了解您的权利 ： 其他信息和详细信息

了解你的权利 ！祝贺你的新工作。你现在是一名工人 ， 这意味着你需要知道你的权利 ！确保您的老板按时正确地支付您的薪水 ， 并且不会让您支付诸如制服之类的额外费用。您有权请病假 ， 休息 ， 安全的工作场所等等。有关这些法律的更多信息和详细信息 ， 请扫描 QR 码。最低工资 ！不要用现金支付 ！你可能会被骗 ！ 你的雇主必须给你一个工资单 ， 显示你的小时工资 ， 你的工作时间 ， 你的带薪病假 ， 税收和其他扣除额。快餐特别最低工资TIPS:2024 年 16.00 美元 ； 每年 1 月 1 日增加。许多城市的最低工资更高。一些特殊的规则或例外可能适用 ， 这取决于你的工作。工人!$20 每小时赚取小费的工人与其他工人的最低工资相同。小费确实不要计入你的最低工资。你的雇主不能拿走你的小费。“亮相 ” (或“ 报告时间 ”) 支付:如果您出现在预定的轮班中 ， 而您的雇主因为没有足够的工作而将您送回家 ， 或者给您的时间不到平时或预定时间的一半 ， 则您可能有权获得部分付款。让你的检查时间 ：如果您的支票逾期 ， 您有权获得额外付款。如果您被解雇 ， 则应在工作的最后一天收到最终薪水。 你是雇员 ， 你有权利 ！如果你的雇主规定了你的工资和工作时间 ， 并告诉你应该如何完成你的工作 ， 你就是雇员 ， 而不是自雇的 “独立承包商 ” 。一些雇主试图说他们的工人是独立承包商 ， 而不是雇员 ， 因为这样可以节省工资税。雇佣 18 岁以下的人作为独立承包商是非法的。独立承包商没有最低工资、加班费、病假等劳动保护。工资盗窃是违法的 ！如果雇主没有向您支付所欠的一切 ， 那就是工资盗窃 ， 这是非法的。工资盗窃的一些例子 ：你的工资比你承诺的少您必须在打卡之前 ， 打卡之后或休息期间进行任何工作未经您的许可 ， 您的雇主会扣除薪水 （ 政府要求的除外 ） 。常见的非法扣除是针对以下情况 ：设备制服你不小心打破的东西错误造成的收银机短缺如果你不小心掉了一盘盘子 ， 拿了一张空头支票 ， 或者有客户不支付支票就走了出去 ， 你的雇主不能从你的薪水中扣除损失 ！你可以工作的时间青少年不能合法地工作太晚 ， 太早 ， 每天或每周工作太多时间。学年有规定 ， 夏季有更灵活的规定。一些学区的规则可能比加州的一般法律更严格。扫描二维码以了解更多信息。你有权休息和病假BREAKS所有员工都有权 ：每 4 小时工作 10 分钟带薪休息每工作 5 小时无薪 ， 不间断的 30 分钟休息时间带薪病假大多数工人每年都有权享受至少五天或 40 小时的带薪病假 （ 以更多的为准 ） 。之后 ， 如果您仍然生病 ， 则可以休无薪假。你的雇主不能因为你使用带薪病假而惩罚或解雇你 ， 也不能要求你在外出时找到自己的替代者。 您的雇主需要提供 ：安全健康的工作场所化学品和其他危害的培训防护服和设备如果你在工作中受伤 ， 工人的赔偿向负责工作场所安全的政府机构 Cal / OSHA 报告问题。您对 Cal / OSHA 的呼叫是保密的 ， 您甚至不必告诉他们您的名字。如果您在工作中受伤 ， 失业 ， 残疾或生病并且无法工作 ， 或者您需要照顾家庭成员或新婴儿 ， 则有一些计划可以帮助您。青少年不允许做的工作 ：你可以拒绝做一个可能会让你受伤甚至死亡的任务。有些工作是禁区 ， 因为它们对青少年来说太危险了。在公共街道上驾驶机动车辆作为工作的主要部分 (除了一些例外)驱动重型设备使用动力设备 ， 如圆锯 ， 箱式破碎机 ， 切肉机或面包店机在破坏 ， 拆除 ， 挖掘或屋顶 ， 伐木或锯木厂工作准备 ， 服务或销售酒精饮料在暴露于辐射的地方工作。此外 ， 14 或 15 岁的工人不能 ：做任何烘烤在明火上做饭干洗或商业洗衣房的工作做建筑 ， 建筑或制造工作装载或卸载卡车 ， 有轨电车或移动皮带。扫描二维码以了解更多信息。你的工作危险吗? 了解您的权利并获得帮助 ！你有权加入工会 ！工会是工人联手改善工作条件的组织。通过工会 ， 工人可以与雇主就工资 ， 福利 ， 健康和安全以及其他工作场所权利进行谈判。即使没有工会 ， 员工也有权在共同的问题上共同努力。雇主惩罚或解雇你加入或组建工会是非法的。雇主不能剥夺你的权利雇主可以在工作中决定很多事情 ， 但他们不能侵犯你的权利 ， 也不能因为你为这些权利挺身而出而惩罚你 ！雇主解雇你，缩短你的工作时间，给你一个更糟糕的轮班或糟糕的任务，或者以任何其他方式惩罚你行使你的任何权利，如拒绝工作，休带薪病假，报告骚扰，或坚持一个安全的工作场所，都是非法的。雇主打电话给 ICE 以举报工作场所违规行为的工人是非法的 ； 雇主因此面临高额罚款。去哪里寻求帮助找出如何举报雇主侵犯您的权利可能会令人困惑。尝试找到一个值得信赖的成年人 ， 例如父母 ， 老师或学校顾问 ， 以帮助您行使权利。扫描 QR 码 ， 以找出在哪里进行投诉 ， 并找到可以帮助您的组织 ！扫描学习更多 ！