赛轮轮胎发布《2023年员工持股计划(草案)》,涉及标的股票数量为5990万股,占公司当前股本总额的1.96%,参与对象为公司董事、高管等不超过75名员工,公司层面业绩考核目标为:以2022年(归母)净利润为基数,2023-2025年(归母)净利润增长率分别不低于30%、60%、90%。股权激励凝聚公司核心人才,彰显公司发展信心。此外,公司此次员工持股计划的参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工,我们认为此计划能有效覆盖核心管理队伍,深度绑定核心员工利益与公司利益,促进公司长期可持续发展。产能扩张为业绩增长奠定基础,海外双工厂低税率优势提升盈利能力。产能扩张为业绩增长奠定基础,海外双工厂低税率优势提升盈利能力。产能扩张为业绩增长奠定基础,海外双工厂低税率优势提升盈利能力。此外,在美国对中国、泰国、越南等地的双反中,公司越南工厂税率仅为6.23%,显著低于其他有税率的地区,柬埔寨工厂更是0双反税率,未来公司有望凭借海外双基地的产能产量增长和低税率优势提升美国市场市占率,实现订单、收入的增长和盈利水平的提升。液体黄金轮胎推广力度不断加强,助力公司品牌价值持续提高。液体黄金轮胎采用世界首创化学炼胶技术,解决了困扰行业百年的“魔鬼三角”难题,被誉为世界橡胶工业第四个里程碑式技术创新。液体黄金轮胎已涵盖主要轮胎品种,公司设立了多渠道、多形式的品牌活动,如在央视综合、中文国际、新闻频道黄金时段播放液体黄金轮胎广告片,参加并成功入选2023年中国品牌日“创新100+”精品展区,参加欧洲科隆展、广饶轮胎展等行业重大活动,开展“液体黄金轮胎试乘试驾体验”、“抖音金享推荐官”等互动性活动。液体黄金轮胎为核心成果的“橡胶轮胎全产业链关键技术攻关与应用示范”项目荣获第七届中国工业大奖,2023年《中国500最具价值品牌》。综上所述,赛轮轮胎发布《2023年员工持股计划》和液体黄金轮胎推广力度不断加强,有望为公司带来业绩增长和品牌价值提升。
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