中旗新材机构调研报告 调研日期:2024-05-09 广东中旗新材料股份有限公司是一家绿色环保的新型装饰材料提供者,集绿色环保人造石材研发、制造、综合服务为一体的高新技术企业。该公司是中国首家A股主板上市的人造石材企业,也是中国人造石(石英石面材)行业标准主编单位和中国最具规模的人造石英石面材制造企业与出口基地之一。中旗拥有佛山两大制造基地与中旗人造石研究院,旗下品牌sinostone赛凯隆产品专注于为全球领先厨卫品牌服务,拥有四大系列,近300多种颜色,是大型工程、厨房、卫浴、家居装饰等家装和工装的优选石英石材料。中旗所获荣誉无数,先后被评为“中国建筑装饰协会厨卫工程委员会副会长单位” 、“中国建材联合会人造石协会副会长单位”、“中国厨卫百强企业暨配材十强企业”、“工商联全国橱柜行业质量诚信体系建设台面首选品牌”、“筑巢奖”亚太设计师大会首选石材品牌。产品先后通过NSF认证、美国ASTM检测、欧盟CE认证、韩国KS认证、美国Greenguard绿色卫士认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证等国际权威认证。 2024-05-15 证券事务代表张祺文 2024-05-092024-05-14 特定对象调研,券商策略会,现场会议成都策略会,公司会议室 长江证券策略会 - - 华夏基金 基金管理公司 张越洋 银华基金 基金管理公司 张伯伦 中信证券 证券公司 王勃竣 光大证券 证券公司 吴钰洁 1、你好,请问公司高纯砂是否已经实现销售?未来是怎么规划的? 答:高纯石英砂一期(6000吨)已经投产,目前已开始实现销售,形成收入,5月份至6月份可稳产。一期(6000吨)稳产后,公司计划下半年进行第二期(8000吨)扩产,预计2024年底建成;公司远期规划高纯石英砂3-5万吨,包含在光伏石英坩埚外层砂、高纯石英制品用砂(石英砣、锭等)产品等。谢谢! 2、今年高纯砂出货量预计大概能有多少? 答:高纯石英砂项目今年出货量预计3000吨左右,谢谢! 3、你好,请问公司目前生产的高纯砂可以用来生产坩埚内层吗?答:公司目前生产的高纯石英砂客户使用在石英坩埚的中层。 4、请问公司高纯石英砂原料的来源,公司自己的矿能否生产高纯砂? 答:目前,公司生产的高纯石英砂原材料为进口矿石。未来,随着技术的突破,公司在光伏石英坩埚中外层砂、高纯石英制品用砂等产品,将逐步使用自有矿山的矿石替代,进一步降低成本。 5、请问广西罗城项目的原材料来源? 答:广西罗城项目的原材料均来自公司自有矿山。6、请问广西罗城项目以及矿山建设进展如何? 答:公司广西罗城项目正在建设中,预计二季度末正式投产;广西收购的两个矿权已合并成为一个矿权且手续已完成,目前正在进行洞采的矿山建设,陆续已有矿石采出,谢谢! 7、你好,请问广西罗城项目未来计划扩产吗? 答:公司规划罗城项目一期年产50万吨以上,二期、三期计划各期均在50万吨以上,全部完工后每年达到150万吨以上的加工能力。谢谢! 8、请问广西罗城矿有什么优势? 答:您好,公司在广西罗城收购的脉石英矿具有“三高一低”的核心竞争力:即高储量,高品位,高标准,低成本。 高储量:目前公司在手的脉石英矿储量有不少于1000万吨,广西河池罗城县当地政府将配套出让不少于2000万吨采矿权给公司,合计公司将拥有不少于3000万吨储量的脉石英矿,可开采20年以上。高品位:公司拥有的脉石英矿纯度高,杂质少,整体品位很好,是目前国内已探明的储量大、品位高的优质脉石英矿之一。 高标准:公司广西项目,建设规划为高标准石英矿石精细化加工厂,拥有先进的生产设备、智能化的生产线及高端的实验设备。低成本:公司拿矿成本低,规模化生产成本低,综合成本得到有效控制。 9、公司在新业务方面的长期战略是什么? 答:中旗的目标是充分利用矿山优势,围绕自有石英矿做系列产品开发,从板材砂/粉、TFT石英粉、电子电工填料用石英粉,再到光伏坩埚用高纯石英砂、高纯石英制品(石英管、棒、砣、锭)用石英砂等。公司目标是成为矽比科一样既有技术又有矿资源的公司,通过技术研发 ,形成石英矿资源的综合开发利用能力。谢谢! 10、请问目前石英管棒的市场怎样? 答:石英管棒砣等原材料砂目前价格2-3万元/吨,市场需求10-20万吨,罗城矿石经过精细化加工可用于生产石英管、棒、舟等产品,具有一定的竞争力。 11、公司目前账上现金不少,也没什么负债,会做一些收购兼并吗? 答:公司目前没有银行贷款,负债低,账上现金有一定储备。公司目前在积极寻找符合我们产业发展方向的合适标的项目,有合适机会会利用上市公司优势做收购兼并,谢谢! 12、请问公司在传统业务板块如何规划? 答:您好!公司传统板材业务的经营目标是稳定发展,在公司经营方面,通过研发新品、渠道变革(品牌代理、电商推广)等举措进一步提高市场占有率,使品牌影响力进一步提升;同时,公司通过会员组织变革、降本增效提升企业效益,通过ROE绩效考核、技能培训等方式进一步建设更强大的人才队伍,谢谢!