2015 年财务报表和报告

2015年财务报表和报告 奥鲁普集团有限公司 Contents 独立审计师报告6-7 合并损益表8 合并确认损益总额表8 合并资产负债表9 母公司资产负债表10 合并现金流量表11 财务报表附注12-30 主席的前言 我很高兴为Arup集团报告又一个强劲的一年。 我们在实现战略方面取得了良好进展，加深了与客户的关系，并保持了我们的项目和管理纪律。我们的收入增长到11.3亿英镑，这一积极表现反映了广泛行业对我们服务的持续需求。 在这一年中，我们与客户合作了13,700多个项目，我们的税前利润和员工利润分享增长到9,670万英镑 。 这一年，我们的员工人数增加到超过12,100人，在119多个国家从事多样化、具有挑战性的项目。 来自全球92多个办事处。在欧洲和亚太地区的扩张尤其令人高兴，这得益于这些地区对建筑和民用基础设施的强劲需求。 去年4月，我们简化了我们的结构，以更好地关注客户的行业，并将我们定位在他们行业的核心。我们的战略业务是我们全球成功的基础，我们对它们的关注导致了重要的项目分配。 其中包括伊斯坦布尔的地铁站；墨西哥城的新机场 ；澳大利亚东海岸的智能电网/智能城市准备情况研究；纽约下哈德逊公交线路；英国高速公路英格兰改造计划；规划2020年东京奥运会和残奥会；吉隆坡至新加坡高铁项目；以及苏格兰的一项主要河流研究。 全球经济气候仍然不确定，对私营部门的增长和公共部门的投资都有影响。我们的客户关系的强大与我们的多元化业务以及对质量的关注使我们有信心，我们可以维持强劲的业绩和未来经济不确定性的天气 。 是什么让我们不同 我们的创始人OveArup爵士说：“只有做得好的工作，以及我们可以做到的工作-以及可以做到的工作-才是有益的。” 设计和服务质量对我们的客户来说仍然至关重要。我们很自豪能够在许多卓越的，屡获殊荣的项目中工作 今年，包括格拉斯哥艺术学院-里德大厦，被《建筑师杂志》评为“2014年度建筑”；墨尔本地区铁路连接被澳大利亚基础设施伙伴关系评为“年度基础设施项目”；纽约富尔顿中心，美国工程公司理事会大奖中的“大奖获得者”；新加坡体育中心，在世界体育场大会颁奖典礼上获得“年度最佳体育场设计”。 同样令人高兴的是，我们的声誉实力和包容性的所有权结构继续吸引着我们行业中最聪明的人。我们的优秀人才支撑着我们所做的一切的质量，他们的未来发展是我们仍然完全致力于的事情。我们很高兴能够将三分之二的利润直接分享给员工，并将余额再投资于我们的人员，知识和业务的持续改进。 ArupUniversity使我们能够建立我们的技术和设计专业知识，并提高我们的领导能力。它还推动了我们的研究和远见，帮助我们“翻山越岭”，看看接下来会发生什么，以及这将如何影响我们客户的未来成功。 塑造一个更美好的世界 在日益活跃的全球市场中，负责任的盈利增长要求我们清楚我们如何开展业务以及为什么开展业务。 在整个公司中，我们团结一致，决心解决世界上最紧迫的经济，社会，环境和技术问题。 从全球城市到当地社区，我们正在设计一个更有弹性 、更高效、更愉快的世界。专注于我们的差异-我们将卓越的专业知识与新思维相结合，以应对客户和社区面临的复杂挑战。 GSHodkinson主席 战略报告 董事提交截至2015年3月31日的战略报告，该报告于2015年10月20日获得董事会批准。 主要活动 该公司及其子公司在咨询工程服务、建筑和其他相关专业技能领域进行实践。 业务审查 本集团当年营业额增长7.4%(2014年：1.7%)，本集团在税前、股息及员工利润份额总额 9670万英镑（2014年：7500万英镑）。 截至2015年3月31日，集团的净资产为6550万英镑（2014年：8880万英镑）。减少的原因是该年度养老金负债净增加了4210万英镑。 本集团的业绩和发展符合董事的期望。 