欧洲女性创业投资者报告
表的内容 1.价值创造 2.寻找途径 3.部门的亮点 4.投资者的景观 5.独角兽的分析 6.方法 合著者 “圣荷西 创业项目经理 EIT食物 卡拉Napoleao 创新分析 Dealroom.co 路易Geoffroy-Terryn 生态系统研究铅 Dealroom.co 阁楼弗兰克 创新分析 Dealroom.co 为什么这个报告吗? EITFood和Dealroom合作提交了一份关于欧洲女性领导的扩大规模及其重要性的报告 风险投资和增长条款。本报告阐明了女性领导的规模扩张的成就 ，以及女性在推动欧洲科技下一波颠覆和创新方面的作用。 几句话对我们的方法。 Dealroom不会推断或假设其平台的创始人，投资者或用户的性别。相反，我们使用来自新闻提要、专业社交媒体的公开数据 ，以及至关重要的是与更广泛的社区合作：在我们的全球应用程序上自我识别的数千名用户和由Dealroom提供支持的70+生态系统平台网络。 缩小多样性数据差距——我们需要您的帮助尽管我们尽了最大努力，但科技行业的性别和多样性数据仍然稀缺。此报告由no 手段构成了女性对欧洲科技界的作用和贡献的全面景观。它以部分数据为基础，有助于突出一些显着的成就。这份报告旨在帮助弥合性别和多样性方面的数据差距，但我们需要您的帮助： 要求你的个人资料 前言, “ 采取具体措施实现技术领域的性别平等是我们在EIT使命的核心。我们知道，可悲的是，到2023年，女性增加参与科技公司仍然存在历史和系统性障碍。因此 ，我们制定了一些计划，以尽可能多的方式为女性释放机会，从增加学习数字技能的女孩人数到增加女性投资者的数量。 在农业食品领域赋予妇女权力指导妇女创建直接应对农业食品行业特定挑战的企业。ENGIE项目鼓励女孩学习地球科学和工程学。城市交通中的女性使女性能够利用自己的观点来塑造更具包容性的城市空间。我们的“女孩去循环”计划正在为欧洲成千上万的中学年龄女孩提供通往STEAM科目和商业未来的关键。 这个在线学习空间让学习者探索并成长为保护地球所需的循环经济的未来技术领导者。我们还为自己设定了雄心勃勃的目标，通过我们新的旗舰深度技术人才计划，确保大量女性成为熟练技能，该计划旨在到2025年在欧洲培养100万技术人才。 我们特别为超新星计划感到自豪，该计划为女性提供带头将创新推向市场的工具。该计划为女性提供创业和投资方面的实践经验，以及我们广泛的导师和教练网络的密切指导。 这些只是EIT为增加创新女性人数而开展的一些活动。这些方案的结合将帮助我们打破阻碍两性平等的障碍，造福于欧洲和世界。随着越来越需要女性的贡献来塑造我们将用于绿色和数字转型的技术和系统，这一点就更加有价值。我们的工作将确保越来越多的妇女成为这些具有真正影响力的职位过渡的一部分。 马丁·克恩 首席执行官EIT 超新星——为创业和创新带来性别平衡 “ 欧洲下一个科技女性-女性创立的格局按比例增长和投资者”是超新星对理解女性领导下一代创新者的作用、相关性 和潜力的贡献。 “德圣荷西 项目经理创业EIT食物 超新星旨在促进一个拥有更多女性存在的创业生态系统，以塑造市场上可用的创新。我们非常重视扩大女性在早期资助中的活跃和领导职位 “行业”,最终增加数量提高了女性创业。 这是通过一个社区的发展 骨干投资者正在为女性投资者学习和分享机会提供女性企业家的访问权 融资机会。 检查在这里待更新2023年的活动。 女性按比例增长:概述自1990年以来在选定地区成立的女性领导的扩大企业的综合企业价值。 在2023年欧洲女性按比例增长 关键人物 600+ 按比例增长的 (合作)创立的女性在欧洲。 €70b 合并后的企业价值 女性欧洲按比例增长 6.5x5年。 88 团队中值大小(全球) 74k 全球就业岗位 7.0年 女性的平均年龄欧洲按比例增长 来源:Dealroom.co。数据截止到2023年4月。 