亚洲新兴技术趋势

亚洲的未来 亚洲新兴技术趋势 麦肯锡已经确定了15个主要的全球技术趋势，以生成人工智能为主导，这些趋势最有可能改变我们的生活和工作方式。 2023年10月 世界正在经历atimeofincreasingmoventandinvestmentinemergingtechnologies.InthisplentofTheFuture 麦肯锡高级合伙人VinayakHV和LareinaYee讨论了全球技术趋势的影响，特别是在亚洲。自信，雄心勃勃和富有创造力，帮助人们学习并认识到何时扩展，是他们谈话中的一些关键收获。 对话的编辑版本如下。 DebbiCheong:大家好，欢迎收看麦肯锡的《亚洲的未来》播客。 我是DebbiCheog，我是本期节目的主持人。今天，我们将关注全球技术趋势，并讨论2023年对亚洲公司最重要的技术趋势。和我一起参加这一集的是两位非常尊贵的嘉宾，ViayaHV和LareiaYee。Viaya是麦肯锡新加坡办事处的高级合伙人，也是麦肯锡数字亚太区的领导者。Lareia是湾区办公室的高级合伙人，技术，媒体和电信实践的负责人，也是麦肯锡技术委员会的主席。 很高兴今天你们和我们在一起。在我们深入研究之前 ，拉瑞娜，你能给我们简要介绍一下你今年注意到的一些主要技术趋势吗？ LareinaYee:我们已经研究了100多种不同类型的技术 ，并试图将其整合为15种主要技术趋势，这些趋势将在未来十年或更长时间内与我们同在。这是一个非常多样化的技术列表。在过去的几年中，投资和对部署这些新兴技术的兴趣有所增加。这包括从构建我们数字未来的技术到思考“低代码，无代码”的一切;从下一代软件开发。 我们如何看待信任架构。它还包括计算和连接 我们正在努力推进的工作-从边缘计算到量子计算再到沉浸式现实技术，例如 增强现实（AR）和虚拟现实（VR），推动可持续发展的世界。 我们花了很多时间研究的事情之一是太空技术-它如何在太空中应用，以及它对我们在地球上所做的事情的影响。但是你们所有人可能都在等我说“生成AI” 。“毫无疑问，就最有趣的新技术而言，这是今年的赢家。话虽如此，我们已经研究了几年的AI革命，这一直很吸引人-例如，应用AI，分析AI以及机器学习操作中的所有工作。 DebbiCheong:Vinayak，亚洲在哪里适应这些技术趋势？例如，该地区如何帮助推进诸如生成AI之类的趋势？ VinayakHV:我对亚洲的潜力以及该地区在促进技术进步方面可以发挥的作用非常乐观和乐观。我看涨有几个不同的原因。首先，亚洲是一个拥有巨大人口红利的地方。如果你看看像印度这样的国家，在过去的几年里，该地区超过75%的科学、技术、工程和数学(STEM)毕业生来自那里。 第二个原因是亚洲的创新步伐。该地区约占整个地区提交的专利的86％ 过去几年。仅中国就占独角兽的26％。 最后一个原因是，在每一次技术浪潮中，亚洲都显示出了跨越的潜力。技术可以为亚洲消费者的生活带来巨大的变化。消费者对采用新技术非常开放，特别是在印度和印度尼西亚等快速增长的人均GDP经济体中。我们看到了这一点 2亚洲新兴技术趋势 随着手机革命，以及过去的WhatsApp和BlackBerryMessenger等技术。我相信该地区存在巨大的需求，以提高技术的全部潜力。 我对这些技术趋势对亚洲经济和人民，个人消费者的生活以及赋予新的世界一流企业权力的潜在影响持乐观态度。 LareinaYee:这些技术最令人震惊的事情之一是它们正在推动经济增长的前沿。如果 我们将生成式人工智能与一篮子自动化技术放在一起 ，我们正在寻找全球4.4万亿美元GDP增长的潜力。这比英国的规模还要大。 此外，就我们的工作和工作方式而言，生成AI和许多其他技术都是催化剂。例如，在2017年，我们研究了自动化技术如何影响GDP。 DebbiCheong:企业可以通过哪些实际方法来应对这个新的数字时代？