业务面临的主要风险和不确定因素包括外汇风险和因业务的不同地域分布而产生的风险，以及其继续确保新项目的安全和实现符合管理层目标的项目绩效的能力。为了监控和管理这些，董事使用以下关键绩效指标(KPI): •截至2015年3月31日止年度,集团人均营业额为93k英镑(2014年:92k英镑),人均利润为8k英镑(2014年:7k英镑)。 •员工流失率是衡量业务表现的重要非财务指标 。截至2015年3月31日止年度，本集团的员工流失率为11%（2014年：12%）。 代表董事会 MJAnsley-Young公司秘书 2015年10月20日 注册办事处:13FitzroyStreet,London,W1T4BQ Directors'报告 董事会于2015年10月20日批准了ArupGroupLimited截至2015年3月31日止年度的经审计合并财务报表。 Arup集团有限公司（“公司”）的资本分为股权，这些股权是为Arup集团公司（“集团”）的员工（过去和现在）的利益而信托持有的， 以及由OveArup合伙慈善信托基金持有的有表决权股份。 未来的发展 本集团将继续在类似市场开展业务。本集团拥有坚实、多元化的投资组合来应对市场挑战，并拥有广泛的优质员工，这将有助于抓住机遇。 股息 董事不建议支付股息(2014年：无)。 董事 年度及本报告签署日,公司董事情况如下:PABailey MD熊爵士（2015年9月30日辞职） TGACarfrae PJChamley（任命2014年4月1日）GSHodkinson KYKwokLMLui DM米切尔（任命2014年4月1日）M拉曼 DAWhittletonNTWoods 除通过其作为本集团雇员(如适用)在拥有奥瑞普集团有限公司股权的雇员信托中的权益外,无任何董事在本公司(或本集团任何其他成员)的股份中拥有权益。 董事赔偿 AspermittedbytheCompay’sArticlesofAssociatio,thedirectorshavethebeefitofaidemitywhichisaqalifiedthirdpartyidemityprovisioasdefiedbysectio234oftheCompaiesAct2006.赔偿在上一个财政年度一直有效，目前正在生效。本公司还在整个财政年度购买并维护了其自身及其董事的董事和高级职员责任保险。 独立审计师 公司的审计师普华永道会计师事务所已表示愿意继续任职另一个财政年度。 财务风险管理 本集团的金融资产/负债包括银行现金、透支、贸易和其他应付款及应收账款和银行贷款，其主要目的是为本集团的业务维持充足的资金。 本集团的政策是通过现金和借款的混合为其业务提供资金，并就本集团的预计现金流需求和可接受的风险敞口水平定期审查这些组合。 本集团设有子公司，其交易、资产和负债以非英镑货币计价，因此面临由这些来源引起的货币波动。 财务报表附注中的附注1(g)提供了关于汇兑差额会计的进一步信息。 本集团面临多项财务风险,积极化解财务损失风险 ,主要包括: •流动性风险：现金流量预测是为了确保有足够的资金来支付本集团到期的负债。 •外汇风险：在可能的情况下，集团将其货币收入与货币成本相匹配。在不可能的情况下，可以使用适当的衍生工具合同。不存在对金融工具的投机性使用。 董事报告(续) •利率风险：本集团目前未对利率风险进行套期保值，但需定期复核。 •Creditrisk:themainexposuretocreditriskisonamountsduefromcustomers.Controlsandproceduresareinplacetolieatingthisrisk.CashinvestmentsareheldwithaminimumcreditratingofA-1/P1. 研究与开发 本集团根据需要临时从事研究和开发，以在正常业务 过程中完成项目。研究和开发中发生的成本立即计入损益表。 