美利信机构调研纪要
美利信机构调研报告 调研日期:2023-11-30 重庆美利信科技股份有限公司成立于2001年5月,主要从事通信领域和汽车领域铝合金精密压铸件的研发、生产和销售。公司拥有重庆、襄阳、东莞三大生产基地,并拥有国内领先的模具研发制造中心、全自动智能压铸岛、高精度加工中心、自动冷媒灌装线、自动喷粉线、精密质量检测系统,能够为客户提供涵盖产品同步设计开发、模具设计制造、压铸生产、精密机械加工、表面处理和喷粉、FIP点胶、装配及检验等完整业务流程的一体化服务。公司与世界500强企业建立了长期战略伙伴关系,产品远销欧美、亚太等多个国家。先后获评“国家高新技术企业”、“国家级两化融合管理体系贯标示范企业”、国家级“绿色工厂”、“国家制造业单项冠军示范企业”、“中国压铸生产企业20强”、“重庆市认定企业技术中心”、“重庆民营企业100强”、“重庆市数字化车间”、“5G+智慧工厂示范企业”等荣誉。同时,公司还入选国家2022年度智能制造示范工厂揭榜单位。 2023-11-30 副总经理、董事会秘书王双松,营销中心市场开发部部长万代蓉,证券事务代表郭海芳 2023-11-302023-11-30 特定对象调研,现场参观公司二楼党建会议室 华鑫证券有限责任公司证券公司林子健 上海国泰君安证券资产管理有限公司资产管理公司李煜 长城证券股份有限公司 证券公司 王仕宏 国联基金管理有限公司 基金管理公司 孙志东 方知(上海)投资有限公司 投资公司 刘欢,肖智炜 上海南土资产管理有限公司 资产管理公司 董健挺 申万宏源证券有限公司 证券公司 刘建伟 中泰证券股份有限公司 证券公司 刘欣畅 鹏扬基金管理有限公司 基金管理公司 赵南迪 博时基金管理有限公司 基金管理公司 谭苏翔 中国东方资产管理股份有限公司 金融资产管理公司 万里明 易方达基金管理有限公司 基金管理公司 黄亦磊,胡云峰 浙商基金管理有限公司 基金管理公司 柴明 董事会秘书、副总经理王双松先生分别从公司基本情况、市场及客户、技术及研发、公司发展愿景四个方面介绍了公司当前情况。互动交流环节: 问题1:公司提高产品毛利率的具体措施? 答:一是提高生产效率,公司精益改善部门会同公司技术部门,持续进行生产节拍的优化,不断提升生产效率;二是努力提高产品合格率,公司质量部门会定期分析产品合格率指标,对于合格率不达标的产品,专项攻关,严控质量损失;三是控制成本费用,通过铝水直供,自制部门工装、量具、检具,降低制造费用。未来公司会结合市场变化和客户需求,相应的进行战略布局和规划,保持公司的长远发展态势。 问题2:美利信与同行业上市公司相比较,主要竞争优势是什么? 答:同行上市公司都各有特点,公司进入通信行业比较早,在通信产品的散热及轻量化要求等方面理解比较深,在对较高散热有要求的汽车 类产品上,我们可以给客户提供更多的解决方案。另外公司较早的介入了超大型一体压铸结构件的研发、生产,是目前为数不多的掌握相关技术和拥有8800吨压铸机的生产企业,目前公司一体化压铸产品的质量也得到了客户的充分认可,后续公司将继续深耕一体化压铸领域 ,提升产品质量,积极开拓市场和客户,进一步提升一体化压铸生产效率和产品竞争力。问题3:公司新增产能情况? 答:公司募投项目顺利进行,具体规模及产能情况在公司《招股说明书》和定期报告都有披露,另外公司已在马鞍山也设立子公司并启动项 目建设,同时通过海外建厂布局,以应对未来市场需求的增长。问题4:公司海外建厂进度情况? 答:公司海外布局的信息和内容请查阅公司相关公告。 问题5:公司是否有相应的措施来应对市场竞争和行业变化的挑战? 答:公司正有序开展生产经营活动,持续满足客户的交付需求。公司将继续聚焦主业,做好技术研发,项目储备,积极开拓通信和新能源汽车领域相关客户及海外市场布局,应对市场变化和行业竞争。 问题6:如何看待一体化压铸? 答:一体化压铸技术是压铸技术新变革,随着汽车轻量化、电动化发展,一体化压铸技术开始受到车企的青睐,世界头部车企纷纷开启一体 化压铸技术研发和应用。公司进入一体化压铸领域较早,在人才引进、项目研发上进行了很多前期投入,目前公司一体化压铸产品的质量也得到了客户的充分认可,后续公司将继续深耕一体化压铸领域,提升产品质量,积极开拓市场和客户,进一步提升一体化压铸生产效率和产品竞争力。 问题7:公司一体化压铸产能情况及市场拓展情况? 答:公司一体化压铸设备均正常生产,为客户提供试制及量产产品,公司也在积极的开拓更多的一体化压铸客户市场,目前以试制和交流为主,具体市场开拓情况请查阅公司定期报告。 问题8:展望未来,公司有什么发展规划? 答:第一,紧跟着头部客户,既关注规模的增长,也关注盈利能力的提升;第二,优化客户结构,提升产品质量;第三,密切关注相关领域的发展情况,不断挖掘市场机会,并根据客户需求进行技术储备;第四,进一步提高公司管理效率,提升公司治理水平,根据公司发展适时调整管理架构。
