疯狂面试官校园雇主方案

立足校招创意雇主 2024《疯狂面试官》诚邀雇主 #AboutUs 这是⼀种 很「新」的校招⽅式 如果你是HR或负责⼈？ 如果你有校招需求？ 欢迎加⼊《疯狂⾯试官》 01 非办公场景 02 多样化考核项目 03 创意性展示雇主品牌 ⽬ CONTENTS 录 01项 ⽬概述 02往届回顾 03项 ⽬优势 04雇 主权益 PART01 项⽬概述 WHAT? 《疯狂面试官》 CCTV综艺 学生求职现场雇主展示平台 沙漠⾯试真⼈秀，分别与 BTV财经和CCTV合作 全球甄选优秀⼤学⽣，将沙漠现场变成⾯试现场 能够更好的树⽴雇主品牌在⼤学⽣⼼⽬中的形象 《疯狂面试官》2024联合主办方 中国邮政·沙漠邮局 是雇主展⽰品牌形象的最佳场景 沙漠邮局，深受当代⼤学⽣的喜欢，是⼀个年轻且潮流的主题邮局，多个品牌与其跨界联名，成为年轻 ⼈最喜欢的内容产物之⼀。 《疯狂⾯试官》联合主办⽅—沙漠邮局 风靡当代大学生群体的精神乌托邦 ►中国邮政旗下的沙漠主题邮局 ►截⾄⽬前，沙漠邮局寄往全国⼤学校园的明信⽚总数为83209封，寄往海外⾼校的信件有751封； ►治愈系IP-当代年轻⼈最喜欢的治愈系情感IP； ►年轻化受众群体-当下最新潮的时尚旅⾏打卡⽬的地； ►信件⾃带情感属性-职场情绪出⼝，新锐态度表达。 梭梭学院旗下原创IP- 《疯狂⾯试官》深度校招场域引领者 ⾮传统 新场景 多维度 -《疯狂⾯试官》 《疯狂⾯试官》是由2016年兴起的⼀种全新招聘模式，最初源⾃于CCTV⼤型综艺节⽬《疯狂⾯试官》，采⽤全新的模式考核⼈才，全国多个城市定向甄选，并在沙漠中进⾏终极考评，全⾯考量新时代求职者特征和真实表现，360°⽆死⻆选择⼈才的同时，更增强了毕业⽣对企业的凝聚⼒和认可程度。 0-全新的招聘⾯试形式 1-优质企业⾼管⼀对⼀ 100%-顶尖⾼校⼈才资源 360°-全⽅位⼈才考核机制 打破招聘壁垒直击BOSS通道 ⾮常规的、全⽅位的、最真实的招聘考核⽅式 从办公室到户外荒野 六⼗个⼩时专注表达 场景形式 深度⼴度 不⽌问答与对话 挖掘简历背后的发光时刻 ⾯试场景⼤⾰新 封闭 走出现代玻璃茧房 走向户外广阔大漠单调局促 《疯狂⾯试官》决赛场地——腾格⾥沙漠。⾃然 4.3万平⽅公⾥、中国第四⼤沙漠。 0⼲扰——荒野深度对话场景；⼴阔 0科技——最坦诚的本真呈现； ⽆⼈区——意志考验的绝佳场所。开放 ⾯试形式更丰富 面试，不止你问我答 多形式、高趣味、全方位 ⾮传统⾯对⾯问答考核⽅式。 徒步同⾏、团队游戏、⾃制简历简章、个⼈竞赛、疯狂辩论赛...... 多种形式环节，让⾯试变成⼀场趣味游戏。 ⻓时间的相处，让简单的问答也变得更加⾃在坦诚。 ⾯试维度更深更⼴ ⼀张A4纸不能代表⼀切 360度全⽅位的观察与考核。不⽌是简历上的数值， 团队合作、个⼈进取、性格品质等等， ⼀切都将成为考核的标准。 