Strong Interest Inventory 描述型报告和解释型报告

StrongInterestInventory® 描述型报告和解释型报告 JudithGrutter和AllenL.Hammer共同开发的解释型报告 报告对象 XIAOMINGSAMPLE 2024年2⽉5⽇ 报告制定⼈ WangMinCanzan XYZ XYZZixunJituan 公司版权所有（ +18006241765|www.themyersbriggs.com 《StrongInterestInventory®描述型报告》为Myers-Briggs公司版权所有（2024）。《StrongInterestInventory®解释型报告》为Myers-Briggs2024）。Strong图标和StrongInterestInventory是Myers-Briggs公司在美国和世界各国的注册商标。Myers-Briggs公司司标是Myers&Briggs基金会在美国和世界各国的注册商标。O*NET是美国劳工、就业与培训管理部的注册商标。 你的收获 Strong描述型报告非常实用，能够帮你找到自己的兴趣，实现下面的目标： •在工作中获得满足感 •发现符合自己兴趣的职业 •选择与兴趣相关且合适的教育培训 •兼顾工作和业余活动 •了解与兴趣最密切相关的性格特点 •确定你喜欢的学习环境 •了解你对领导风格、风险承担和团队合作的偏好 •利用兴趣塑造你的职业方向 •确定未来职业发展重点 •在不同的人生阶段指导自己的职业探索 报告结果概述 第1节.通用职业主题表 用宽泛的六个兴趣类型描述你的兴趣、工作活动、潜在技能和价值观：实干型(R)、探究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业家型(E)和常规型(C)。 第2节.基本兴趣列表 识别六个通用职业主题中更具体的兴趣领域，列出对你最有激励作用和价值的领域。 第3节.职业列表 职业列表将你和各行各业且对自己工作满意的职业人群进行比较，展示你和这些人群在职业偏好上的相似度。 第4节.个人风格评估表 描述了与工作风格、学习环境、领导风格、风险承担和团队活动有关的偏好，为你最可能适应的工作和教育环境提供深入的洞察。 第5节.描述总结 总结Strong描述型报告各项结果，用图形简化表示，方便你随时参考。 第6节.应答总结 总结你在Strong描述型报告各题目下的答案选择，生成实用数据供你的职业发展专家参考。 职业发展专家注意事项：请先查看描述型报告第6节的应答总结，再详细分析报告内容。 通用职业主题表 第1节 通用职业主题表(GOTs)从六个宽泛的角度衡量人的兴趣模式，可用于描述你的工作性格。大多数人的兴趣可以用两到三个职业主题来体现，这些职业主题被合并在一起，形成一组职业兴趣。此外，工作活动、潜在技能和价值观也可以被归入这些主题。通用职业主题表可以直接根据你的个人兴趣，分析出对你最有意义的职业和教育方向。 报告中的标准分是基于一组在职成年人的平均分而得出的。然而，由于研究表明男性和女性在回答相同问题时选择往往不同，因此报告的兴趣水平（非常低、较低、中等、较高、非常高）得分是通过比较你的得分和你同性别组的平均分而计算得出的。 主题 代码 兴趣 工作活动 潜在技能 价值观 社会型 S 人际、团队合作、帮助支持、社区服务 教学、关怀照料、咨询、培训员工 人际交往能力、口头表达能力、倾听、同理心 团结合作、慷慨大方、服务他人 企业家型 E 商业、政治、领导力、创业与企业家精神 销售、管理、说服、市场营销 口头表达能力、激励引导能力 风险承担、地位、竞争、影响 主题描述 社会型,企业家型,艺术型SEA ⾮常⾼ 67 ⾮常⾼ 66 ⾮常⾼ 64 中等 55 中等 54 中等 52 社会型S 企业家型E 艺术型A 实⼲型R 探究型I 常规型C 1.社会科学(S) 2.教育与教学(S) 3.政治与公共演讲(E) 4.