2022成都高科技高成长项目报告

成都高科技高成长项目背景 德勤高科技高成长项目 德勤高科技高成长项目被金融时报誉为“全球高成长企业的标杆”。 评选指标体系 ▪“德勤高科技高成长50强”旨在表彰高速成长、不断创新的科技企业。 ▪“德勤高科技高成长10/20强”是50强项目的子项目； 城市20强获奖企业将自动成为“中国50强”及“亚太500强”的候选企业。 成都市经济与科技环境概览 成都市经济总量稳步增长，加快发展新经济培育动能 《成都市“十四五”规划》中提出，未来将进一步培育壮大新经济形态，加快发展新经济培育新动能。重点布局数字经济、智能经济、绿色经济、创意经济、流量经济、共享经济六大方向，重点发展人工智能、大数据、5G、清洁能源、现代供应链五大产业。 2017-2021年成都市生产总值稳步增长，2021全年GDP总值达19917亿元，同比增长8.6%。2022年上半年经济加速增长，全市生产总值达9965.6亿元，同期增长3.78%。 营商环境不断优化，市场主体活跃 科创板企业是区域科创实力和资本活跃程度的重要指标之一。截至2022年上半年，成都科创板上市企业达16家，主要集中在生物医药、电子信息、无人机三大领域。生物医药是成都“建圈强链”的重要产业之一，现已形成良好的产业基础和较完善的产业生态圈，包含5家科创板上市企业。电子信息产业作为成都首个突破万亿元的产业，涌现了6家公司的上市。此外，无人机领域也有3家成都本土公司成功上市。 市场主体是经济活力的体现之一。从新增市场主体来看，2021年成都市新增市场主体数量位列副省级以上城市第2位，新增市场主体数量突破62万户，是副省级以上城市新增市场主体均值的1.8倍。成都市新增市场主体数量保持稳定增长，已连续4年维持在50万户以上、连续2年维持60万户以上的高位运行增长态势。 成都高科技高成长20强企业概览 2022成都20强上榜企业列表 2022成都20强上榜企业列表 成都20强上榜企业概览 行业分布 2021年营收分布 集中于软件、通信、清洁技术、生命科学、高端装备和硬件行业，涵盖泛AI软件、虚拟现实、无线通信、智能制造等细分行业，与成都市规划的重点产业集群相呼应 营业收入超过1亿元的企业有6家； 三年累计收入增长率平均达到489.01%；中位数为149.5%； 第一名高达6357.92%。 软件类最多，8家入选 首席执行官调查分析 成都科技企业——创新能力较强，未来成长空间巨大 目前，89%的成都企业最近一年技术研发投入占营业收入的比例在0-50%，仅有11%的企业研发投入 大于81%。这体现出未来企业有非常大的成长空间。 近九成的成都科技企业都将产品与技术创新，作为企业取得快速发展的主要原因，体现了成都企业对科技创新的重视程度。 成都科技企业——人力资源问题仍是挑战，政府仍需进一步支持 多数成都企业面临最大的人力资源问题是完善人才队伍结构。 大部分企业表示希望获得支持企业长期研发的资金渠道。 同时也有部分企业面临推行长期激励机制和建立新型组织模式问题。 同时，半数左右企业希望政府进一步完善科技金融 政策法规体系和政府扶持/专项资金对接的有效渠道。 成都科技企业——重视风险管理，加强区域布局 投资发展多重考虑 风险管理纳入公司战略 成都科技企业主要选择在京津冀和长三角地区设立分支机构。 绝大多数成都科技企业都将风险管理纳入企业总体战略和公司治理。 比较而言，成都企业对风险管理的重视程度较高，并且有意识地加强和完善内部控制建设。 创新管理：创新与战略为企业发展核心所在 产品与技术创新和清晰且合理的战略是绝大多数企业取得快速发展最重要的因素，占比超过80%。 在精益化管理与运营方面，也有近四成企业表示有长足的优势。 但在卓越的领导力、高效的市场营销等方面，成都企业的意识还有待提高。 主要挑战：经营策略位居首位 疫情常态化下的经营策略、战略聚焦与多元化发展之间的权衡是多数企业未来一年面临的最主要挑战。 同时，成都企业在营销能力不能匹配发展需要、原材料上涨导致运营成本提高方面也面临着不小的挑战。 技术研发：成都企业研发投入规模较小 成都企业技术研发投入的规模整体较小。仅有11%企业技术研发投入占营业收入的比例在50%以上，其中只有7%的企业技术研发投入比例大于81%。 而大多数企业的技术研发投入都在30%以下，其中36%的企业研发投入小于10%。 创新力提升：人才引进与战略坚守成为首要途径 绝大多数企业计划采取引进专精人才并加大研发投入和深耕特定领域，进行战略性坚守来提升创新力。 同时，加强与高校或研究机构合作进行研发也是近一半企业计划提升创新力的途径。 极少数成都企业会通过购买、入股等方式持续获得更多新技术来提升创新力。 创新阻碍：缺乏资金支持成为最大阻碍 近七成企业科技创新最大的阻碍都是缺乏资金支持，特别是长周期研发创新。 在创新领域众多，资源难以聚焦和现有人才体系难以支撑前瞻研究方面，也有一部分企业面临阻碍。 但在全球化竞争加剧，国外公司垄断核心技术和缺乏创新意识和创新文化方面，并没有企业考虑遇到这两方面的问题。 人力资源：完善人才队伍结构亟需解决 大多数企业在人力资源方面最需要解决的问题是完善人才队伍结构和人力资源战略转型策略。 在提供更多跨界工作机会和提高员工忠诚度方面，成都企业面临的问题较小。 创新机遇：研发费用加计扣除政策成为最大期盼 七成企业认为科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除政策是政府激励公司开展技术创新最重要的政策。 同时半数以上期望获得小微企业及国家高新技术企业所得税优惠政策。 私募融资：绝大多数企业具有融资需求 在未来融资计划方面，半数的成都企业计划未来两年内融资3000万元-1亿元。21%的企业计划融资1亿元以上，但暂时没有融资10亿元以上的构想。 仍有一些比例（18%）的企业暂无融资计划。 IPO计划：大陆为主要市场 9.未来两年内，企业是否有IPO计划？目标市场在哪里? 21%的成都企业暂时没有明确的IPO计划。 2022年企业首选大陆为IPO的目标市场。 少数企业未来两年内，目标市场在香港。但暂时没有以美国作为目标资本市场的企业。 融资挑战：缺乏研发资金渠道成为最大挑战 大部分（71%）企业在融资方面面临的最大挑战是缺乏支持长期研发的资金渠道。 同时，也有半数左右的企业面临科技金融政策法规体系需进一步完善和缺乏与政府扶持/专项资金对接的有效渠道的挑战。 风险管理：重视程度较高，已上升至战略和治理 将风险管理纳入总体战略和公司治理已经成为大部分成都高科技高成长企业的基本共识，也有超过半数（57%）企业同时看重加强完善内部控制建设。 仅有4%的企业尚未考虑到更多风 险管理，对风险重视程度仍需提高。 区域布局：京津冀地区成为首选 多数企业选择在京津冀（25%）和长三角（21%）地区设立分支机构。 仍有较多企业（25%）暂无计划在其他地区设立总部或分支机构。 目前尚未有企业选择在东西北地区设立总部或分支机构。 投资选址：产业基础成为关键考量 对于成都企业，产业基础（54%）和营商环境（50%）更为重要。 相较而言，仅有不到20%的企业认为要素成本和金融资本是最关键的考量因素。