特别感谢: 与以下人员对话的贡献和见解： 奥黛丽曾 线索 安德里亚·巴伯 RatedPower 凯莉沃特 线索 加芙罗伯托气压 Nash21 IevaZ。 时尚集团 英格丽Ødegaard 即 凯伦Dolva 没有隔离 TriinHertmann Grunfin 卡拉Snepvangers 绞车学院 卡洛琳Walerud Volumental Fadumo阿里 Hoiwa 尼古拉Ebmeyer Gain.pro 金伯利布鲁尔 志同道合的 NadineNehmeMedicus人工智能 罗宾·斯科特不关心政治的 KaroliHindriks Jobbatical 探索按比例扩大的(合作)创立的 贡献者在这个报告中»»探索列表 特别感谢: Dealroom的投资者、公职人员和知识合作伙伴网络 博士GesaMiczaikaAuxxo女性催化剂基金 耶尔达Sakalauskaitė立陶宛私募股权和风险投资协会 弗里达Rustøen Idekapital JonėVaitulevičiūtė FIRSTPICK 伊内斯桑托斯席尔瓦葡萄牙女性在科技 凯瑟琳的国家 Sandwater PiaErkinheimo女 性在科技在芬兰特蕾莎修女Fiuza 葡萄牙公司 LiinaLaas 更好的基金 章1 价值创造 ●自2017年以来，与欧洲平均水平相比，女性发起的规模扩大规模增长更快（6.5倍对5.5倍）。 ●虽然女性发起的扩大规模所创造的大部分价值（73%）集中在三个国家 （英国、法国和德国），但在这些国家，女性创立的扩大规模仅占整体扩大规模价值创造的~12%。 ●值得注意的是，芬兰、意大利和葡萄牙等其他欧洲生态系统在价值集中份额方面略微多样化，因为国家扩大了价值创造总量。 欧洲600+名女性主导的扩大规模分布在15个国家/地区。 每个欧洲地区女性创立的规模扩大企业数量*按女性发起的规模扩大企业数量排名前15位的国家 英国 达奇 欧洲南部 北欧国家 比荷卢经济联盟 中东欧 200+ 100+ 70+ 40+ 60 + 联合王国法国德 国 西班牙瑞典意大 利荷兰瑞士芬兰 20+ 丹麦比利时波兰挪威爱尔兰葡萄牙 40+ 30+ 25+ 20+ 20+ 15+ 15+ 10+ 10+ 5+ 5+ 5+ 80+ 100+ 200+ Dealroom.co.*本报告的方法部分对欧洲区域进行了定义。 自2017年以来，女性创立的扩大规模企业的价值增长了6.5倍。 女性创立的规模企业综合价值 ▊其他欧洲按比例增长▊英国 €54个b €69b€70b 42% 而英国按比例增长 贡献了42%的价值创造，大部分（58%）的价值是由其他地方的剩余规模创造的。 11b€ €15b €21b €29个b 58% 总体而言，自2017年以来，女性主导的扩大规模的价值增长了6.5倍，到2023年4月达到700亿欧元。 2017201820192020202120222023第一季度 资料来源：Dealroom.co。*600+女性创立欧洲规模联盟的估值总和。使用基于大多数的估计估值截至2023年4月的最新风险投资轮次、公开市场和公开披露的估值。 如今，女性发起的扩大规模占所有欧洲规模扩大企业总价值的8%。然而，与其他欧洲规模扩大企业相比，它们的增长速度快1.2倍。 结合欧洲按比例扩大的企业价值,2023联合企业女性的价值 2023年欧洲按比例增长, 2017201820192020202120222023第一 季度 2017201820192020202120222023第一季度 资料来源：Dealroom.co。7，500+欧洲规模扩大的估值总和。使用基于估计的估值在最近的风险投资轮次中，公开市场和截至2023年4月的公开披露。 虽然英国、法国和德国在企业价值方面处于领先地位，但在其他欧洲国家，女性创办的规模扩大企业集中了很大一部分价值创造。 