Strong Interest Inventory 描述型报告和解释型报告

Judith Grutter和Allen L. Hammer共同开发的解释型报告 报告对象XIAOMING SAMPLE2024年2⽉5⽇ 报告制定⼈Wang Min CanzanXYZXYZ Zixun Jituan 报告结果概述 你的收获 第1节.通用职业主题表 Strong描述型报告非常实用，能够帮你找到自己的兴趣，实现下面的目标： 用宽泛的六个兴趣类型描述你的兴趣、工作活动、潜在技能和价值观：实干型(R)、探究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业家型(E)和常规型(C)。 •在工作中获得满足感•发现符合自己兴趣的职业•选择与兴趣相关且合适的教育培训•兼顾工作和业余活动•了解与兴趣最密切相关的性格特点•确定你喜欢的学习环境•了解你对领导风格、风险承担和团队合作的偏好•利用兴趣塑造你的职业方向•确定未来职业发展重点•在不同的人生阶段指导自己的职业探索 第2节.基本兴趣列表 识别六个通用职业主题中更具体的兴趣领域，列出对你最有激励作用和价值的领域。 第3节.职业列表 职业列表将你和各行各业且对自己工作满意的职业人群进行比较，展示你和这些人群在职业偏好上的相似度。 第4节.个人风格评估表 描述了与工作风格、学习环境、领导风格、风险承担和团队活动有关的偏好，为你最可能适应的工作和教育环境提供深入的洞察。 第5节.描述总结 总结Strong描述型报告各项结果，用图形简化表示，方便你随时参考。 第6节.应答总结 总结你在Strong描述型报告各题目下的答案选择，生成实用数据供你的职业发展专家参考。 职业发展专家注意事项：请先查看描述型报告第6节的应答总结，再详细分析报告内容。 通用职业主题表 通用职业主题表(GOTs)从六个宽泛的角度衡量人的兴趣模式，可用于描述你的工作性格。大多数人的兴趣可以用两到三个职业主题来体现，这些职业主题被合并在一起，形成一组职业兴趣。此外，工作活动、潜在技能和价值观也可以被归入这些主题。通用职业主题表可以直接根据你的个人兴趣，分析出对你最有意义的职业和教育方向。 报告中的标准分是基于一组在职成年人的平均分而得出的。然而，由于研究表明男性和女性在回答相同问题时选择往往不同，因此报告的兴趣水平（非常低、较低、中等、较高、非常高）得分是通过比较你的得分和你同性别组的平均分而计算得出的。 最不感兴趣的领域 1. 社会科学 (S)2. 教育与教学 (S)3. 政治与公共演讲 (E)4. 销售 (E)5. 宗教与灵修 (S) 数学 (I)税务与会计 (C)计算机硬件与电⼦⼯业 (R) 兴趣水平：VL =非常低|L =较低|M =中等|H =较高|VH =非常高 职业列表 本节重点介绍Strong描述型报告的职业列表结果。在后续的页面中，共列出了你在130种职业的得分。下面的总结表列出了与你的兴趣最相符的10种职业。请知悉，报告结果仅列出了部分你可能需要考虑且与你的兴趣相关的职业。并不表示你“应该”追求这些职业。将每种职业看作众多职业方向中的一个示例，会非常有助于你思考。 你的职业列表得分表示，你和从事这些职业且感到满意的职业人员在职业偏好上的相似度。你的分数越高，你和这些职业人群的喜好也就越相似。每种职业对应的主题代码表示该职业人群中最常见的GOTs。请查看你兴趣水平最高的职业，找到重复出现的主题代码，然后探索Strong描述型报告未列出但是职业主题代码中有一个或多个字母相同的其他职业名称。 兴趣最相似的十大职业 兴趣不相似的职业 1.市场营销经理 (E)市场营销经理 (E)2.公园游乐运营经理 (SE)公园游乐运营经理 (SE)3.职业规划师 (S)职业规划师 (S)4.贷款专员/顾问 (E)贷款专员/顾问 (E)5.律师 (ARE)律师 (ARE)6.⼈⼒资源专员 (ESR)⼈⼒资源专员 (ESR)7.