拉夏贝尔2022年报

2022年报 目录 公司概要2 公司资料8 财务重点9 主席报告书10 管理层讨论及分析13 董事、监事及高级管理层简历30 董事会报告34 监事会报告49 企业管治报告53 审计报告、财务报表及附注67 2022年年报 公司概要 新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司（“公司”或 “本公司”）于2011年5月23日在中华人民共和国 （“中国”）注册成立为股份有限公司，其前身为上海徐汇拉夏贝尔服饰有限公司，成立于1998年。本公司H股自2014年10月9日（“香港上市日期”）起在香港联合交易所有限公司（“香港联交所”）主板上市。 本公司及其附属公司（统称“本集团”）为一家大众消费市场的多品牌、全渠道运营的时装集团，从事设计、品牌推广和销售服饰产品的业务。本集团自成立以来始终专注于服装服饰领域，以“为美好生活设计”为核心发展理念，致力于为广大消费者提供兼具时尚、品质以及高性价比的服装产品，是大众休闲服装市场的重要参与者。 本集团现拥有LaChapelle、Puella及USHGEE等多个品牌风格差异互补、客群定位交织延展的大众时尚女装品牌，能够满足更广泛女性消费者多样化的衣着需求。 报告期内，本集团主营业务包括服饰销售、品牌综合服务及房屋租赁等，是一家集服饰产品和品牌综合服务等业务为一体的多元化集团。 新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司 公司概要 2022年年报 公司资料 注册中文名称 新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司 英文名称 XinjiangLaChapelleFashionCo.,Ltd. 中国总部 上海闵行区 莲花南路2700弄50号 4号楼 注册办事处 中国新疆省乌鲁木齐市新市区四平路 创新广场的D座20层2008室 香港营业地点 香港湾仔皇后大道东248号大新金融中心40楼 公司网站 www.lachapelle.cn 董事 执行董事 赵锦文先生（主席）张莹女士（总裁）朱风伟先生 非执行董事 王艳女士 独立非执行董事 邢江泽先生周玉华女士杨林岩女士 审计委员会 邢江泽先生（主席）王艳女士 周玉华女士 提名委员会 杨林岩女士（主席）张莹女士 邢江泽先生 薪酬与考核委员会 邢江泽先生（主席）赵锦文先生 杨林岩女士 预算委员会 张莹女士（主席）赵锦文先生 朱风伟先生邢江泽先生周玉华女士 战略发展委员会 赵锦文先生（主席）张莹女士 朱风伟先生王艳女士周玉华女士杨林岩女士 监事 顾振光先生（主席）孙斌先生 王佳杰先生 公司秘书 黄慧玲女士(ACS,ACIS) 授权代表 赵锦文先生（于2022年4月20日获委任）张鑫先生 （于2021年6月10日获委任，并于2022年4月20日辞任）黄慧玲女士 本公司法律顾问 国浩律师（上海）事务所（中国法律顾问）史密夫•斐尔律师事务所（香港法律顾问） 核数师 大华会计师事务所（特殊普通合伙） H股证券登记处 香港中央证券登记有限公司香港湾仔 皇后大道东183号 合和中心17楼1712-1716室 主要往来银行 中国光大银行股份有限公司交通银行股份有限公司 股票代号 6116 新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司 财务重点 财务概要 本集团过去五个财政年度的合并业绩及合并资产、权益及负债的概要载列如下： 合并业绩 截至十二月三十一日止年度 2022年2021年2020年2019年2018年 人民币千元人民币千元人民币千元人民币千元人民币千元 收入 197,841 430,128 1,819,317 7,666,229 10,175,853 毛利 136,080 210,762 885,596 4,423,450 6,647,516 毛利率 68.78% 49.00% 48.68% 57.70% 65.33% 经营（亏损）╱利润 (942,023) (724,598) (1,498,037) (2,266,447) (151,681) 经营（亏损）╱利润率 (476.15%) (168.46%) (82.34%) (29.56%) (1.49%) 年度（亏损）╱利润 (1,073,774) (822,762) (1,876,936) (2,252,279) (199,182) （亏损）╱利润归属于本公司所有者 (1,071,973) (821,280) (1,839,543) (2,166,306) (159,513) 非控股性权益 (1,801) (1,482) (37,393) (85,973) (39,669) 合并资产、权益及负债 于十二月三十一日 2022年2021年2020年2019年2018年 人民币千元人民币千元人民币千元人民币千元人民币千元 资产非流动资产 926,084 1,998,777 2,293,936 4,811,602 3,473,479 流动资产 230,107 408,086 1,191,844 3,199,921 5,216,019 总资产 1,156,191 2,406,863 3,485,780 8,011,523 8,689,498 权益及负债总权益 (2,573,209) (1,509,570) (686,648) 1,126,196 3,561,957 非流动负债 501,565 429,938 408,909 1,400,240 407,752 流动负债 3,227,835 3,486,495 3,763,519 5,485,087 4,719,789 总负债 3,729,400 3,916,433 4,172,428 6,885,327 5,127,541 总权益及负债 1,156,191 2,406,863 3,485,780 8,011,523 8,689,498 上述概要并不构成合并财务报表的组成部分。 2022年年报 主席报告书 尊敬的各位股东： 本人仅代表本公司董事会（“董事会”）欣然向各位股东提呈本集团2022年度报告。 2022年度，面对新冠疫情对业务的冲击，公司按照“力保主业稳定，推进转型创新”的总体思路，对被影响的业务链条和市场区域采取相应补救、补缺措施，保持了基本生产经营及核心业务的稳定。同时，公司持续开展品牌重塑、产品创新及渠道优化等方面的变革举措，推动品牌内涵、品牌形象提升及终端渠道零售业务提质增效。此外，公司根据业务模式变化及自身实际情况，进一步梳理了内部管理体系和组织架构，通过调整架构、减少层级、扁平化管理等措施，创建精干高效的经营管理组织体系，为重回良性增长轨道奠定了坚实基础。2023年，公司将主要采取以下针对性措施： 1、筹划推动破产重整程序，争取通过一揽子方案消除债务负担。 截至目前，公司已被法院裁定进入破产清算程序，正依法配合管理人有序开展债权人申报、债务及资产核查等工作。公司将以保障债权人合法权益、维 护拉夏贝尔整体价值为目标，与股东、债权人等就重整可行性进行深入研究和论证，同时积极招募遴选重整投资人，并与各方共同商讨解决公司债务和未来经营发展的方案，努力化解公司债务问题，提升公司主营业务规模和持续盈利能力，推动公司早日重回良性增长轨道。 2、推进股权架构梳理及相应处置工作，优化公司资产负债结构。 截至本报告日期，公司旗下持有核心物业的两家子公司（前子公司）上海微乐及拉夏太仓分别已进入破产清算程序及重整程序，上述程序将有利于公司间接实现物业资产处置，减轻逾期债务及迟延计息压力，改善公司资产负债结构。后续公司将进一步梳理集团旗下控股子公司、参股子公司，相应做好股权架构优化及内部管理优化，对已无实质业务的子公司进行处置，对名下持有资产的子公司进行盘活，对非核心业务子公司进行剥离，并妥善解决业务、资产及人员处理安排，以盘活公司各项物业资产及股权投资，大幅提升资产使用效益。 新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司 主席报告书 3、 打造在线业务品牌赋能新生态，实现规模突破及业绩兑现。 