些数据都在那里，但人们没有接受。 这意味着女人有责任。因此，我们的很多重点是教育妇女 ，尤其是在尼日利亚等低收入，高增长的国家，妇女对于我们成功减少或消除贫困，实现社会正义以及成功，可持续的工业化至关重要。赋予女性权力，让她们知道她们有多重要——无论是在公共部门还是私营部门，还是呆在家里——给她们力量和鼓励，让她们去做那些原本不会做的工作，坚持留在学校，如果他们没有得到公平对待，如果他们需要更多的培训，或者如