寿险销售代理 (E)寿险销售代理 (E)8.初中教师 (S)初中教师 (S)9.培训与发展专员 (SAE)培训与发展专员 (SAE)10.⼤学教务管理员 (SA)⼤学教务管理员 (SA) 物理学家 (IRA)化学家 (IR)数学家 (ICA)计算机科学家 (ICR)数学教师 (CIS) 在通读本页和后续几页的职业列表结果时，请注意得分落在“相似”这个区间的职业名称。这些是你可能要首先探索的职业。另外，还需要考虑得分落在“中等程度”这个区间的职业名称，因为你的喜好和这些职业人群有部分重合的地方。你还可以考虑最不感兴趣或得分落在“不相似”这个区间的职业名称；不过，你的喜好和这些职业人群几乎没有共同之处，但不排除你将来会因为某些机缘巧合选择这些职业的可能。你的职业发展专家可以在你的职业生涯探索过程中给予进一步的指导。 点击任意一项你最感兴趣的十大职业名称，可以访问O*NET®数据库(http://www.onetonline.org)，查看该职业的总结说明。访问O*NET®之类的知名网站，了解各类职业的详细信息。你也可以前往公共图书馆、附近学院或大学职业图书馆、就业中心或者省/市/地方政府职业中介处，查找就业信息。想想你希望从事的某些职业，找到相关的职业人群沟通交流，丰富你对这些职业的了解。职业人群能够清晰描述他们的日常工作内容、吸引他们的地方和难以接受的地方。 职业列表 第3节 相似分数范围（40分及以上） 你和从事该职业的男性拥有共同的兴趣并且可能会热爱该职业。 中等程度分数范围（30–39分）你和从事该职业的男性拥有部分共同兴趣并且可能会热爱该职业的部分工作。 不相似分数范围（29分及以下）你和从事该职业的男性几乎没有共同的兴趣并且可能不会热爱该职业。 如需详细了解这些职业，请访问O*NET®网站：http://www.onetonline.org 职业列表 第3节 相似分数范围（40分及以上） 你和从事该职业的男性拥有共同的兴趣并且可能会热爱该职业。 中等程度分数范围（30–39分）你和从事该职业的男性拥有部分共同兴趣并且可能会热爱该职业的部分工作。 不相似分数范围（29分及以下）你和从事该职业的男性几乎没有共同的兴趣并且可能不会热爱该职业。 如需详细了解这些职业，请访问O*NET®网站：http://www.onetonline.org 职业列表 第3节 相似分数范围（40分及以上） 你和从事该职业的男性拥有共同的兴趣并且可能会热爱该职业。 中等程度分数范围（30–39分）你和从事该职业的男性拥有部分共同兴趣并且可能会热爱该职业的部分工作。 不相似分数范围（29分及以下）你和从事该职业的男性几乎没有共同的兴趣并且可能不会热爱该职业。 如需详细了解这些职业，请访问O*NET®网站：http://www.onetonline.org 个人风格评估表 个人风格评估表描述了不同的人际交往、学习和领导方式，展示了你对风险承担和团队合作的兴趣。借助个人风格评估表，你可以思考自己对你的职业比较重要的因素是什么，更有效地缩小选择范围并甄别就业机会。每项评估表的分值都是连续的，在两端的最高/最低分值区间内，展示了两种近乎相反的风格模式。你的得分会表示你对两种风格的偏好程度。 你的个人风格评估表得分是用你的初始答题得分除以男女整体人群的共同平均分计算得出。 清晰程度分数范围 （46分以下，54分以上）该结果表示你明显偏好两侧的某一种风格。 个人风格评估表偏好 1.你可能更喜欢与⼈打交道2.你可能更喜欢通过讲座和书籍来学习3.你可能更喜欢通过指导他⼈的⽅式来领导4.你可能喜欢承担风险5.你可能喜欢以团队的形式完成任务 中等程度分数范围（46–54分）该结果表示两侧的风格都适用于你。 社会型, 企业家型, 艺术型 SEA 最不感兴趣的领域 1. 社会科学 (S)2. 教育与教学 (S)3. 政治与公共演讲 (E)4. 销售 (E)5. 