根据总部位置的女性创立的规模企业的综合企业价值女性创办的规模企业总值占各自国家的比例 联合王国 法国德国 芬兰瑞典瑞士意大 利西班牙荷 €3.6b €2.5b €2b €2.1b €11.3b €10.6b €29.3b 在一起,英国、法国和德国集中注意力73%欧洲女性的价值按比例增长 芬兰 意大利葡萄牙冰岛立陶宛 联合王国 德国 10% 10% 11% 12% 15% 16% 23% 兰丹麦 爱尔兰奥地利比利时挪威葡萄牙波兰 捷克共和国爱沙尼亚立陶宛冰岛 €1.8b €1.4b €1.3b €0.6b €0.6 b €0.4b €0.4b €0.3b €0.3b €0.2b €0.2b €0.2b €0.2b 奥地利法国 欧洲平均按比西例班增牙长 丹麦捷克共和国 波兰爱沙尼亚 瑞典瑞士爱尔兰荷兰 比利时挪威 9% 9% 8%9% 8% 7% 6% 5% 4% 4% 4% 3% 2% 1% 资料来源：Dealroom.co。600+女性创立欧洲规模化基金的估值总和。*使用基于最近几轮风险投资、公开市场和公开披露的估计估值 2023年4月的估值。 就增长而言，奥地利、芬兰和挪威是价值增长最快的国家。而意大利、立陶宛和爱沙尼亚的增长速度快于欧洲平均水平。 女性创立的规模企业综合价值增长5年变化 奥地利 56.0x 芬兰挪 51.1倍 威 意大 35.034.5倍 利德国瑞士 17.1 12.0 倍 爱尔兰丹麦 倍 立陶宛,爱沙尼亚比利时波兰联合王国 女性按比例增长 瑞典荷兰法国西 班牙冰岛葡萄牙 捷克共和国 7.3倍 7.2倍 6.7倍 6.5倍 6.1倍 5.7倍 4.7倍 3.9倍 2.6倍 2.2倍 和。 1.0倍 12.3 倍 11 11.5倍 .4倍 9.3 倍 资料来源：Dealroom.co。600+女性创立欧洲规模化基金的估值总 2023年4月公开披露估值。 *使用基于最近几轮风险投资、公开市场和 关注的焦点在RIS的国家 94名女性在RIS国家成立规模企业受到重视 €6.2b,增长3.1倍 2017. 总部设在RIS国家的女性创立的扩大企业的综合企业价值* EIT区域创新计划旨在提高欧洲创新记分牌*定义的中等或中等创新得分国家的创新绩效。 €6.2b€6.2b €5b 这些地区有94个由妇女领导的扩大规模，价值€6.2b和自2017年以来增长3.1倍.尽管RIS国家仅占欧洲女性领导的扩大总量的9% ，但一些国家喜欢意大利、葡萄牙和立陶宛脱颖而出按女性主 导的扩大规模的价值份额。在增长方面，意大利自2017年以来的价值增长排名第四。 €2b 2017 €2.5b 2018 €3b 2019 €3b 2020202120222023第一季度 资料来源：Dealroom.co。*600+女性创立欧洲规模联盟的估值总和。使用基于最近几轮风险投资、公开市场和截至2023年4月公开披露的估值的估计估值。**RIS 国家包括14个欧盟成员国，5个地平线欧洲联系国和9个最外围地区（来源）。 各地区企业价值综合增长*（2017-2023） 2017的价值增长2023 €13.3b达奇 16.6倍 €7.7b北欧国家 €0.8b €0.6b €0.7b €0.5b 12.7倍 5.9倍 3.7倍 €4.1b南部欧洲** €2.0b比荷卢经济联盟 的价值女性达奇按比例增长有自2017年以来增长 16.6倍,对女性按比例扩大增长平均的6.5倍. 科技女性的其他高增长生态系统包括北欧国家和欧洲南部。 资料来源：Dealroom.co。*604名创立欧洲规模的女性的估值总和。使用基于最近几轮风险投资、公开市场和截至2023年4月公开披露的估值的估计估值。**由于 生态系统规模，对于南欧和中东欧，分析不包括公司了独角兽的地位。 €0.3b3.6倍 €1.1b中东欧** 乐观的原因吗? 即使这些数字不我希望越来越多 “越来越多的意识 女性比男