为什么企业领导者应该付费 关注这些技术趋势？你会给那些希望全力以赴进入这个新的数字时代的首席执行官们什么建议？ LareinaYee:我认为这完全是关于部署的规模和大胆的愿望。我们都可以修补技术，因为它既有趣又令人兴奋。您当然可以很快启动飞行员。但是领导者需要问的问题 是，“我们如何看待与我们的增长战略相关的技术，以及技术如何成为帮助我们加速业务目标的火箭船？” 加上一些新兴技术的力量，这就是你得到的 超大的结果。公司需要有毅力和承诺来实现大规模部署。这并不意味着有100个用户在上面；它更像是100,000。那是你开始移动生产力数字的时候。 我认为对于领导层来说，第二件重要的事情是过去五六年来人工智能方面取得的进步。这些改变了工作机会。我们在今年的报告中看到的一件事是 我们注意到，整个全球就业岗位下降了13%，但与技术相关的就业岗位却增加了15%，所有这些都与我们讨论过的这15个趋势有关。 为了联系一些工作岗位的减少和技术工作岗位的增长 ，领导层和企业有责任帮助人们能够管理和利用这些技术。例如，今天你可以申请成为一名即时工程师或机器学习专家，这些工作在我上大学时是没有的 。要想申请这些工作，我需要帮助。 VinayakHV:我有几件事要补充。首先，我认为对于每个首席执行官和业务领导者来说，充分认识到技术变革的步伐将继续加快是很重要的。只是承认无论你在哪个行业，都有很长的路要走。 我认为对于首席执行官和企业高管来说，另一件重要的事情是感知的概念。我们试图从影响的规模以及创新的速度来量化15种技术趋势。 您的机构可以感知不同的技术，并知道什么时候是扩展的正确时间。 另一件事是学习的概念。我坚信每个人都可以学习。那里 新兴技术趋势亚洲3 是印度80岁的人目前使用电子商务订购杂货。我认为 企业领导者有责任创造一个每个人都可以学习和成长的环境。我也相信工作的性质会改变。当我想到我的孩子长大后学习什么时，我无法定义他们最终会从事什么样的工作。但是我知道，只要他们继续学习，他们就会没事。这同样适用于我们所有人。 我总是告诉首席执行官和商业领袖三个重要的特征，他们想知道如何应对技术 趋势。第一，需要乐观。我认为很容易对技术的影响感到悲观。 第二，自信的概念。这项技术是每个人都可以使用的 ——这是一个毅力、抱负和能够接受变化的问题。第三，我们需要负责任，特别是对生成人工智能。我认为有许多悬而未决的问题 作为一个社会，我们必须努力应对。让负责任的成年人做出决定将是重要的。所以，总结一下：乐观，自信和负责任。 DebbiCheong:你想告诉我们听众的一个关键要点是什么 ？拉瑞娜，你想先开始吗？ LareinaYee:我喜欢强调创造力和技术的力量。我们一直在研究这些技术中的每一种，例如应用AI ，高级连接和下一代软件。他们真正的力量是创造性的方式，人们——正在建设新的领域——将它们结合起来，创造我们工作和生活的新方式 。想想这些技术中有多少嵌入在电动汽车中，或者是减轻人为错误的能力。 在手术中，或者在使用机器人时。这些都是帮助我们日常工作和生活的神奇事物。 VinayakHV:我相信技术是一种工具，一种推动者 。我想向每个收听此播客的人强调的一点是，每个人，每个机构，每个经济体和每个社会都有赢得和成功的潜力。归根结底，每个机构对任何新兴技术的立场以及它如何 支持在整个组织中进行扩展和学习。 DebbiCheong:感谢您加入我们的亚洲未来播客，我希望在下一集再次见到大家。 DebbiCheong是麦肯锡新加坡办事处的通讯专家VinayakHV是麦肯锡数码在亚太地区的高级合伙人和领导者。LareinaLee是湾区办公室的高级合伙人，技术，媒体和电信实践的负责人，麦肯锡技术委员会主席以及麦肯锡首席多样性官。 受访者表达的评论和意见是他们自己的，不代表或反映麦肯锡公司的意见、政策或立场，也不得到麦肯锡公司的认可。 版权所有©2023麦肯锡公司。保留所有权利。 4亚洲新兴技术趋势