纺织品生产挂钩激励 (PLI) 计划

文件编号12015/03/2020-IT 印度政府纺织部 日期：28th2021年12月 《生产挂钩激励(PLI)计划操作指南》促进MMF和技术纺织品领域的纺织品 日期为2021年9月24.09日的通知第8段。 1.Introduction 1.1.目标:PLI计划旨在促进生产 MMF服装面料和技术纺织品产品国家使纺织工业实现规模和规模；成为全球竞争力和就业的创造者 人们的机会。该计划是为了支持创建一个有活力的企业和有竞争力的纺织业。 1.2.纺织品生产挂钩激励(PLI)计划 已通知vide通知编号12015/03/2020-IT日期为24.09.2021 并于2021年9月27日在印度公报上公布.Thisscheme 设想对生产MMF服装、MMF面料的激励和技术纺织品产品在印度制造的清单 已通知产品位于附录-IA、IB和IC。该计划有 自宪报公告之日起生效。 1.3.在与所有利益相关者进行适当磋商后，包括DPIIT，NITIAayog，商务部，商务部收入署出口促进委员会支出 和贸易机构，这些计划指南正在发布有效运作和顺利实施 上述通知第8段。 1.4.授权秘书小组(EGoS)，组成和 公告公告第P36017/144/2020号- DPIIT于2020年6月10日进行的投资和促销活动将监控方案的执行情况。 用于纺织品PLI监测的EGoS如下： 1.内阁秘书、主席 2.NITIAayog首席执行官，成员 3.工业和内部贸易促进部秘书，会员召集人 4.商务部秘书，成员 5.税务局秘书，成员 6.经济事务部秘书，成员 7.纺织部秘书，成员 由内阁秘书主持的EGoS将监督此PLI的进展计划；定期审查计划下的出口；确保 与其他PLIs保持一致，并采取适当行动，以确保支出在规定的支出范围内。EGoS也有权做出任何计划模式的变化，并解决与以下相关的任何问题在执行过程中可能出现的真正困难，在 整体财务支出₹10683亿。 2.Definitions 2.1.申请人:指任何人，包括公司/公司/LLP/信托在印度注册成立，并有兴趣在该计划下运营。申请人一旦根据该计划被选中，应被要求 根据2013年《公司法》成立新的/独立的公司，以及新实体将被称为参与者. 2.2.应用:指申请人在 Ministry’sPLIportaldevelopedforthispurposeintheprescribed 格式。 2.3.申请批准:意味着部批准 纺织品(MoT)选择该计划下的合格实体。 2.4.Auditor'sCertificate:指法定发出的证明书核数师核实申报营业额的正确性，产品 制造、已缴税款、申请退税和获得进项税抵免，并评估所有要求的合规性。 2.5.消耗和库存登记：meansregisterfor维护输入和输出记录的库存和消耗参与者； 2.6.资本货物:平均而言，其价值在 参与者的账簿，用于或打算用于 在业务过程中或促进业务发展中使用； 2.7.特许会计师(CA):MeansCAasdefinedinclause(b)of1949年《特许会计师法》第2条第(1)款； 2.8.成本会计:指第(B)款定义的成本会计成本和工程会计师第2节第(1)小节 1959年法案； 2.9.公司秘书:MeansCompanySecretaryasdefinedin 公司秘书第2条第(1)款(c)项 《1980年法 2.10.2.10. 案》； :是指 商业生产日期 ParticipantraisesthefirstGSTinvoiceforthesaleofNotifiedProduct(s) 由参与者根据该计划制造。 3.10.财政年度:意味着从1开始的一年st一年的四月和结束在31st第二年的三月。 3.11.妊♘期:允许参与公司的平均期限用于建立制造和开始生产 通过将最低规定的投资投资作为 在申请中声明。根据计划FY：2022-23至FY：2023-24将是第1部分和第2部分的妊♘期。 3.12.集团公司:根据定义，2013年公司法。 3.13.奖励:meansincentiontobeprovidedtoParticipantsunderthe 按照通知的费率进行计划。 3.14.输入：均值使用或打算使用的资本品以外的任何商品用于制造最终的通知产品； 3.15.投资:指工厂、机械、 设备和土建工程，不包括土地和行政建筑成本，由参与者为制造 通知产品。 3.16.批准书:指国防部签发的授权函 根据该计划进行投资和开始生产。 3.17.制造:根据中央货物和服务税 (CGST)法案，2017年，制造是指原材料的加工材料或投入以任何方式导致出现新的 产品具有不同的名称、特征、用途和术语 “制造商”应相应解释。贸易/工作不属于制造的定义。 3.18.通知产品：人造纤维(MMF)的指定HS线服装和MMF面料在8位数字和产品的技术纺织品详见附录-IA、IB和IC符合 该计划下的奖励. 2.20人员:既是自然的又是合法的，包括个人、公司、LLP、社会、公司、公司或任何其他法人； 2.21性能年份:表示最低/阈值的年份 实现了营业额或营业额增量。第一个业绩年是 2024-2025财年；2nd是2025-2026；3rd是2026-2027，第四是2027-2028 ； and5th是2028-2029。 2.22项目管理机构（PMA）：指指定的机构由纺织部协助/支持实施 Page3of39 方案。 2.23关联方：按照《商品及服务税法案》u/s2(84)的定义。 2.24最低投资:意味着规定的投资门槛为根据计划。 2.25最小营业额:意味着规定的营业额阈值业绩年1。 2.26最小增量营业额:意味着规定的25% 与前一年相比，营业额从第二年后的业绩。在下一年。 2.27增值公式：A-B VA= B A=商品及服务税发票中申报的产品销售价值，不包括商品及服务税 B=投入/原材料的采购价值，不包括关税/税收/税收 2.28原材料：MEans输入所需/用于制造已通知的成品。这些输入可以是原始/天然/未精炼/未制造或制造状态； 2.29签字人:M授权签署申请的人。 2.30最小值加法:就本计划而言，最低 增值意味着60%在印度为集成或纤维/增值 纱线到织物或织物到服装；和技术纺织品。然而，对于独立的面料加工行业（印染等） 所需的最低附加值为30%。 2.31营业额:指经以下证明的公司的销售营业额 法定审计师税后净额。根据商品及服务税清算的产品价值通过正常银行渠道从销售通知 该计划的目的将考虑产品。 Auditorcertifiedturnoverwillhavetobereconciledwithaudited 审计年度12个月结束前的资产负债表。 4.方案期限: 3.1该计划从24.09.2021（通知日期）到31st2030年3月，该计划下的奖励将支付 期限只有5年。 Year 妊♘期业绩年 表1：方案第1部分和第2部分 激励要求年份 ** 2022-2023财年2023-2024财年 可选* 可选* 1 FY2024-2025 2025-2026财年 2 2025-2026财年 FY2026-2027 3 FY2026-2027 FY2027-2028 4 FY2027-2028 FY2028-2029 5 FY2028-2029 FY2029-2030 3.2在快节奏投资的情况下，当门槛投资和 阈值营业额在2023-24财年实现，奖励可能是应付的 在2024-25财年本身。然而，在这种情况下，该计划的好处应仅在2027-28财年之前可用，即总共仅5年。 4方案详细信息 4.1方案部分-1:任何人，包括公司/公司/LLP/信托根据《2013年公司法》创建一家独立的制造公司，和最低投资₹300千万(不包括土地和行政 建筑成本)来制造通知产品。这样的公司将是当他们达到最低限度时，有资格获得激励 ₹通过制造和销售通知产品的600亿营业额在第一个业绩年。 4.2方案第2部分:任何人，包括公司/公司/LLP/信托根据《2013年公司法》创建独立的制造公司，以及最低投资₹100千万(不包括土地和行政建筑 成本)来制造通知产品。该公司将有资格 得到激励机制whenthey实现a最小值of ₹制造和销售通知产品的200亿营业额在第一个业绩年。 4.3TheParticipantshallbeeligiblefortheincreasonsonachievingthreshold 投资和门槛/增量营业额。 4.4激励应在达到上述阈值营业额时计算。 上文第4.1/4.2段在第一个方案下的相应方案业绩年。如果没有及时满足规定的条件， 激励措施将从满足这些要求的那一年开始提供，用于较小的年数，但适用的激励率将按照规定 计划的第一年，以此类推剩余时间。 4.5纺织产品的制造和销售将被视为 允许的活动。然而，营业额/销售仅通知产品应考虑计算和利用激励下的 scheme.AccountforbothNotifiedandnon-NotifiedProductswillbe 分开保存。 5.增量营业额和激励率： 5.1该计划下的奖励将在满足以下条件后产生最小投资和最小营业额 5.2特定绩效年度的激励率如图所示在表2中。 5.3在特定年份将提供奖励，以实现营业额如下表2所述，该年度额外增加25%上一年营业额的增量营业额, 最高可允许的增量营业额上限为35%。 5.4如果参与公司未能达到规定的营业额或营业额比之前增加25% 一年的营业额，他们将不会在这个计划下获得任何奖励那一年。 5.5这样的参与者只有在实现两者的同时，才会得到激励，即规定的年度营业额目标和25%的增长 营业额超过前一年的营业额，在随后的年为减少的年数。 YearGestationPerformanceIncentives 方案第1部分 方案第2部分 Period 2022财年- 2023 year 索赔年份 * 最低费率 处方 d 营业额 激励机制 处方 d 营业额 激励 e 表2：规定的周转率和激励率 * FY2023-可选*2024 可选* 1 Year1 FY2024-2025 2025-2026财年600Cr 15% 200Cr 11% 2 Year2 FY2025-2026 FY2026-2027750Cr 14% 250Cr 10% 3 Year3 FY2026-2027 FY2027-2028937.5Cr13% 312.5Cr9% 4 Year4 FY2027-2028 2028-2029财年1171.8712% Cr 390.63Cr8% 5 Year5 FY2028-2029 2029-2030财年1464.8411% Cr 488.2Cr7% 5.6为便于说明，但并非详尽无遗，示例见附录III 理解和实施。 6最高激励上限： 6.1将有超过规定上限10%的规定 最低营业额增量增长25%，用于计算 从第二年开始的激励措施。超过该上限的营业额将不会考虑到了激励的计算。然而，对于第一年， 10%将超过和超过两倍的投资营业额 根据该计划在2024-25年之前完成。营业额超过两倍投资+10%不计入计算奖励 第1年。这应适用于计划第1部分和第2部分。 6.2指示性说明见附录III: 7.一般条件 7.1申请人一旦根据该计划被选中，应组成新的根据2013年公司法开始前的公司 投资。这家新公司将被称为“参与者” 方案。 7.2从计划通知之日起预期的投资也应计入门槛投资的计算 前提是他们的提议被批准参加 Scheme.Incasetherequiredinvestmentisnotcompletedin 孕育期，可以进行余额承诺投资 在第一个业绩年度，前提是所需的营业额是在同一年同时实现。 7.3将没有限制进行更高的投资 增强制