2019某咨询公司新春年会策划方案

某咨询公司新春年会策划方案 一年一度的公司年会，总是为辛勤工作一年的员工所期待。无论是老总在台上激情致辞；还是大家纵情歌舞、把酒言欢；抢一把只有几分钱的红包、让心情释放；此时此刻、此景此情，终将定格；为下一个365天，汇聚美好的祝愿。 时间：2019年1月22日地点：XXX食府人员：XX咨询全体员工基调：欢乐 喜庆 大气 温暖 《金猪开年 做精做强》—XX咨询2019新春年会《金猪开年 精益求精》—XX咨询2019新春年会《金猪开年 共绘蓝图》—XX咨询2019新春年会 一、到场嘉宾先依次在签到墙上签到并有专用签到机拍照 （拍摄照片作为晚会抽奖依据）二、每人可在签到墙处拍照发朋友圈集赞，点赞超100人即送精美小礼品一份。 （截图发至XX咨询官方微信公众号） 时间：14:00-15:00（朋友圈内容由活动主办方定）展示：签到台设置，礼仪小姐引领嘉宾签到（包括电子签到及签到墙）各团队准备红毯仪式的入场顺序，按部门从高到低排列。 1、主持人宣布红毯仪式开始（背景音乐恢弘大气）2、每个团队着礼服按团队次序出场（礼服款式各部门自定）3、主持人念各个团队的介绍语。（各团队上台的口号、展示形式自定）4、出场顺序：分公司代表队、1-7事业部、XX会计、XX建校、综合部（信息中心、运营中心、人力行政中心、质控中心、财务中心、项管部、招投标部、市场部、XX传媒）、总裁办5、该环节设团队风采奖1名，奖金1000元。 一、播放xx公司大拜年视频二、播放xx咨询公司2019年回顾短片三、董事长XX作年度工作报告 节目表演 1、每个部门各出一个节目（1-7事业部、XX会计、XX建校、综合部（信息中心、运营中心、人力行政中心、质控中心、财务中心、项管部、招投标部、市场部、XX传媒）共计10个节目 2、各部门请在1月10日之前上报节目名称及节目类型 3、节目编排请围绕“公司文化”进行创作，节目内容要求积极向上，富有正能量或者趣味性。节目形式自定义（拒绝独唱和大合唱） 4、节目表演设一等奖1名，奖金3000元。二等奖2名，奖金2000元。三等奖3名，奖金1500元。优秀奖4名，奖金1000元。 一、奖项设置及颁奖人1、十年杰出贡献奖1-2名，奖50g黄金，证书，奖杯、鲜花（个人获奖短片、颁奖词） 颁奖嘉宾：董事长XX2、优秀员工奖1000元（X总）、优秀新人奖800元（X总）、优秀项目经理2000元（X总）、 优秀项目部5000元（XXX）、年度突出贡献奖1500元（XX）、年度优秀分公司20000元（XX）、 年度优秀事业部20000元（XX）（颁奖词、证书、奖金、个人海报）3、获省市协会奖颁奖（证书、奖金600元）（颁奖人XX）以上名单要求1月10日前报送获奖名单及资料二、颁奖流程1、主持人邀请颁奖嘉宾宣读颁奖词2、大屏幕公布各奖项获奖名单3、颁奖嘉宾为获奖者颁奖并合照留念4、主持人邀请部分获奖者发表获奖感言（每一奖项限一人发言） 一、播放XX咨询爱心基金回顾短片二、现场募捐（公司捐款、员工捐款）三、公益拍卖三轮四、爱心公益节目（由残疾人员工表演） 一、抽奖互动环节1、微信朋友圈集赞满100及以上者赠送精美礼品1份。2、现场幸运大抽奖，电子屏照片滚动。四轮抽奖。 三等奖奖金200元，30人 二等奖奖金600元，15人 一等奖奖金1000元，3人 特等奖奖金1500元，1人3、给到场小朋友发压岁钱，1人100元。（预计30人）二、游戏互动环节 1、由主持人设置3个小游戏穿插在整场晚会中（小礼品3份） 一、节目颁奖环节1、优秀节目奖4个 颁奖人：XXX2、三等奖 颁奖人：XXX3、二等奖 颁奖人：XXX4、一等奖 颁奖人：XXX5、组织奖 颁奖人：XXX二、晚宴环节1、邀请董事长XX讲祝酒词2、晚宴开始3、微信红包祝福 前期准备现场执行后期总结新春年会活动管理 活动流程表舞台、音响、灯光主持人及节目安排晚会餐饮以及酒水晚会视频准备晚会音乐准备现场宣传横幅准备活动礼品准备颁奖证书、奖杯准备新年特刊、手提袋 时间：2019年1月22日下午2点地点：XX食府参加人员：总部全体员工、分公司管理人员、获表彰的员工 统筹：总裁办策划执行：XX传媒会务安排：人力行政中心资金准备：财务中心