思盟(CCM)企业社会责任促进中心发布了2016年CSR职业经理人调查报告。报告显示,参与调查的有效问卷比去年提高了32%,跨国企业所占比例最大,为53%,比去年提升5%;金融、汽车、食品参与度排名前三。调查中48%的企业已经建立了CSR的专职部门,比例减少13%,但相比去年实际数量有所增加。64%的调查对象表示CSR工作为他们的全职工作,相较于去年(74%)和前年(68%),比例略有下降,实际全职从业人数有所增加。调查发现,“了解企业战略、主业”、“跨部门沟通能力”和“解决问题的能力”这三项是CSR经理人最为看重的素质技能。调查目的是客观了解中国CSR经理人的职业发展现状及发展趋势。