销售(E) 5.宗教与灵修(S) 最不感兴趣的领域 数学(I) 税务与会计(C) 计算机硬件与电⼦⼯业(R) 社会型—非常高 基本兴趣列表 标准分和兴趣水平 3040506070 标准分 社会科学 73 VH 教育与教学 72 VH 宗教与灵修 69 VH ⼈⼒资源与培训 61 H 咨询与帮助 55 M 医疗保健服务 M 55 企业家型—非常高 基本兴趣列表 标准分和兴趣水平 3040506070 标准分 政治与公共演讲 72 VH 销售 70 VH 市场营销与⼴告 64 VH 创业与企业家精神 59 H 法律 58 M 管理 M 57 艺术型—非常高 实干型—中等 基本兴趣列表 标准分和兴趣水平 30405060 70 标准分 体育运动 VH 68 安保服务 M 55 机械与建筑M55 ⾃然与农业 M 54 军事 M 50 计算机硬件与电⼦⼯业 L 46 探究型—中等 基本兴趣列表 标准分和兴趣水平 3040506070 标准分 医药科学 57 M ⾃然科学 56 M 研究 50 M 数学 40 L 基本兴趣列表 标准分和兴趣水平 3040506070 标准分 ⾦融与投资 61 H 办公管理 53 M 程序设计与信息系统 46 L 税务与会计 40 L 常规型—中等 烹饪艺术 66 写作与⼤众传播 64 艺术表演62 视觉艺术与设计59 H VH VH VH 标准分 标准分和兴趣水平 3040506070 基本兴趣列表 兴趣水平：VL=非常低|L=较低|M=中等|H=较高|VH=非常高 本节重点介绍Strong描述型报告的职业列表结果。在后续的页面中，共列出了你在130种职业的得分。下面的总结表列出了与你的兴趣最相符的10种职业。请知悉，报告结果仅列出了部分你可能需要考虑且与你的兴趣相关的职业。并不表示你“应该”追求这些职业。将每种职业看作众多职业方向中的一个示例，会非常有助于你思考。 你的职业列表得分表示，你和从事这些职业且感到满意的职业人员在职业偏好上的相似度。你的分数越高，你和这些职业人群的喜好也就越相似。每种职业对应的主题代码表示该职业人群中最常见的GOTs。请查看你兴趣水平最高的职业，找到重复出现的主题代码，然后探索Strong描述型报告未列出但是职业主题代码中有一个或多个字母相同的其他职业名称。 兴趣最相似的十大职业 1.市场营销经理(E) 2.公园游乐运营经理(SE) 3.职业规划师(S) 4.贷款专员/顾问(E) 5.律师(ARE) 6.⼈⼒资源专员(ESR) 7.寿险销售代理(E) 8.初中教师(S) 9.培训与发展专员(SAE) 10.⼤学教务管理员(SA) 兴趣不相似的职业 物理学家(IRA)化学家(IR)数学家(ICA) 计算机科学家(ICR)数学教师(CIS) 在通读本页和后续几页的职业列表结果时，请注意得分落在“相似”这个区间的职业名称。这些是你可能要首先探索的职业。另外，还需要考虑得分落在“中等程度”这个区间的职业名称，因为你的喜好和这些职业人群有部分重合的地方。你还可以考虑最不感兴趣或得分落在“不相似”这个区间的职业名称；不过，你的喜好和这些职业人群几乎没有共同之处，但不排除你将来会因为某些机缘巧合选择这些职业的可能。你的职业发展专家可以在你的职业生涯探索过程中给予进一步的指导。 点击任意一项你最感兴趣的十大职业名称，可以访问O*NET®数据库(http://www.onetonline.org)，查看该职业的总结说明。访问O*NET®之类的知名网站，了解各类职业的详细信息。你也可以前往公共图书馆、附近学院或大学职业图书馆、就业中心或者省/市/地方政府职业中介处，查找就业信息。想想你希望从事的某些职业，找到相关的职业人群沟通交流，丰富你对这些职业的了解。职业人群能够清晰描述他们的日常工作内容、吸引他们的地方和难以接受的地方。 