Skillsoft 360 ： 成为风暴之眼

技能soft360系列的眼睛风暴引导你的湍流时期的组织。全球卫生危机：COVID-19，全球经济不确定性，广泛的社会正义运动。全球大流行以来，已经发生了三次地震转移，像往常一样扰乱业务。人力资源领导者站在了第一线，需要新的方式来点燃变革，创造长期动力，因为他们建立了敏捷、适应性强和有弹性的员工队伍。作为全球领先的学习公司，Skillsoft提供支持。人力资源领导者需要发展新的能力，并在巨大的压力下迅速转变为以全新的方式成为护理人员。在过去的六个月里，世界各地的公司都在重新审视，重新思考，重新想象面对一个危机时间延长。作为Skillsoft的首席营销官，我对组织变革有以下主要收获，包括一些成功的案例研究和学习资源，这些资源不仅可以帮助您面对当今的独特挑战并生存，而且可以蓬勃发展。我们正经历着一场可以被称为“完美风暴”的变革。新型冠状病毒大流行凸显了两个紧迫需求：更多“数字化，更人性化”。人力资源领导者一直在处理组织管理的当务之急：招聘，入职，晋升，绩效和继任。今天，您正在关注个人防护设备（PPE），员工安全和员工儿童保育，将更多时间花在基本的人类需求上。您还在引领关键的文化变革，因为您的组织重新定义了包容性。最近，我们对一组人力资源专业人士进行了关于未来工作的调查以及我们认为超越大流行的人才管理。我们听到的一个主题随着业务的发展和公司的出现，人员和我们对他们的投资将与我们使用的技术一样重要。也许更是如此。当然，为了迎接这些非凡时代的挑战，同情和顺从同样重要。保护你的健康和幸福员工是至关重要的——但确保你的组织能够继续为所有未来的人提供维持财务稳定的价值也是如此。这意味着拥抱新的地形、新技术和新技能。怎么做？通过实现学习的民主化。HR的新面孔。坚强的生存。THE ADAPTABLE投掷。