宗教与灵修 (S) 数学 (I)税务与会计 (C)计算机硬件与电⼦⼯业 (R) 兴趣最相似的十大职业 兴趣不相似的职业 1.市场营销经理 (E)市场营销经理 (E)2.公园游乐运营经理 (SE)公园游乐运营经理 (SE)3.职业规划师 (S)职业规划师 (S)4.贷款专员/顾问 (E)贷款专员/顾问 (E)5.律师 (ARE)律师 (ARE)6.⼈⼒资源专员 (ESR)⼈⼒资源专员 (ESR)7.寿险销售代理 (E)寿险销售代理 (E)8.初中教师 (S)初中教师 (S)9.培训与发展专员 (SAE)培训与发展专员 (SAE)10.⼤学教务管理员 (SA)⼤学教务管理员 (SA) 物理学家 (IRA)化学家 (IR)数学家 (ICA)计算机科学家 (ICR)数学教师 (CIS) 个人风格评估表偏好 1.你可能更喜欢与⼈打交道2.你可能更喜欢通过讲座和书籍来学习3.你可能更喜欢通过指导他⼈的⽅式来领导4.你可能喜欢承担风险5.你可能喜欢以团队的形式完成任务 应答总结 第6节 本节内容是根据你的各项回答总结的报告结果，方便你的职业发展专家查看和参考。 STRONG解释型报告介绍 你最近参加的Strong Interest Inventory®评估是全球应用最广泛的职业兴趣衡量标准。Strong描述型报告的目的是帮助你理解本报告中的各项信息，学会运用这份报告来探索自己的职业选择。 你的Strong结果反映了你的职业兴趣水平。如果你的职业、教育选择能妥善结合兴趣爱好，那么你很可能会对自己的选择感到满意，做事也得心应手。职业发展专家可以帮你一起识别你的兴趣、技能和价值观，找到对你有价值的职业、教育和业余活动方向。 Strong测评将你的答案与通用主题职业表中数千名职业人群的答案进行了比较，还将你的职业兴趣与130个行业中满意的职业人群的职业兴趣进行了比较。根据这些比较数据，总结出了你的通用兴趣模式以及你跟各行各业职业人群喜好的相似度。你的通用兴趣模式呈现了可能会让你满意的工作环境，你和某个行业职业人群的喜好相似度如果较高，那么你可能会对该职业和相关的工作任务感到满意。 六大职业主题表 •实干型—实干者•探究型—思考者•艺术型—创造者•社会型—帮助者•企业家型—说服者•常规型—组织者 你的报告结果围绕六大职业主题编写，这六大主题概述了职业人群和他们的工作环境。详细内容请见右侧方框。 STRONG解释型报告涵盖下列个性化信息 你可以使用这些信息 •你的通用职业兴趣（通用职业主题表）•你可能喜欢在工作和休闲期间从事的特定活动（基本兴趣列表）•按照你的兴趣推荐的职业（职业列表）•你喜欢的工作和学习风格（个人风格评估表） •选择职业领域或特定工作•探索适合你的教育方式•明确可能让你满意的工作环境•提升当前工作的技能水平•产生志愿者和休闲活动的想法 在阅读本报告时，请始终牢记，Strong解释型报告是你的兴趣清单。不是测试你的能力。如需详细了解你的报告结果，请务必咨询你的职业发展专家。 通用职业主题表 报告首先呈现了你的六大通用职业主题表的分数结果。下面的图表详细解释了描述型报告中的各项信息，包括得分最高的主题定义、这些主题相关的典型职业领域、个人描述和业余活动。这些主题描述了宽泛的兴趣模式，有助于你明确满意的工作环境、你可能喜欢共事的人群类型和最能给你带来工作激情的工作因素。请知悉，由于主题的范围非常宽泛，因此描述内容可能无法完全符合你的情况。 行动步骤 请在本报告和描述型报告上查看你的主题描述，重点关注可能适合你的所有主题。忽略你不感兴趣的任何主题。 虽然你在下表主题上分数不高，但你可能仍会对某些个人描述感兴趣。请重点关注跟你相符的语句。 通用职业主题表详述 大多数人的兴趣都不会局限于一个主题。兴趣水平最高的主题包括了你可能最感兴趣的职业领域，也是对你最有效的职业动机，让你在这些职业领域的工作中最有激情。下面会详细讲解兴趣水平最高的主题中的示例职业领域。 在你的主题代码中，排名最靠前的是社会型和企业家型职