2024年全国地区人力资源部门各岗位薪酬水平报告

文章版权归原作者所有，如需转发，请及时联系FESCOAdecco400-630-6666 岗位名称/Position: 人力资源总监 ◆序号/NO:020▇编号/PositionCode:HR002◆职责描述/JobDescription 根据公司的发展战略，结合公司各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向；根据公司的经营和发展规划，主持人力资源部全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划，报公司总经理批准后执行，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源；根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导下级实施，保证满足公司发展的人才需要；根据公司发展需要，考察、考核、选拔、任用、交流、调整及初审中层领导干部资格，做好公司的中层管理人员的晋升或调整，保证公司具有优秀的中层管理队伍；根据公司的发展需要，参与公司重大决策，结合实际情况，就人力资源方面提出意见和建议，确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持根据各部门工作性质和员工个人实际工作情况，协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬调整等工作的进行，确保各项工作顺利进行。招聘难度/DifficultyofHiring★★★★难 ◆薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience： 学历/EducationDegree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 371,062 467,085 535,066 619,478 642,541 硕士/Master 340,577 372,759 484,287 522,324 616,924 本科/Bachelor 308,945 327,786 402,586 453,365 533,827 专科/College 270,899 319,310 331,315 376,054 436,234 高中及以下/HighSchool 0 0 0 0 0 ◆薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 CompanyType P2 P5 P7 P9 Median 外商独资企业ForeignOwnedEnterprises 381,100 453,750 554,421 600,821 460,688 外商合资企业JointVenture 328,135 397,344 453,412 529,089 376,776 民营企业LocalPrivateEnterprises 212,588 253,031 277,275 344,622 245,383 国有企业StateOwnedEnterprises 309,135 353,586 377,557 420,013 333,401 文章版权归原作者所有，如需转发，请及时联系FESCOAdecco400-630-6666 01 岗位名称/Position: 人力资源经理 ◆序号/NO:021▇编号/PositionCode:HR003◆职责描述/JobDescription 根据公司业务发展方向和年度任务，制定出符合各级管理人员和专业员工的发展培训计划，通过定位准确而及时的培训，保证公司业务顺利发展；根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬情况，提出工资薪酬计划，做到公司薪酬政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞争力和内部公平性；根据上级制定的人力资源战略和政策，负责制定公司统一的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等人事管理制度的拟定并监督实施，并及时听取反馈意见协助上级修改人力资源的整体战略；根据公司的年度发展计划和战略，制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标。招聘难度/DifficultyofHiring★★★☆一般 ◆薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience： 学历/EducationDegree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 227,443 258,504 287,694 351,175 388,758 硕士/Master 205,740 219,781 276,920 310,170 338,908 本科/Bachelor 188,260 200,065 241,455 261,351 321,708 专科/College 143,437 170,904 212,873 224,793 270,260 高中及以下/HighSchool 0 0 0 0 0 ◆薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 CompanyType P2 P5 P7 P9 Median 外商独资企业ForeignOwnedEnterprises 241,079 262,887 297,470 359,416 254,343 外商合资企业JointVenture 209,809 244,803 252,767 314,400 221,717 民营企业LocalPrivateEnterprises 123,492 150,514 166,527 196,781 154,764 国有企业StateOwnedEnterprises 175,918 209,422 228,787 266,900 213,951 文章版权归原作者所有，如需转发，请及时联系FESCOAdecco400-630-6666 02 岗位名称/Position: 人力资源主管 ◆序号/NO:022▇编号/PositionCode:HR004◆职责描述/JobDescription 根据上级的要求，保证政策的执行，确保和所有部门进行良好的沟通；按照制定的人力资源政策，负责控制公司的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等相关程序的顺利进行；结合实际过程中出现的问题，对已有政策提出修正的建议。招聘难度/DifficultyofHiring★★★☆一般 ◆薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience： 学历/EducationDegree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 108,557 125,066 149,114 166,293 176,811 本科/Bachelor 100,966 108,426 130,359 148,962 164,937 专科/College 93,415 102,180 105,631 122,486 138,584 高中及以下/HighSchool 79,064 94,412 96,343 107,827 127,247 ◆薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 CompanyType P2 P5 P7 P9 Median 外商独资企业ForeignOwnedEnterprises 122,787 148,803 153,940 183,737 138,224 外商合资企业JointVenture 112,023 125,177 150,866 164,188 128,910 民营企业LocalPrivateEnterprises 84,761 95,180 102,889 108,245 89,952 国有企业StateOwnedEnterprises 101,828 112,391 122,513 149,984 111,482 文章版权归原作者所有，如需转发，请及时联系FESCOAdecco400-630-6666 03 岗位名称/Position: 人力资源专员 ◆序号/NO:023▇编号/PositionCode:HR005◆职责描述/JobDescription 根据公司人力资源管理的方针、政策和制度，协助经理制定相关的人力资源规划，为完善公司人事制度提供建议；按照公司制定的考核制度，对员工进行考核，并且定期进行考核情况汇总及整理工作，并将结果提交给人力资源经理，从而使公司各部门了解本部门员工和其他部门员工考勤情况；根据公司人力资源的管理需求，建立公司人力资源管理信息系统，从而使公司重大人力资源管理决策有参考依据；按照公司人力资源管理的需要，在高级人力资源专员的监督指导下，进行绩效考核、组织培训等活动。招聘难度/DifficultyofHiring★★☆☆较易 ◆薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience： 学历/EducationDegree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 95,282 100,171 109,717 121,797 142,268 本科/Bachelor 84,291 87,673 100,530 107,905 120,779 专科/College 68,737 82,282 93,879 99,892 108,355 高中及以下/HighSchool 65,651 70,338 85,913 91,752 101,191 ◆薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 CompanyType P2 P5 P7 P9 Median 外商独资企业ForeignOwnedEnterprises 103,106 109,550 120,082 144,691 106,622 外商合资企业JointVenture 87,561 103,426 108,109 122,600 100,280 民营企业LocalPrivateEnterprises 59,622 72,934 80,165 88,677 74,001 国有企业StateOwnedEnterprises 85,837 94,620 100,800 111,613 92,175 文章版权归原作者所有，如需转发，请及时联系FESCOAdecco400-630-6666 04 岗位名称/Position: 人力资源助理 ◆序号/NO:024▇编号/PositionCode:HR006◆职责描述/JobDescription 根据人力资源各部门需要，在招聘，员工评价，薪资管理，员工事务及员工沟通等方面提供协助，从而保证人力资源各部门工作能顺利完成；根据公司所需报告内容，记录数据并完成相关报告，从而使领导制定计划所需报告真实可靠；根据员工需要，回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑，确保员工对公司人力资源管理制度有深刻的了解。招聘难度/DifficultyofHiring★☆☆☆容易 ◆薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience： 学历/EducationDegree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 61,671 66,500 72,684 79,327 84,518 本科/Bachelor 58,109 63,537 66,642 68,973 75,672 专科/College 50,651 58,792 60,666 64,861 71,841