职业列表第3节 主题代码职业列表 10 不相似 1520 中等程度 30 40 相似 5055 60 标准分 SE公园游乐运营经理 S职业规划师 S初中教师 SAE培训与发展专员SA⼤学教务管理员SER⼈事经理 SE学校咨询师 S教学/教务管理⼈员 S⼩学教师 S宗教/精神领袖 SEC学校管理员 S⾼中教师 S社区服务中⼼主任SEA特殊教育教师SA⾔语治疗师 S⼼理健康顾问 SRA康复咨询师 SEC营养师 SAR休闲娱乐康复师SA社会⼯作者 SA康复治疗师 SIR理疗师 SAI护⼠（执业） SIR体育运动教练员 65 64 63 63 63 62 62 61 60 59 59 59 57 56 56 54 54 51 48 46 43 42 34 18 社会型—帮助、指导、照顾 相似分数范围（40分及以上） 你和从事该职业的男性拥有共同的兴趣并且可能会热爱该职业。 中等程度分数范围（30–39分） 你和从事该职业的男性拥有部分共同兴趣并且可能会热爱该职业的部分工作。 不相似分数范围（29分及以下） 你和从事该职业的男性几乎没有共同的兴趣并且可能不会热爱该职业。 如需详细了解这些职业，请访问O*NET®网站：http://www.onetonline.org 企业家型—销售、管理、说服 主题代码职业列表 10 不相似 1520 中等程度 30 40 相似 505560 E市场营销经理 E贷款专员/顾问ESR⼈⼒资源专员E寿险销售代理 EAR调酒师 ESA公职⼈员 E销售经理 E证券销售代理 E个⼈理财顾问 E房产经纪⼈ E商业/⾦融⾼层管理⼈员ER渠道运营经理 ER技术型销售代表 E批发商销售代表 EAS乘务员 ECS⾏政后勤经理EA美容护发顾问 ECR采购代理 EAC花艺师 EC采购/买⼿ ER主厨 ECR餐厅经理 ER眼科医⽣ 标准分 65 64 63 63 61 61 61 61 60 60 60 59 57 56 55 52 49 47 45 40 34 34 25 主题代码职业列表 10 不相似 1520 中等程度 30 40 相似 5055 60 标准分 ARE律师 AE⼴告客户经理ASE公共事务管理员AE公关主管 AI城市与区域规划师A艺术/娱乐经纪⼈ ASE英语教师 AE⼴播新闻⼯作者 A记者 A编辑 ASIESL教师 AS艺术教师 A图书管理员 A平⾯设计师 AE室内设计师 AI技术书籍作家 ARE摄影师 AI翻译 A⾳乐家 AI社会学家 AIR医学插画师 ARI建筑师 A艺术家 63 59 59 59 59 58 58 53 52 50 48 45 43 38 35 35 34 33 32 32 30 28 21 艺术型—创造或热爱艺术、戏剧、音乐、写作 相似分数范围（40分及以上） 你和从事该职业的男性拥有共同的兴趣并且可能会热爱该职业。 中等程度分数范围（30–39分） 你和从事该职业的男性拥有部分共同兴趣并且可能会热爱该职业的部分工作。 不相似分数范围（29分及以下） 你和从事该职业的男性几乎没有共同的兴趣并且可能不会热爱该职业。 如需详细了解这些职业，请访问O*NET®网站：http://www.onetonline.org 实干型—建筑、维修、户外工作 主题代码职业列表 10 不相似 1520 中等程度 30 40 相似 5055 60 标准分 REC商业分析师 RC计算机和信息系统经理RIC计算机科学/数学经理R执法⼈员 RCE机械操作⼯ RCI计算机系统分析师RI⼯程师 RE景观/草坪经理 REC军官 RCI技术⽀持专员 RIC软件开发员 RIC⽹络管理员 RIC计算机程序员 RI消防员 RCE⼊伍军⼈RSE职业农业教师REI园艺师 RI林业技术⼈员 RI放射科技师 RI急救医师 RC农/牧场主 REA⽊艺⼯匠 RIC电⼯ RIC机械⼯程技术员 R汽车维修师 54 38 35 35 31 30 29 29 29 29 25 24 23 22 22 22 19 18 18 17 16 15 14 8 6 职业列表第3节 ISA