国力股份机构调研纪要

国力股份机构调研报告 调研日期:2024-06-12 昆山国力电子科技股份有限公司是一家股份制高新技术企业,于2021年9月在上海证券交易所科创板上市。公司依托电真空这一核心技术,研发生产了包括真空电容器、直流接触器、真空交流接触器、高压继电器、真空开关管、氢闸流管、磁控管、大功率速调管等电子元器件产品。业务覆盖航天航空、广播电视、汽车(新能源)、通讯、安检、医疗、电力、能源、大科学等领域。国力股份以“科技兴国”为企业发展使命,坚持“员工的需求是我们成长的动力”的企业发展初心,高效可持续的为客户创造价值、对社会承担责任,与员工共创美好生活,真正做到让客户放心、让社会暖心、让员工安心,打造一个值得信赖的国际化电真空科技应用领军企业。 2024-06-13 董事长尹剑平,董事会秘书张雪梅,证券事务代表夏冬冬 2024-06-122024-06-12 特定对象调研昆山开发区西湖路28号 华西证券 证券公司 - 汇添富基金 基金管理公司 - 誉辉资本 其它 - 道明投资 - - 华泰资管 资产管理公司 - 华安证券 证券公司 - 深高投资 - - 永赢基金 基金管理公司 - 1.参观公司展厅,并简单介绍公司的基本情况,包括公司历史沿革、产品、产品应用、公司组织架构。2.问答环节 Q:进入2024年,公司在新能源汽车领域的产品还存在降价压力吗? 答:受整个新能源汽车行业降价的压力,公司的直流接触器产品存在一定的降价压力,但公司会通过生产自动化技术改造、工艺流程优化、供应链整合等一系列降本增效措施,努力化解来自外部降价的压力。 其实,今年公司新能源汽车板块的毛利率、净利润稳中有增,主要有以下三方面的原因:第一,产品的降价不是全面的,是分不同种类的,同 时公司还在推出附加值更高的民用控制盒产品。第二,降价倒逼企业提升效率、降低成本。公司在生产效率和成本控制方面投入很大力量 ,从而达到降本增效。第三,今年公司新能源汽车产品的出货规模在增加,规模化效益也在边际增加。从行业发展角度讲,价格的下降,是行业向更多需求、更大规模、更高效率发展的推动力量。从公司的实际情况来看,降价对公司的影响程度相当有限,相反为公司快速发展提供了契机。 Q:请问公司2024年度第一季度营收较低的原因是什么?为何后三个季度能持续攀升? 答:公司2024年第一季度营收较低的主要原因为受到中国传统春节放假的影响,生产和销售相对较少;后三季度持续攀升的主要原因 为公司所处的半导体、新能源汽车、光伏风能及储能等行业需求旺盛,公司产能不断提升,销售量增长。同时,公司与北方华创、中微公司等主要半导体设备制造商的产品验证也取得阶段性进展,2024年下半年将开始批量交付;公司特种业务中的控制盒产品,也在2024年6月开始批量交付。 Q:请问公司目前数字化与自动化改造情况如何? 答:2024年,公司深化数字化与自动化改造,提升生产效率与产能,研发管理系统(PLM)与新的ERP系统已平稳运行。公司目前按照既定计划正在进行数字化建设,数字化工厂一期项目已经投入使用。 公司当前自动化改造工作根据前期制定的投资改造计划有序进行当中,部分涉及重点市场重点客户项目的改造工作有适当提前,总体工作围绕公司的战略发展规划需求在稳步推进中。未来,公司将通过购置先进自动化生产设备和提升产线数字化水平的方式,扩大公司产品产能、提升产品质量及产品的竞争力。 Q:公司研发人员数量会不会保持增长,人才培养和激励方面是什么规划? 答:公司一贯坚持以人为本,以核心技术为基础的发展理念,团队和知识产权是我们最大的核心资产,因此随着业务规模的持续增长,我们的研发团队规模也会保持一个相匹配的增长速度。 为保持公司的核心竞争力,我们非常重视招募、培养和留住人才三方面工作。在招募和培养方面,我们以校招和社招相结合的策略,强化我们的人才梯队布局,在公司内部强化培训机制和以老带新的传承机制。多年来成功培训了大量的人才,从核心研发工程师到研发总监的大多数团队成员为我们自己培养的人才。同时,我们不断深化与知名高校的产学研合作;留住人才方面,我们一直以来非常重视对人才的激励, 在上市后公司对核心大团队进行了股权激励,这奠定了公司坚实的人才基础,接下来在公司完成第二类限制性股票激励计划后,我们会适时推出新的股权激励方案,后续股权激励的具体情况公司将根据相关规定及时进行信息披露,可关注公司后续披露的相关公告,相信会实现公司、员工和广大投资者多赢的效果。