对话，在每时每刻发⽣ 三天两晚，求职者与招聘者同吃同住同 ⾏。 每⼀刻，都是⾃我表达的时刻； 每⼀个下意识的表现，都是个性的展现；沙漠，不会埋没任何⼀个发光时刻。 PART02 往届回顾 2016-2017最受年轻毕业⽣欢迎的求职⽅式 全⽅位展示⾃我优势 发现创意有意思的雇主 ⾯对⾯变成⼿拉⼿ 是求职⾯试也是社交 在浩瀚⼤漠遇到更好的⾃⼰ 收获⼀个喜欢的offer 加⼊雇主 《疯狂⾯试官》是兴起于2016年的⼀档沙漠⾯试真⼈秀节⽬，分别在BTV和CCTV进⾏播出。经过IP延展，疯狂⾯试官不断构建企业与学⽣间“关键能⼒”的闭环体系。2024年6⽉20⽇《疯狂⾯试官》第4季再次起航，300名优秀毕业⽣经过重重选拔，即将与雇主共同开展⼀场深刻的⾯试旅⾏。 200 +毕业生求职者 《疯狂⾯试官》两季累计近10000名报名者，遴选优秀求职者。 2016年5⽉ 举办腾格⾥沙漠毕业旅⾏ 2016年6⽉ 《疯狂⾯试官》诞⽣ BTV财经频道加盟录制 80+ 面试官企业 户外、体育、旅⾏⾏业为主， 包括互联⽹、⻝品、⽣活服务类企业 2017年 CCTV发现之旅频道加盟 20+城市站 系列节⽬在央视播出 上海、南京、浙江多个⼀⼆线城市及优秀⼤学参与其中 2024年 《疯狂⾯试官》全新出发 往届活动集锦 《疯狂⾯试官》第1-3季素材内容 ⼤事记 2016.08 2018-2023 2017.06疯狂⾯试官第3季 第1季《疯狂⾯试官》录制 2017.01 第2季《疯狂⾯试官》张家⼝站 2017.04 第2季《疯狂⾯试官》太原站 第2季《疯狂⾯试官》决赛 2017.05 第2季《疯狂⾯试官》多城市活动 雇主定制校招专场 ⼤学⽣系列沙漠活动 2017.02 第2季《疯狂⾯试官》⼴州站 南京合肥武汉杭州 苏州上海济南⻓春 2017.1 张家⼝站启动 2017.4 南京站启动 2017.5 合肥站启动 2017.5 上海站启动 2017.6 银川出征仪式 2017.3 太原站启动 2017.5 济南站启动 2017.5 苏州站启动 2017.5 浙江站启动 参与⾯试官部分展示 往届部分参与企业名录 往届《疯狂⾯试官》部分企业名录 公司简称 公司性质 公司简介 完美世界 纳斯达克上市公司 中国最⼤的影游综合体 探路者 上市公司 户外、体育、旅⾏⽣态圈 凯撒旅游 上市公司 全⽅位旅游产品 TheNorthFace®北⾯ 美国上市公司 全球户外运动领导品牌 ⼽尔公司 美国私有制公司 全球知名户外⾯料⽣产商 蜂语科技-极蜂BEEBEST ⼩⽶⽣态链企业 ⼩⽶⽶家对讲机制造商 恒源伟业集团 ⼤型集团公司 ⾦融、煤炭、房地产连锁产业 fenix 全球知名品牌 覆盖全球的卓越照明企业 环程国际 ⼤型连锁集团 ⼊境游旅游企业 路书科技 千万级A+轮融资 定制游供应商 野好社区 PreA轮融资公司 中国领先营地品牌 ⻜剑⼯贸 ⼤型集团公司 运动⽔壶专业制造商 赛维集团 国际连锁集团 