用例 节日礼品赠送与利益冲突 全年发现特定利益冲突 COIDisclosures® NAVEXE&C 挑战 在假期期间,收集与礼物和娱乐有关的利益冲突(COI)可能是一项艰巨的任务。虽然大多数组织通常会完成年度活动以收集潜在的利益冲突,但这些活动通常发生在年初或财政年度开始时。此外,年度活动通常解决所有类型的利益冲突。 –butwhatmaybeneededistolimitthefocustoaspecificareadependingonthetimeofyear.Aprimeexampleofthisisaddressingpotentialconflictsfromgiftsintheholidayswithmanualprocesses,drawingteamsawayfromotherkeypriorities. TheSolution 通过与NAVEX的按需披露,允许员工在年度活动之外披露潜在的利益冲突。NAVEXCOIDisclosigs工具可自动执行该过程,随着风险变得越来越普遍,将重点放在全年的特定冲突上,例如在假期赠送礼物。这为员工提供了一个简化的流程,以便轻松披露任何COI,并节省了跟踪冲突的时间,同时确保全年有效管理潜在风险。 1 NAVEX|信心风险管理 COIDisclosures® NAVEXE&C 工艺: 简化的COI工艺 1 管理员创建按需披露,并让员工可以通过 NAVEXOne上的COI披露访问以披露 任何临时礼物。 收到礼物后,员工会访问按需披露表格并填 2 写以下问卷: 自动标记潜在的冲突。 标记的冲突将为COIDisclosures管理员创 3 建一个通知以进行审核和跟踪 可以开始。 4 按需披露和发现的任何潜在COIs,以确保所 有潜在风险已得到解决。 |info@navex.com|+44(0)2089391650 好处 可定制 轻松配置披露类别和问题,以构建最适合您组织需求的COI 披露计划。 审计就绪报告 捕获所需的高级和精细详细分析,以减轻员工冲突带来的风险。使用直观的一目了然的仪表板分析结果,这些仪表板可以审核。 NAVEX是集成风险与合规管理软件和服务的全球领导者。我们的解决方案受到全球成千上万客户的信赖,可帮助他们管理风险,满足复杂的监管要求,构建企业ESG计划并促进道德工作场所文化。 ©2022NAVEXGLOBAL,INC。保留所有权利。|24.10.22