根据报告正文,我们可以得出以下总结:
- 国企改革是2023年的重要议题,因为新一轮国企改革深化提升行动已经拉开序幕,国有企业是今年稳增长政策落实到位的重要杠杆力量,国企估值修复是中国特色估值体系的重要特征。
- 投资者可以通过激励机制、优势整合和稳定分红三条思路布局国企改革主题。激励机制包括股权激励和盈利改善,优势整合包括重组整合和引入战略投资者,稳定分红包括高股息和盈利稳定。
- 风险提示包括经济复苏不及预期、政策推进不及预期、国企重组不及预期、国企盈利不及预期、海内外疫情反复和海外流动性超预期。
该报告由华西策略团队发布,分析师包括李立峰、张海燕和张玮,研究助理为冯逸华。
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