O2O闭环洗⾐⽣态产业链 DMS国际学院 PreA轮融资公司 专业运动与健身专业学院 选⼿院校⼀览表 华南农业⼤学珠江学院 东北财经⼤学 东北农业⼤学 科隆⾳乐与舞蹈学院 武昌理⼯学院 纽约⼤学 北京体育⼤学 北京林业⼤学 厦⻔理⼯学院 厦⻔⼤学 河南农业⼤学 南京航空航天⼤学 河南牧业经济学院 四川⼤学 福建农林⼤学 暨南⼤学 中国社会科学院⼤学 复旦⼤学 德州农⼯⼤学 中⼭⼤学 中国矿业⼤学 南昌⼤学 ⾸都经济贸易⼤学 ⾹港科技⼤学 ⾹港浸会⼤学 北京航空航天⼤学 湖南⼯业⼤学 南京⼤学⾦陵学院 帝国理⼯学院 韩国⻄江⼤学 ⼴东科技学院 武汉科技⼤学 ⼭东⼯商学院 中国⽯油⼤学(华东) 河南⼤学 英国利兹⼤学 杭州电⼦科技⼤学 澳⾨理⼯學院 浙江财经⼤学 上海师范⼤学 郑州⼤学 重庆⼤学 哈尔滨体育学院 北卡罗来纳州⽴⼤学 康奈尔⼤学 中国计量⼤学 内蒙古科技⼤学 闽江学院新华都商学院 北京师范⼤学珠海分校 ⼴东海洋⼤学 ⾹港中⽂⼤学 哈佛⼤学 ⻄华⼤学 安徽农业⼤学 上海⼤学 ⼭东理⼯⼤学 ⻄北⼤学 北海艺术设计学院 南开⼤学 ⼴东理⼯学院 ⽶什科尔茨⼤学 中南⼤学 ⻓春⼯业⼤学⼈⽂信息学院 云南艺术学院 ⾹港城市⼤学 厦⻔医学院 南京⼯业职业技术学院 上海理⼯⼤学 ⼤连理⼯⼤学 河北师范⼤学汇华学院 东南⼤学 中国⼈⺠⼤学 中央戏剧学院 北京京北职业技术学院 ⾹港岭南⼤学 华南师范⼤学 四川外国语⼤学 悉尼⼤学 JamesMadisonUniversity ⾹港理⼯⼤学 华东师范⼤学 南京审计⼤学 南洋理⼯⼤学 格⾥菲斯⼤学 深圳⼤学 闽南师范⼤学 ⻬⻬哈尔⼤学 浙江师范⼤学 吉林⼤学 内蒙古⼯业⼤学 枣庄学院 中国传媒⼤学南⼴学院 曲⾩师范⼤学 ⾹港⼤学 华威⼤学 北京理⼯⼤学 中国科学技术⼤学 美国东北⼤学 UIC 武汉⼤学 郑州⻄亚斯学院 河北地质⼤学 ⻄南⼤学 澳⻔⼤学 上海戏剧学院 清华⼤学 ⻄安外国语⼤学 上海财经⼤学 天津商业⼤学 澳⼤利亚国⽴⼤学 ⻄安电⼦科技⼤学 ⼴⻄⺠族⼤学 太原学院 伯明翰⼤学 宁夏⼤学新华学院 集美⼤学诚毅学院 郑州升达⼤学 华南理⼯⼤学 上海⽴信会计⾦融学院 浙江树⼈⼤学 洛阳师范学院 中南财经政法⼤学 埃塞克斯⼤学 ⻄安交通⼤学 河北科技⼤学 北京语⾔⼤学 宁波⼤学 ⻄南财经⼤学 中国美术学院 ⼭⻄⼤学 湖北经济学院 韩国诚信⼥⼦⼤学 南京晓庄学院 华南理⼯⼤学 河南理⼯⼤学 上海体育学院 河北农业⼤学 燕京理⼯学院 北京印刷学院（⼈⼤双培） 重庆交通⼤学 常州⼤学 澳⻔科技⼤学 PART03 项⽬优势 活动特点 ⾯试场景： 从办公司场景到沙漠环境中 ⾯试⽅式： 旅⾏中的体验式⾯试，徒步+个⼈挑战+团队挑战 ⾯试维度： 更多关注专业技能外的个⼈综合能⼒测评 新锐碰撞： 毕业⽣与企业HR的前沿交流 参与⼈群： 经过层层选拔的顶尖应届毕业⽣热爱⽣活，喜欢挑战的⻘年 核⼼理念 ①打破传统⾯试⾏为 在沙漠环境中开展⾯试，360° ⽆死⻆考核，全⽅位了解⾯试者 ②传播雇主校园品牌 通过与学⽣的互动，展示⾃我形象，传播企业⽤⼈理念，通过录制更好的传播雇主品牌 “体验式⾯试成当代潮流。 