威胜信息机构调研纪要

威胜信息机构调研报告 调研日期:2023-06-01 2023-07-1300:00:00 总裁、董事李先怀,副总裁、董事范律,副总裁、董事会秘书、财务总监钟喜玉,通信及芯片事业群BG总裁肖林松 2023-06-0100:00:002023-06-3000:00:00 投资者交流None 诺安基金 基金管理公司 None 招银理财 其它金融公司 None 诺德基金 基金管理公司 None 诺鼎资产 资产管理公司 None 长信基金 基金管理公司 None 鹏华基金 基金管理公司 None 广发基金 基金管理公司 None Polunin 其它 None ArtisanPartners 资产管理公司 None Q:可以谈一谈6月份发布的《新型电力系统发展蓝皮书》对新型电力系统的发展有什么促进吗? A:6月2日,由国家能源局主办,电力规划设计总院、中国能源传媒集团有限公司承办的《新型电力系统发展蓝皮书》发布仪式在京举 行。《新型电力系统发展蓝皮书》的发布,有助于统一行业内外对新型电力系统的认识,也标志着新型电力系统建设进入全面启动和加速推进的重要阶段。 其中对加速转型期(当前-2030年)强调逐步提升终端用能领域电气化水平、灵活调节和响应能力,以及数字化、智能化技术助力源 网荷储智慧融合发展,实现更加精准的电力调度和管理。智能化和数字化的建设需要大量的数据支持和分析,公司起家于对信息的采集与分析,我们的优势所在正是实现对负荷侧数据的采集、监测、分析,去满足用户多元化、个性化的用电服务需求。 以新能源为主体的新型电力系统和物联网为节点的数字化是未来的发展趋势,公司已将能源物联网综合解决方案深化到城市、园区、楼宇 、企业等应用场景,进而实现电力、水务、燃气、供热、用电、充电等城市公共基础设施的数字化和低碳运营发展。推进新型能源体系建设和智慧管理,赋能更多企业、城市实现绿色低碳发展,切实为客户创造价值。 Q:随着“双碳”目标和双控政策进一步完善,企业对能效管理需求也逐步加大,请问公司在该领域有哪些布局? A:“双碳”、“双控”政策推动能源使用向高效清洁迈进。 首先在电力市场化改革深化的背景下,工商业企业对能耗管控的意愿逐渐提升。电力峰谷价差引导用电侧负荷响应。电价的上涨将会引导高能耗企业在用电高峰时期减少用电,加强企业能效管理,减轻电网电力负荷; 同时分布式新能源的大比例接入也将加快企业微电网管理系统的发展。分布式新能源发电具有间歇性强、波动性大等特点,新能源电力的大规模并网会对现有电网的稳定运行带来冲击。微电网系统可以与大电网实现兼容互补,通过储能和控制装置的实时调节,有助于促进分布式能源的消纳,保障网络内部电力动态平衡,避免对大电网的运行可靠性带来影响。 公司成立于2004年,起家于电网,并成为用电信息采集的行业龙头企业。在深耕电力物联网的同时,2017年收购威铭能源及珠海 中慧,将应用场景横向拓展至智慧城市、智慧园区、智慧水务、智慧消防及通信芯片领域。公司不断完善数字电网、通信及芯片、城市智 能体的产业发展布局,已将能源物联网综合解决方案深化到城市、园区、楼宇、企业等应用场景,进而实现电力、水务、燃气、供热、用电、充电等城市公共基础设施的数字化和低碳运营发展。推进新型能源体系建设和智慧管理。 Q:请问公司提到的五五战略规划具体内容是什么? A:公司的五五战略规划(2021-2025年)主要是对公司这个时期的发展方向、发展速度与质量、发展点及发展能力的重大选择 、规划及策略。五五期间,公司以“物联世界、芯连未来”为发展战略。以“物联网+数字+芯片”为核心竞争力,围绕能源流和信息流 ,致力于能源数字化技术与应用,提供能源物联网综合解决方案,系统构建可感、可观、可测、可控的数字能源体系。 Q:公司管理层的此次沙特之行感觉收获颇丰,能否做下简单介绍,以及目前沙特合作上有什么新进展?A:2014年,习总书记提出了以能源合作为核心、以基础设施建设和贸易投资便利化为两翼、以核能、航天卫星、新能源三大高新技 术领域为突破口的“一带一路”倡议下中阿合作的“1+2+3”框架,成为中国发展同阿拉伯国家合作的基本方针。以新能源为主体的新型能源体系构建和以物联网为节点的智能化数字化是未来的合作核心方向之一。 沙特乃至整个阿拉伯世界市场的持续发展离不开电、水、气基础设施,是国家经济发展和民生的重点建设内容,同时也在积极推进传统能源向可再生能源的低碳经济转型发展。沙特已启动整体200座智慧城市建设计划。 本次沙特之行,公司与沙特投资部(MISA)、沙特NTCC集团签署了战略合作备忘录。标志着公司将全面参与沙特智慧能源和智慧城市建设及投资。同时这也将为公司在沙特的智慧消防、智慧充电业务等领域的快速发展带来更多机会和支持。 近年来,多个阿拉伯国家都制定了相应的长期发展战略,许多与“一带一路”倡议不谋而合,中国和阿拉伯国家谋求共同发展的一致愿望也为中阿双方未来的经贸投资合作提供了更多的机遇。未来,公司将积极响应“一带一路”倡议,积极参与沙特、阿拉伯地区新型能源体系建设和智慧管理,助力沙特、阿拉伯地区数智城市转型。同时作为一家科创企业,公司始终坚守科技创新的发展定位与初心,面向世界科技前沿以及重大需求,我们将继续秉持创新、协作、共赢的理念,为推动全球智慧能源和智慧城市建设做出更大的贡献。 Q:公司如何鼓励科研人员创新?在激励制度方面做了哪些工作?A:公司重视研发,鼓励研发人员创新,公司持续进行研发人员的选用、培养,公司研发人员占到公司总人数的49.5%,近三年来 研发投入占营收比持续保持在9%以上。同时构建了岗位责任与目标责任相结合的职能薪酬体系,建立了不同层级、职类的激励政策。2022年10月,公司启动回购,截至2023年5月31日,公司已累计回购公司股份1000万股,占公司总股本的比例为2%。回 购股份将在未来适宜时机全部用于骨干人员的长效激励。