司直营，其余商圈加盟与联营并存，达到缩小管理半径、节约营运资本投入的效果。同时，未来公司将专注于提升精细化管理水平，采取“总部管理到 公司将继续加大品牌赋能业务的商务拓展力度，进 店、管理责任到人”的管理思路，积极调整货品策略 一步开拓有优质行业资源及丰富运营经验的经销 及人员结构，以单店为口径推动遗留问题出清，提 商、渠道商等进行合作，拓展在线业务涵盖的品 升线下经营网点的店效、坪效及盈利水平。 牌、品类及平台渠道，加快向轻资产、高毛利、快周转的经营模式转型。与此同时，公司将在原有业务基础上延伸更多业务链条，为在线客户提供品牌文化、形象视觉、供应链集成、数据分析、运维提 5、 加强全面预算管理和成本管控，保障稳定经营的资金平衡。 升等综合性服务，创建互惠合作、长期可持续的共 公司将进一步加强全面预算管理和成本管控，通过 赢机制。此外，公司已在探索自营直播业务，采取 严抓“降本增效”措施，提高公司主营业务盈利水 在线核心店铺自营+线下门店直播的形式，融合线 平。报告期内，公司已配合业务调整转型进程，采 下零售网点与在线新零售业务，为终端门店引流赋 取优化职能部门结构、精简冗余人员等措施，大 能，实现与消费者的多层次触达，促进公司规模突 幅缩减人工成本费用等固定支出，提升管理人效。 破及业绩兑现。 未来公司更加注重全面预算的编制、管控及执行，注重从源头加强费用控制，严格控制各项成本费用 4、 聚焦线下精细化管理能力，着力提升业务盈利水平。 支出，对重点费用做好投入产出分析，对重要费用项目开支形成闭环管理，加强供应链、品牌赋能等 现阶段公司线下渠道网点数量基本触底，公司将继 业务收付管理，对全面预算做好动态监控和过程监 续秉承“开新店、开好店”的策略，充分聚焦盈利能 督，保障公司稳定经营的资金平衡。 力较强的西南、西北、华北等区域，核心商圈由公 2022年年报 主席报告书 6、强化内控管理及规范运作，健全和完善内部控制体系。 公司将持续强化内控管理及规范运作水平，更加注重“规范化、流程化、精细化”管理，通过完善内部控制制度、强化内部审批流程、划分财务审批权限、完善内部稽核体系等举措，确保公司持续规范运作。同时，公司将保持适应现阶段业务发展的、稳定的管理层团队，以改善经营质量和提高盈利能力为核心目标，通过收缩聚焦核心资源、创新经营管理模式、改善工作流程等方式，适应公司现阶段业务活动发展需求，提升内部控制水平及运营效率。 2023年度，公司将继续秉承“蜕变”的主旋律，争取通过破产重整消除债务负担，改善持续经营能力及经营状况，努力实现量和质的蜕变。本人谨代表董事会，衷心感谢各位股东、合作伙伴、顾客以及员工一直以来的支持。 主席 赵锦文先生 2023年4月27日 新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司 管理层讨论与分析 行业回顾及经营情况 2022年度，国内消费市场受新冠疫情反复扰动，消费市场显着承压。国家统计局数据显示，2022年全国社会消费品零售总额为人民币439,733亿元，比上年减少0.2%；限额以上单位消费品中的服装鞋帽、针纺织品类零售额为人民币13,003亿元，同比减少6.5%。尽管2022年度消费市场受疫情冲击较大，但随着12月份疫情防控政策全面放开，消费市场呈现复苏态势；2022年12月，限额以上单位商品中，服装、鞋帽、针纺织品类零售总额较11月增长3.53%；随着国家促进消费政策的落实，消费环境的持续改善，国内消费市场持续恢复向好。 2022年度，面对新冠疫情对业务的冲击，公司按照“力保主业稳定，推进转型创新”的总体思路，对被影响的业务链条和市场区域采取相应补救、补缺措施，保持了基本生产经营及核心业务的稳定。同时，公司持续开展品牌重塑、产品创新及渠道优化等方面的变革举措，推动品牌内涵、品牌形象提升及终端渠道零售业务提质增效。此外，公司根据业务模式变化及自身实际情况，进一步梳理了内部管理体系和组织架构，通过调整架构、减少层级、扁平化管理等措施，创建精干高效的经营管理组织体系，为重回良性增长轨道奠定了坚实基础。 报告期内，公司实现营业收入约人民币2亿元，较上年同期有