总结与分析
**《2021年6月应对强迫劳动和其他现代奴隶制风险企业供应商工具包》**报告的主要内容和关键数据如下：
工具包概述
- 目的：帮助企业供应链中的企业快速识别并制定计划以预防和解决现代奴隶制风险。
- 适用对象：特别适用于雇佣移民或临时工、寻求全球客户合作、旨在减少与现代奴隶制相关的罚款和业务中断的企业。
现代奴隶制定义
- 描述：指为个人或商业利益而剥削人民的行为，包括但不限于强迫劳动、劳工贩运、性贩运和童工。
- 影响范围：全球范围内，估计有4000万现代奴隶制受害者，其中2500万处于强迫劳动条件下。
企业为何需关注现代奴隶制
- 法律与责任：遵守国际和国家法律，避免法律责任和财务处罚。
- 市场吸引力：提高品牌声誉，吸引和留住全球客户。
- 风险管理：减少罚款和业务中断的风险，保护企业利益。
企业供应商面临的现代奴隶制形式
- 类型：强迫劳动、劳工贩运、性贩运、童工。
- 高风险行业：农业、服装、建筑、电子制造、林业等。
现代奴隶制的常见指标
- 包括但不限于：工资扣押、威胁与暴力、行动限制、隔离、身份证件保留、恶劣工作和生活条件、过度加班、合同限制等。
企业如何识别、预防和解决现代奴隶制风险
- 关注领域：工人招聘、业务运营、与业务合作伙伴的关系。
- 行动计划：
- 工人招聘：了解第三方招聘机构，制定道德招聘政策，监督第三方行为。
- 业务运营：审查工作时间和工资规定，确保合同透明。
- 业务伙伴关系：进行尽职调查，了解合作伙伴的人权政策和实践。
后续行动
- 资源获取：访问GBCAT网站查找更多深度资源和指导。
- 实施步骤：识别高风险区域，制定具体行动计划，持续监控和改进。
此工具包旨在为供应链企业提供一套系统性的指导，帮助它们识别和应对现代奴隶制风险，从而构建更加负责任和可持续的商业环境。
