Gartner在线研讨会 Gartner提供切实可行的客观见解、指导和工具,帮助您提高绩效 组织的关键任务的优先级 提高你的网络研讨会的经验 问一个问 题 下载附件再看 受限制的分布 2©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。 个人影响力:建立您的领导品牌 Gartner联系 EdGabrys 常务副总裁 受限制的分布 3©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。 66% 45% 43% 29% 4% 26% 21% 影响了业务和技术头脑 影响利益相关者 个人沟通商业头脑技术技巧 谈判技巧财务管理 其他 0%35%70% n=来自76名受访者的217份回复,最多选择三项组织变更,不包括不确定。 Q07:现在想想你在下一个重大变革中的角色,你需要提高哪些技能才能成功?来源:2021年Gartner首席信息官调查的下一步是什么( Gartner的研究圈成员) 4©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 影响 (n)。对某人或某事的性格、发展或行为或影响本身产生影响的能力。 5©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 你最强的影响 3 影响 人们因为他们的经历和你在一起。 个人品牌 1 人们知道,认为基于你的 状态和的声誉。 你 2 存在 人们觉得基于你的 外表和通信。 6©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其注册商标子公司。 个人品牌 7©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 “品牌是当你不在房间里时人们对你的评价。 杰夫·贝佐斯 8©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 他们说关于你的什么? 用三个词 9©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 陷阱 我不需要一个品牌,我只是需要我 个人品牌 真理 你的品牌很可能不是你希望的 也不需要 10©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 高智商 但是你说你有这个品牌 你认为你有这个品牌 低努力高努力 低智商 11©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其注册商标子公司。 “一个安全的双手!” 技术知识渊博的主管 诚实的 努力工作可靠 真正的挑战积极 聪明的 Integrous个人 12©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 同时,安全对手中 13©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 制定差异化的品牌你意愿 观察人的原因给你 听的方式别人描述你 反映在你的 定期观察 14©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 你已经使用该品牌信息面试的亮点和盲点 你能给我一个例子吗? 15©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 风格选择 对品牌的真实性 从你的多重身份获得安慰 16©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 16©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 存在 17©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 “聪明地行动需要的不仅仅是智慧。 陀思妥耶夫斯基、犯罪和惩罚 18©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 陷阱 有效的 沟通是理性的,准确的和事实 存在 真理 人 非理性的 19©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 注意力是短暂的 10-15分钟 戴维斯,Wankat他人 8.25秒? 来源:无法核实的 18分钟 TED演讲 2.7分钟 平均长度网络视频的观看 20©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 人们寻求安慰,将不同意 复杂性和新颖性使人们思考得太难,这让他们感到不舒服。 人好辩的! artner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 21©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。G 沟通品牌与逻辑、声音和身体 你打算执行的作用 沟通理解 利用全系列的 沟通 22©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 沟通理解 索赔 连接 可伸缩的事实 奇异的叙述 证据 行动 23©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 风格选择 对信心 印象管理和情商之间的差距可以缩小 24©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 24©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 影响 25©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 “我选择一个懒惰的人来做艰苦的工作。因为懒惰的人会找到一个简单的方法来做到这一点。 比尔盖茨 26©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 陷阱 我努力说为自己 影响 真理 努力工作既不说话也不打开门 27©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 通过明智、有选择性的努力赢得您的品牌 实验中 灰色的空间 构建董事会的你! 辞职 你的老品牌 28©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 风格选择 一个字关于自我提升 努力工作在关系 29©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其附属公司的注册商标。 你最强的影响 1 3 影响 通过明智、有选择性的努力和关系赢得您的品牌。 个人品牌建立一个区分, 真实的品牌 你意愿。 你 2 存在 沟通品牌与逻辑、声音和身体。 30©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。Gartner是Gartner,Inc.及其注册商标子公司。 要求演讲者 受限制的分布 31©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。 Gartner会议2022-2023 获取更多研究支持的见解,以掌握您的角色并实现业务转型。 查看全球Gartner会议日历 受限制的分布 32©2021年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。 :gartner.com/cal Gartner在社交媒体上 想随时了解情况吗?通过LinkedIn和Twitter与我们联系 ,接收最新的GartnerIT见解和有关研究、活动等方面的更新。 这一切都是专门为IT领导者和决策者策划的。 跟随我们 受限制的分布 ©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。 Gartner可以帮助您实现关键任务优先事项 加强和加速关键决策 可行的见解和专家建议。 了解更多 受限制的分布 34©2020年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。 得到更多的Gartner的见解 下载研究幻灯片 Gartner认为即将到来的和按需网络研讨会 gartner.com/webinars 率这个会话 受限制的分布 35©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。 率这个会话 受限制的分布 36©2022年Gartner,Inc.和/或其附属公司。保留所有权利。