华电重工机构调研纪要

华电重工机构调研报告 调研日期:2023-06-06 2023-06-0600:00:00 公司党委书记、副董事长郭树旺,公司党委副书记、董事、总经理、总法律顾问 、首席合规官袁新勇,公司独立董事黄阳华,公司副总经理、财务总监、董事 会秘书赵江 2023-06-0600:00:002023-06-0600:00:00 业绩说明会,网络互动上海证券交易所上证路演中心(网址:http: 通过网络互动形式参与公司本次业绩说明绩说明会的投资者 NoneNone 问题一:请问今年会分红吗?谢谢? 回答:您好!公司拟订的2022年度利润分配预案为:以2022年12月31日总股本1,167,010,000股为基数,向全 体股东每10股派送现金股利1.00元(含税),合计人民币11,670.10万元,占合并报表口径归属于母公司净利润的37.67%,派送现金红利后,剩余未分配利润转入下一年度。如在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的,拟维持分配总额不变,相应调整每股分配比例。公司将在前述利润分配方案经公司2022年年度股东大会审议批准后实施。谢谢您的关注! 问题二:公司2022年业绩如何?新的一年有什么目标? 回答:您好!公司2022年新签销售合同89.39亿元,实现营业收入82.06亿元,归属于上市公司股东的净利润3.10亿元 。2023年,公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议部署,坚持稳中 求进的工作总基调,以高质量发展为首要任务,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,以市场开拓、价值实现、安全质量、基础管理、科技研发、改革创新、党的建设等为抓手,实施创新驱动,强化风险管控,巩固深化改革,加快产业升级,确保全面完 成年度目标任务,推动公司高质量发展再上新台阶,力争实现新签销售合同108亿元,营业收入95亿元,净利润3.10亿元。谢谢您的关注! 问题三:您好,公司未来有股权激励计划吗? 回答:您好!公司于2021年实施了限制性股票激励计划,公司将进一步探索建立、健全公司长效激励机制,调动员工的积极性,为股东创造更大价值。谢谢您的关注!