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科思股份12.27股价异动点评:无惧波动,坚定看好防晒剂龙头在新老防晒剂产能释放+新品拓展带来的长期成长属性

2023-12-28-未知机构还***
科思股份12.27股价异动点评:无惧波动,坚定看好防晒剂龙头在新老防晒剂产能释放+新品拓展带来的长期成长属性

���科思股份12.27股价异动点评:无惧波动,坚定看好防晒剂龙头在新老防晒剂产能释放+新品拓展带来的长期成长属性,静待业绩利好兑现催化新一轮行情 ���12.27科思股份股价异动,主要为:1)传闻某龙也想进入防晒剂领域;2)担心海运价格上涨拖累业绩表现。综合判断,今天异动属错杀,逻辑如下: ���针对某龙也想进入防晒剂领域,经查证其很早之前有咨询过防晒剂领域、但未有实质操作。 < ���科思股份12.27股价异动点评:无惧波动,坚定看好防晒剂龙头在新老防晒剂产能释放+新品拓展带来的长期成长属性,静待业绩利好兑现催化新一轮行情 ���12.27科思股份股价异动,主要为:1)传闻某龙也想进入防晒剂领域;2)担心海运价格上涨拖累业绩表现。综合判断,今天异动属错杀,逻辑如下: ���针对某龙也想进入防晒剂领域,经查证其很早之前有咨询过防晒剂领域、但未有实质操作。 包括此前市场也担心重庆某沃、成都某厂也扩产防晒剂,但经查证均并未获得认证进入大客户供应链体系。短期信息影响市场信心、但不拖累公司业绩,本质在于科思构建的壁垒。 ���我们认为科思的壁垒在于品牌大客户认证体系、多年耕耘建立的规模优势。 进入品牌大客户核心供应商名单需要突破几大环节: ���1)研发与工艺壁垒:科思15年与帝斯曼开启双向独家合作、联合研发、产品质量优越、稳定性强,才有可能进入大客户供应链体系,印度以及国内竞争对手在历史上均出现交期无法保障/质量出现问题。 此外,科思多年发展目前已具备独立开发PA等新防晒剂工艺; ���2)多种防晒剂联合供应能力:品牌大客户每年采购的原料成千上万、倾向于一揽子采购,科思早年前五大客户以帝斯曼、亚什兰等综合原料厂为主,随着行业口碑逐步建立,近年直销品牌大客户占比提升; ���3)进入供应商名单:护肤品牌客户不怕涨价、更怕质量问题导致全球产品召回损害品牌形象,且毛利率70~80%相对较高(20~30%成本中80%为外包材成本、十几种内容物合计成本占比仅20%),所以对优质供应商优质原材料溢价接受能力较强;防晒剂作为强效化妆品、监管总体更严;防晒剂作为皮肤滞留型产品、相对其他原料,品牌选择供应商更慎重,与历年合作的供应商关系稳定(除非供应商战略性收缩或退出防晒剂业务,例如德之馨、亚什兰等)。 新供应商+新原料认证周期在2~3年。 ���4)进入核心供应商名单:通过认证到放量、真正进入核心供应商名单仍需要4~5年的时间,科思14年防晒剂收入2.69亿元至19年8.9亿元(没有dsm放量不可能这么快)、19年出货量1.4万吨,规模效应下毛利率从17年的24%提升至19年的32%、20年的35%。 展望未来防晒剂随着新防晒剂占比提升、毛利率仍有提升空间(新防晒剂售价为老防晒剂2~4倍、毛利率更高) ���针对海运价格上涨,公司产品价格中包含运费,运费占比收入比重在1~2%,且公司定价可以根据运费进行调整,总体影响有限。 ���综上,我们对科思的推荐观点并未改变,持续看好在大客户认可下新防晒剂产能释放、新品类推展(24年洗护系列贡献利润、期待其他新品类落地)带来的长期成长性。