Employees 保持高技能员工队伍是集团未来的关键。董事会定期审查健康和安全问题，他们的政策是确保: •考虑到残疾人的能力，充分和公平地考虑了他们提出的所有就业申请； •当现有雇员因疾病或意外而残疾时，会尽一切合理努力继续在同一工作中提供适当的就业机会，或通过培训，从事替代工作；和 •残疾人在集团内的培训、职业发展和晋升机会得到平等考虑。 本集团活跃于员工沟通领域，鼓励员工就重大政策议题发表意见。 进行“在Arup工作”调查是为了获得员工的反馈。该调查是保密的，并在适当的情况下与员工协商使用 。 每年向员工提供董事长报告和财务信息。通过使用电子邮件、与高级管理层的讨论、集团内部网和内部出版物 ，向员工通报重大业务问题。 通过参与员工利润分享计划，鼓励和维持员工参与集团绩效。 董事责任声明ThedirectorsareresponsibleforpreparingtheFinancialStatements&Reportsinaccordance 适用的法律法规。 公司法要求董事编制每个财政年度的财务报表。根据该法律，董事已根据英国公认会计惯例（英国会计准则）和适用法律编制集团和母公司财务报表。根据公司法，董事不得批准财务报表，除非他们信纳该财务报表真实而公平地反映了集团及本公司的事务状况以及该期间本集团的损益。在编制这些财务报表时 ，董事必须： •选择合适的会计政策，然后始终如一地应用； •作出合理、谨慎的判断和会计估计； •说明是否遵循了适用的英国会计准则，但在财务报表中披露和解释的任何重大偏离情况下；以及 •以持续经营为基础编制财务报表，除非不恰当地假定本公司及本集团将继续经营业务。 董事有责任保留足够的会计记录，足以显示和解释本集团的交易，并在任何时候合理准确地披露本公司和本集团的财务状况，并使他们能够确保财务报表符合 《2006年公司法》。他们还负责保护公司和集团的资产，并因此采取合理措施预防和发现欺诈和其他违规行为。 董事负责集团网站的维护和完整性。英国有关财务报表编制和传播的立法可能与其他司法管辖区的立法有所不同。 董事报告(续) 审计信息披露 董事确认，截至本报告获批准之日，就各董事所知，本公司及集团审计师并无不知晓的相关审计资料，并且他或她已经采取了他或她作为董事应该采取的所有步骤，以使他或她知道任何相关的审计信息，并确定公司和集团的审计师知道该信息。 代表董事会 MJAnsley-Young公司秘书 2015年10月20日 注册办事处:13FitzroyStreet,London,W1T4BQ 独立审计师对Arup集团成员的报告Limited 财务报表报告 我们的意见 我们认为，雅鲁普集团有限公司的集团财务报表和公司财务报表（以下简称“财务报表”）： •真实、公正地反映截至2015年3月31日的集团和公司事务状况，以及截至该年度的集团利润和现金流量； •已根据英国公认会计惯例进行适当准备；以及 •已根据《2006年公司法》的要求编制。 我们审计了什么 财务报表包括： •截至2015年3月31日的合并资产负债表和公司资产负债表； •截至当时年度的合并损益表和合并确认损益表； •截至该年度的合并现金流量表；以及 •财务报表附注，其中包括重要会计政策摘要和其他解释性信息。 在编制财务报告时采用的财务报告框架 声明是适用法律和英国会计准则(英国公认会计惯例) 。 在应用财务报告框架时，董事们做出了一些主观判断，例如关于重大会计估计。在做出此类估计时 ，他们做出了假设并考虑了未来事项。 对《2006年公司法》规定的其他事项的意见我们认为，《战略报告》和《董事报告》中提供的财务报表编制的财务年度的信息与财务报表一致 。 我们被要求作为例外报告的其他事项会计记录和信息的充分性以及收到的解释根据《2006年公司法》，如果我们认为： •我们尚未收到审计所需的所有信息和解释；或 •公司未保存足够的