深受00后求职者喜欢 00后求职者更加追加新鲜、 好玩和时尚。 多元展示求职者能⼒ 不是所有的有点都能够体现求职者的所有能⼒。 能展示雇主的优势 好玩的场景能融⼊雇主的理念，更加展示⾯试官⻛采。 人才资源|人才资源简历库 内地知名⾼校 31%国内985、211院校参与选 内地本科院校 国内本科⽣是主⼒客群， 港澳及海外知名院校 14%港澳地区以本科⽣为主， ⼿，集中在应届毕业⽣ 75%其中⼀本以上学⽣占⽐ 56% 海外双学⼠和研究⽣为主 品牌与活动的多维度结合（品效合⼀） 《疯狂⾯试官》不仅仅是⾯试 互动性极强的软植⼊⽅式 活动中围绕在沙漠的3天2夜，提供了多种互动性的植⼊ ⽅式，可将品牌/产品的特性⽣动淋漓的展示出来。 植⼊挑战项⽬ 作为挑战项⽬的软植、道具或其它 植⼊现场分享 可作为分享嘉宾、演讲嘉宾等 互动性很强 品牌及产品的超强软植⼊，⽆形渗透 人才资源|沙漠优选招聘 疯狂⾯试官-⼈才资源库 ⼊库流程 沙漠闪聘 双向评测，优中选优 ■沙漠优选招聘会 三天两晚深度相处，360°全⽅位观察真实岗位开放选择，优质⼈才实时甄选 海选报名 沙漠决赛 城市海选 城市初赛 100000+丰富简历⼊库⾯试官360°观察 城市站联动⾼校初筛综合素质评测 人才资源|Z世代发声表达官 优质的校招资源 最前沿思想碰撞 100+优秀00后⼤学⽣ 能⼒与个性的全⽅位展现 前沿态度展示新锐观点表达 深度交流全⾯观察感受碰撞出新 ⾼质的企业⽂化输出 最有效的品牌宣传渠道 全感官沉浸式线下场景 企业⽂化输出的最好⽅式 Z世代主⼒新消费群体 ⾼接受度⾼分享欲⾼质量传播 PART04 雇主权益 收获上万份优秀简历 来⾃全球优秀⽣的简历投递 QS100排名 全国985、211院校有过⼤⼚实习经验有过海外交换经验 接触新锐前沿动态 CREAM 顶尖⼈才的参考价值 100名选⼿，经过线上及城市站的层层选拔，专业成绩和学校表现优良。同时在测试中阳光⼼态、乐观积极并勇于接受挑战，他们在求学期间有更多的尝试和眼界。 与他们接触，从市场和⽤⼈⻆度给⾃身提供参考价值。 优秀. 经过重重考验 积极. 勇于接受挑战 前卫. 尝试多种可能 沙漠资源|疯狂面试官名额 沙漠决赛⾯试官名额×1 ▍绝⽆仅有挑战沙漠的机会 梭梭学院专业定制沙漠⾏程沙漠腹地荒野绝境徒步体验 百⼈团联⼿征服中国第四⼤沙漠 ▍区别传统的有趣校招模式 ⾮办公场景的校招⾯试 ⾼互动性的趣味游戏玩法 常规问答外的多形式考核项⽬ ▍打造全新的鲜活企业形象 企业平⾯形象⽴体化发挥企业的主观能动性 向年轻⼀代展示企业的鲜活形象 ▍深度社交、思维碰撞 50+名企创始⼈、⾼管、HR⻬聚腾格⾥感受新时代⻘年