国睿科技机构调研报告 调研日期:2023-05-05 2023-05-1000:00:00 副总经理、董事会秘书王凯,投关主管 陈赢 2023-05-0500:00:002023-05-0500:00:00 特定对象调研4号会议室 中欧基金 基金管理公司 None 华泰证券 证券公司 None 广发证券 证券公司 None 建信基金 基金管理公司 None 天弘基金 基金管理公司 None 国金基金 基金管理公司 None 泰信基金 基金管理公司 None 汐泰投资 投资公司 None 宝盈基金 基金管理公司 None 主要交流问题 1、近3年,国睿防务的营收规模基本在15亿元左右,防务公司营收中的军贸业务和内销业务占比是多少? 答:因实际业务执行情况的变化,每一年营业收入中军贸业务和内销业务的占比都不一样。近年来我国国防支出逐年增加,国睿防务对国内主要客户的收入具有持续性;在全球军事冲突、恐怖主义、分裂主义此起彼伏的国际背景下,预计雷达产品在国际市场也将保持持续的订单需求。2022年,军贸新签创历史新高,为公司未来营收提供保障。同时,公司将继续深耕雷达主业,继续加大国内外市场拓展。 2、去年签订的大额军贸订单何时能够交付? 答:雷达类产品的生产周期一般为1-3年。公司按合同约定履行我方义务,各项工作按正常节点推进。 3、公司军贸产品通过什么渠道向最终客户销售? 答:军贸产品的销售需通过军贸代理权的出口公司进行代理,军贸业务的收入按照地区划分属于国内业务。 4、军贸业务的地面雷达利润是否高于内销的地面雷达? 答:不同项目中雷达产品的利润是不一样的。公司对军贸业务采取一国一策的策略进行市场开拓。 5、国睿防务近两年净利润持续提升的原因是什么? 答:主要是因为交付产品的结构优化所致。 6、2022年的汇率变化对于公司是否产生影响? 答:是的,受到汇率变动的影响,汇兑收益增加,公司的财务费用较2021年度有较大幅度变化。 7、2023年,军贸新签是否会持续创新高,以及在交付环节继续保持较好的状态? 答:军贸业务也有大小年,订单的取得主要是取决于市场需求情况。在产品交付环节,公司会抓紧安排科研生产计划,积极推进项目各节点,按合同约定履行。 8、工业软件受益于国产化替代,应当呈现较快的发展速度,为什么公司工业软件的发展增速并不高呢? 答:从工业软件的行业增速看,增幅并不大。公司的工业软件业务主要是自主化的工业软件产品,增长符合行业规律。受益于工业软件国产化替代政策的影响,国睿信维REACH睿知系列自主化产品已在多家国内行业头部客户进行应用并得到充分验证。工业软件全自主的 国产化替代是一项复杂艰巨的系统工程,需要在既定规划指引下平稳推进。国睿信维作为智慧企业解决方案及自主工业软件提供商,将不遗余力为自主工业软件的发展贡献力量。 9、公司年度董事会公告中披露了公司审议通过了《公司资本运作规划(2023-2025年)》,公司对于资本运作是怎么考虑的? 答:公司的资本运作将聚焦主业发展,拟从产业链上下游标的并购、控股股东资产注入、股权激励等方向开展资本运作,达到提升公司质量,提高公司价值,做优做强上市公司的目的。这也是公司作为央企控股的上市公司,积极落实党中央、国务院提出的提高上市公司质量要求的具体举措。 10、空管雷达的交付周期是多长? 答:空管雷达的交付周期一般为1-2年。 11、轨交业务的发展趋势是企稳回升,还是继续萎缩? 答:轨交业务的发展走势要结合在手项目执行和订单签订情况。如果客户计划中的新增项目能够按期招标,在手订单交付如期推进,轨交业务还是会逐步回升的。 12、在2023年的关联销售预计中,与中国电科下属其他企业的关联销售预计,大部分是否是公司和电科国际之间发生的业务? 答:是的。 13、公司如何看待纳睿雷达的高利润水平?公司的气象雷达产品与他们在技术上有什么区别? 答:根据纳睿雷达公开披露的信息显示,他们在市场开拓、技术创新等方面都有非常积极的表现。 纳睿雷达业务主要集中在华南地区,产品主要为X波段相控阵雷达,采用的是双极化微带贴片阵列天线。国睿科技拥有的相控阵体制雷达产品是C波段相控天气雷达和S波段相控天气雷达。X波段相控阵天气雷达正在开发中,预计今年完成样机研制,在技术上,我们主要采 用波导缝隙天线,在分辨率、探测范围等核心指标上相对目前的竞品有一定优势。根据气象用户的需求,一般来说,在业务应用中以C波段气象雷达和S波段的气象雷达为主,X波段气象雷达一直是作为大型气象雷达的补充设备,具有一定市场空间。 14、052D驱逐舰参加了2月召开的阿布扎比国际海事防务展后,有消息称国外客户拟采购052D。如052D实现出口,舰船上由公司控股股东研制的雷达产品是否会注入上市公司? 答:公司未获悉相关信息。如未来控股股东申请新的出口型号并取得订单,相关资产将通过资产收购或科技成果转化等形式进入国睿防务 。 15、国睿科技的股权激励何时能够推出? 答:公司重视通过持续而多样的激励方式激发员工的积极性和创造性,向员工提供共享公司成长果实的机会,作为重要的激励手段之一,公司将积极研究论证股权激励机制的建立,力争尽快推出。