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电子书 技术行业的工作日 目录 技术行业的工作日|2 技术世界正在快速变化。 随着科技公司推动商业世界的重大变革,他们还必须应对随之而来的挑战:市场需求的增加,远程工作的增加,快速扩展的需求以及价值链的中断等。为了解决这些问题,这些组织中的许多组织都在加快数字化转型工作,并构建支持它们所需的敏捷基础设施。 但是,这说起来容易做起来难,因为不灵活的内部部署系统难以平衡关键业务程序和连续性规划与 创新。如果无法实时访问准确的数据,您通常会赶上变化,而不是保持领先。 这就是为什么在财务、人力资源、规划和分析方面拥有无摩擦基础的技术公司更有能力满怀信心地应对变化。借助Workday的企业管理云,您可以更好地支持当前和未来的业务需求,管理不确定性和风险,并推动整个组织更明智的决策。 了解为什么Workday是全球7,900多家组织值得信赖的合作伙伴,其中包括许多世界领先的技术公司和 财富500强企业的45%-并开始规划更加光明的未来。 技术行业的工作日|3 工作日是一个成熟的合作伙伴 技术组织各种各样的。 技术行业的工作日|4 我们的客户说得最好。 “ 我们几乎决定坚持我们所熟悉的世界。谢天谢地,我们没有。多亏了Workday,我们现在在一个应用程序中拥有人力资源、工资和财务。 RiaanduPreez Netflix人力资源/财务应用总监 “ Workday使我们能够轻松快速地对大量信息进行切分和切块。更重要的是,由于Workday的业务流程框架是如此严格,因此内部控制和批准流程是可靠且可审计的。从来没有 信息是否完整和健壮的问题。 莱斯利·西尔斯 Plex系统副总裁控制器 我们有实时数据来识别正在发生的事情,将其分享给企业,引导人们并引导他们走向未来最有影响力的事情。 “ 马克·莱文 执行副总裁, BlueYonder,Inc.首席财务官. “ 现在,我们可以在一半的时间内完成我们的月底收盘,我们可以纠正船舶并迅速采取行动,为业务创造乘数效应。 尼克玻璃 SiteMinder全球财务总监 一切你需要点燃数字加速。 敏捷的核心。 在不断变化的世界中,组织的成功取决于CIO加速支持变革和增长的数字计划的能力。IT领导者是战略性业务决策的核心。您将获得一个可以随着组织的发展而扩展和发展的系统。 •在受信任的Workday云上构建新应用,以满足不断变化的财务和人力资源业务需求。 •将来自任何来源的运营数据与Workday数据混合,以扩大洞察力,并帮助业务领导者快速做出更明智的决策。 •使用一组开放的API来确保一致的结果,无论环境或用户界面如何。 •随着工作负载的变化扩展运营,并在需要的地方和时间自动应用资源。 弹性运营。不断创新。 无论在何种情况下,都能保持业务平稳运行。Workday使您的员工能够从任何地方完成工作。借助自动交付的机器学习等创新,您可以从最新的更新中受益,而不会中断业务。 •推动端到端流程,以应对不断增长的需求和不可预见的变化。 •无论您的员工身在何处,都可以使用具有99.7%可用性的系统为他们提供支持 。 •与第三方系统无缝集成-无需额外成本或中间件。 •通过上下文数据安全、云中的持续数据隐私和始终在线审计来确保信息安全。 •采用新技术,而无需重写代码或购买新版本-创新是我们系统的核心。 适应不断变化的工作世界的HCM系统。 您的员工队伍、员工的工作方式和工作地点,甚至您需要的技能都在不断变化。WorkdayHumanCapitalManagement(HCM)提供了易用性和功能性,使您能够继续建立卓越文化。随着您的员工重返职场,您可以轻松 支持员工安全,纳入持续的计划和学习,并帮助您的员工和组织发展。 •通过与财务和工资单一起工作的HCM系统,全面了解人才、劳动力和成本。 •使用机器学习和分析来了解你的员工当前的技能,以及你需要的技能。 •提供相关、上下文相关且引人入胜的个性化学习,帮助员工发展和规划自己的职业生涯。 •根据员工的情绪和资格以及工作场所的准备情况,评估重新开放的员工队伍和工作场所。 •建立指标和可操作的策略,以更好地实现您的归属感,多样性和公平性目标。 WorkdayPeopleExperience主页。 你经营的任何地方都是无摩擦的金融。 要为下一步做准备,您需要在交易处理上花费更少的时间,而在现金保存、收入洞察等方面花费更多的时间。借助敏捷会计框架,您可以做到这一点。 •自动执行任务,以更高的效率和更低的成本运行。 •支持全球增长和流动性事件,包括合并、收购、资产剥离和IPO。 •自动实现合并计费、收入确认和订阅的货币化。 •使用实时基准数据更快地做出决策。 •轻松保持与内置的审计和控制兼容。 财务管理运营分析仪表板。 驱动决策的智能数据基础。 Workday将财务和劳动力交易、第三方和遗留应用程序数据、预算和计划、对等基准以及更多内容整合到一个系统中,这样您就可以前所未有地了解您的业务。 •通过一个数据源适应不断变化的市场、产品需求、销售渠道等。 •将您的绩效与选择加入基准进行对比。 •从任何角度看待数据,为企业提供战略建议。 •为团队提供所需的细粒度报告,同时确保您的敏感数据保持安全。 产品盈利能力仪表板。 与您的组织一样动态的计划。 今天,一个计划是不够的。这就是为什么我们的企业计划系统使您能够为每个场景进行计划,并快速适应各种业务功能的变化,包括销售、收入、并购、产品等。 •模拟什么驱动你的业务,而不必跳过技术圈。 •为定价、进入市场执行等生成细粒度销售和收入规划。 •将行业驱动因素和员工数据整合在一起,以规划您的员工队伍。 •实现产品和客户盈利能力规划。 •为一切制定战略计划,从预算支出到预测收入。 •在整个规划和报告过程中嵌入分析,实现洞察的可视化。 Workday企业规划仪表板。 控制成本的高性能采购。 在需要的时候得到你需要的东西不应该让银行破产。有了战略采购和支出管理工具 ,你可以在整个从源头到支付的过程中提高效率并控制成本。 •通过自动化和机器学习简化采购和支出管理流程。 •让利益相关者和供应商参与进来,推动协作并交付成果。 •全面了解采购支出,以管理现金流和供应商付款条件。 •有效控制招标、请购、承包等支出。 为业务的所有领域提供价值。 Finance 采购订单周期时间 27% 未预算支出 15% 工资超额支付 28% 非托管供应商支出 10% 政策外采购活动 50% 减少的差异:实际与计划 35% 会计与控制 关闭时间(季度) 20% 手动日记帐分录 42% 计费精度 156% 未完成销售天数(DSO) 29% 分类帐帐户 63% AR在战略工作上花费的时间 52% 为业务的所有领域提供价值。 People 每年雇用人数 21% 候选人满意度 53% 每位员工的学习时间 31% 入职时间 37% 员工自助服务 4.7x Process 与申请挂钩的新雇员 31% 实施组织变更的时间 25% 整合收购时间 33% 补偿周期计划时间 17% 每个支付期的延迟时间更正 23% 加速规划周期 66% 更多关于我们是谁。 给予和做 Workday致力于支持本地和全球事业,以改善我们开展业务的社区的生活质量。世界各地的工作日员工都在跑步,步行,骑行,划桨,指导,建议,喂养,阅读,发展,在董事会上服务,甚至为自己喜欢的事业种植胡须。 我们重视包容性、归属感和股权。 我们建立了一种文化,让所有员工都能把最好的自我投入到工作中,部署认可和支持每个人的多元化计划,并创建增强包容性的应用程序。 我们为所有人创造机会。 我们为来自不同背景的非传统应聘者提供培训、实习和工作机会。 我们投资于积极的变化。 Workday基金会致力于积极影响我们的社区,并支持员工的慈善捐款。我们的目标是创造有意义的就业,打破贫困循环,改变生活 。 +1-925-951-9000+1-877-WORKDAY(+1-877-967-5329)传真:+1-925-951-9001workday.com ©2021.Workday,Inc.保留所有权利。Workday和Workday徽标是Workday,Inc.的注册商标。所有其他品牌和产品名称是其各自持有人的商标或注册商标。 技术工作日-电子书-enus

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