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23H1外企利润同比+40%,外包收入高增

2023-08-29财通证券
23H1外企利润同比+40%,外包收入高增

事件:公司披露2023年半年报。2023H1,公司实现营业收入191.82亿元,同比+26.84%;归母净利润2.11亿元。2023H1,子公司北京外企实现营业收入190.30亿元,同比+28.16%;归母净利润5.04亿元,同比+39.88%;扣非归母净利润3.03亿元,同比+4.42%。 业务外包服务快增,毛利率略有下滑:2023H1,公司毛利率为6.73%,同比-1.11pct。分产品看,子公司北京外企业务外包服务/人事管理服务/薪酬福利服务/招聘及灵活用工服务/其他服务分别实现收入157.74/5.33/5.78/19.45/1.87亿元。受益于业务外包服务快速增长,公司业绩实现快增。 德科集团加码中国区业务,合作深化保障业绩增长:公司与德科集团2010年成立合资子公司外企德科,为企业及个人提供综合性人力资源服务,全国服务人数超过270万名,服务客户超28000家。2022年,外企德科实现净利润3200万美元,同比+26%(2021年增长15%)。德科集团将依托与北京外企的合作,持续加大中国区域投入,拓展服务省市,保障业绩增长。 北京人力:渠道、资金、平台一体化优势。 1)渠道:公司持续完善战略大客户管理机制,成立大客户管理部和专属管理团队,推动同行业大客户服务经验复制推广。产品迭代拓展垂直领域外包业务,政务外包业务围绕地方标准升级产品,新增全国客户23个(2023H1)。 2)资金:2023年6月末,公司在手货币资金75.37亿元。人力资源行业存在“垫资”属性,对公司现金流要求较高,充足资金支撑公司业务快速发展。 3)平台:公司“FESCO数字一体化建设项目”拟总投资13.04亿元,基于公司多年积累沉淀的人力资源,打造技术平台向人力资源资本化运营转化。 4)国企做优做强:人社部《人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)》,提出做强做优龙头企业,支持龙头企业通过兼并、收购、重组、联盟、融资等方式,调整优化市场结构。 投资建议:北京人力作为我国人服领域传统“三巨头”之一,资产重组完成登陆A股。公司具备客户、资金、平台优势,加大业务外包领域投入抢占市场份额,同时建设数字化平台提升服务半径并降本增效,业绩有望保持较快增长。我们预计北京外企2023-2025年归母净利润分别为8.81/10.33/11.74亿元,对应PE分别为16.1x/13.7x/12.1x,维持“增持”评级。 风险提示:市场竞争激烈,外包业务发展不及预期,政策监管趋严。 盈利预测: