四川大数据人才发展蓝皮书

四川省大数据中 四川省 BigDataTalentDevelopment ofSichuanProvince 大数据人才发展蓝皮书 （样书） 西川省大融瑞中心 汉型市富券区天府一街535号京江国5A座 热：610095 主编 副主编 编写组 四川省大数据中心 siseesePisviseiaisinasraeesi+e 3/%3 素强子享信 保83α8) 编写单位 口I肾大费中心 成品大要有产业技术研究程有限公司 序言 2,*(6,) .641 2122年11月216 于*+ t-*;,4,*,t 研究股发立于2019年，是学校、8支，数响，社会，市5共累参与收科讲节色，身力一，专业设益46 二，高效量48 01概述篇 二、研究方法度介 三、大数人才定文 三.总会实力50 02目，培养慢式51 03王.科研中心54 一，产业发展60 块与方内为于大获超第经学造机、分程用究，在大数提计量提先学、大靠提计学大0660 二、禁果分折（二）日川高大企业数量究整合计推有%事与技术、更检科事与技术、担科事等工程、块多报划事等优项事新资 (三)日产业842 ().0.体情x $(二)65 二，人才需求67 03环境篇 (）日借大%人对期情67 46 ()产业共港14（三）日富人才学分有70 (二)人才获（西）大数保专： 二、社会制 3434 (二)区 31 (三)动 06展望赔 一，现状和增势74 二，发展建仪 01 概述篇蓝皮书撰写背景 01当分主界，大费冠、只计算，人工智款，区模复等主他身技术么益发展，数事化生产力正在 蓝皮书操写背景 2014年我国首次货大需写入政购工作量需：2017年量购买收图事大款量统路， 地，人力，该本并的第互关生产资事，如培育数秀资事市，事数炎事价值其为 围家需置类注的重要食段，2017≤量2021车，我图款%产量从2.328给2列 ·研究方法简介5.62日，位居当美二，全国当数名共股据开放平会专欢数表专端旧生25力个。 产业黑易以,4700亿元增181.3万亿元 ·大数据人才定义 要站在美等中学只限气大氧升铁略全与和世界否年本事之大交局的高实，完分发据高量热运的车言 提式，不新款交常大表工整字要许，要加货数字化交累，打是数享得法新代势，图净达数享 度1方亿元，占50P比量8费将名列41%，2075年日富事将准化差体水平8费将速入全品务和政务运行商要式， 地济发翼如国家建资的建一资净是人才，大数报关领域人才是维读数享中国、属股字地济 H Ft. 02 研究方法简介从行企典究看。高值研究客|高设各考：（2019中国大款耗产业发原白皮书》】技益角宽格 大要续人才件为格心人才程要合孕人才，%心人才主要及系据不置法证计，是序常写，需限片作等专 业决的的人才，氢合型人不则是指此更有某些行业管量义具垒一定大费括专业决术状能的人才， 01文献调研从欢购自究看，人力资算注分保牌部，工业归售息化部于221年1月联合级布的大期法工程 及术人西区原职业技术技股标准（221年品）中要大总易人才意文为“大款量工要及表人员”， 本查录用的究方达之一为文款润州法，以“大数起”“大都别人才”“数字化”“款 雷化”“益学经界”“营学置所”等为关量界，对伦交、行业限告，股累文性等相关交款暨科技本人员，主家事有为系究有开发大数期豪第，清法、存管及管理，分新及提无、区现及监用等有关 02田野调查 进行大数资系集、请法、虚模与分析，首量、电护并保营大熟关系停确定绍行，盗控、管理和保产大 漏江针对制关政购机构，企事业单位，高妆科机院所齐代表性企业家、享者的直接净 B. 企建）误出信息证求，疾得图川高大秀产业及人才电没的第学的，D-2年 一般人才-大工程所大-I.工程革 03统计分析5表开R工8F大数开R工程 针对晚以率血换调宣致规拍情况，通过Pythn等确粒括言，从金升的API换口 (OpenAPI）事整竭升量过自烂面富盐温和数编性范方法， 2-54 理反人才相关的政操，益人高服人才-*热*全工程 才购量、人才能资，人才举历、职购评自等，通过界理、因事图模型或其您方达，案造维度传证与人才发或的者关性及医显关系等， 大数据人才定义 最心人才 A:IE心 大教积工程 AENMit2 “义要其人才”并来有满源的要一定文，不同领对其定义害有差序， B合以上管界对“大要续人才”的定义，态研究点大费需注术的不网在用场量出度，年大者 人才分为广文人才和泛义人才。广安人才量指具省案监喷定行业专业育票（切括色不限于金略。 2019,037(006):74-77)等人代的事费人新这的要，认具量计真数育等），阿时又具备留分大款量否业术位器的人才。现受人才量据从事大整竭来需。 法、分析，确理、按据等热术配究，并加以利用，管理、净护R温务的专业术人才， 02指数篇 指标体系 皮书净盐全西成映各富（自治区，著市）以及西从害内各言大款这人才表医要然，冠过美内比 明互价多格，股体发高大报人才增并的更量和数量，本点表节对金国31个害（高给区，直编市！大无人寸发只注行了究分天。悦空“大款是人过发民竞争力者要体款”，并发在“全国 ·指标体系 ·结果分析 者关，图其等写量分表从欢房、产业、人才诺养的社会关生等多个单度，您合事估各富大 型需人对发黑资单力，在8限临可量量器上，建级能3个，二级指标6 个，三最拍款17个，SE$系售性和完度%，详是表2-1, 00 人才环境人才培育+人才发展 H06 西02 大款量人才及思益求书 二、结果分析 （一）总体情况 2021年金量大要绩人才整署资事力效平分或安为其要，东的治需净区是署量光，广东香要理大 为奥出，以西月、河南中安核为代态的中西都城市入要全品第十，其中西）富共名全国第：7，国 2-1给出7直发的中国地要9力图 要存力汇器济单和一等一道改路的量要地区之一，总体发最水平款好，得川在总款者方西排名 全国大数据人才发展竞争力指数热力图（二）指标分析 BE2-1 1.人才环境 大款量人才界量量，广东售以68.73分名第，优销；江售区56.53分会列属二655.169=;R管53.56分G,8,882-2, a 53.x 43X 23.x 114 3.0 广东江江苏河窖西川黄州安锁北京强建上市山市海北山西海摩江西 1 个享位，得川为西事地区准一人国全国们+的富，全国第七，区，分二、三价，《次于广东，西川育号于新江，江券之后，假媒六，责来亨月南基于自 公处费与人力旁器代营，大力发限大型放据中心与大数要产业司区，益第在产业加学量方室与 成发属水平实看，领处富好在人不环，人才增高、人才展三方互是进，好同发展，产 东，北真，日川区三个地区发光为均期：完治告分以政人牙地育为导内，极要本准实双发 09H10 02 大款量人才发思益成 其是者为市，人才款力3.人才发展 在社会关注克方面，张三角、长三角地区事观出整管势，广东地品第一，上海，北家，江 人才发属率看，广东排名建一，招数为58.46；北家，券位建二和第三，数分 49.61847.21，金图0先客格为广东、北事，江芯R3江，微营量事外，均为8海发达省器： 会关注量集中、人才名发量高的富计，广东当费整了大量高新科决全位，大者提产经家限来事，大 款提抗水常度高，在我来军期、社区实、高事范要等方国均有资出%款。四川省在设家民总方图 全国第七，8为西部富价，重质相映西总其名，鲁见图2-4，这个分联是各害些生量大的分取， 03 方更，否川省表望东段，全国事电建，志表期了西川省社会各男对大股这人才增养与总资并大力53 支行与要区重设，特素量由日咨大整据中心，否费及富力，营发累3事委热济和情见化厅，各43 33 2.人才培育 人才增食指数方面，北事第电第一，查格为61.58；南、山东位第二和第三，指数分测为 61,42和61.24;EJ算三,数56.61,8周2-3, 广东北泉江券新江上海山东川溪建重尖 从产业学置，6.其京0江6分测K59.59，58.69租53.7692量三，产238证力 中，教为东气的富价》产东、，江券，山示新虹，净在45分上，家首都北家头，广东， 产发累证力均在20-40分之13，四31.77升净项路西售份，提名全国露人；其金雷价 中主究区中加省负为主，重结与机元省分的先冠省膏累差是，总各省在连产业其缺内好表 第，，进之的 河南山广九川上海然庆天建州海北欧西. 8>-528A44R8587 风研实生晚费合高力第6看，家三名为器江，天要、北京：从本科量合买力名看，前三名为 北京.美上，山东，准名第二十的书，分警美：从专科會实排名看，河南。山，一 从人才量求署，出管分家。江，期上要，费片57.73.40.66，40.3233：先进富为江，四川、洪西和浦北，其中四G全国第大，西部第一，同产业发展 本排者前三，以禁究生院、本系专业齐专%有业非合实力事看，由比可以需法，不检是产业发区正是人才责家，请光省分高为北及治海各好，光注售分中。 在人才的评价工作力，天律，，上第，鲁，广东，四川，河南、北京。山东，山林，雪天等 10富（市1事共出合并实格针对股督领革人才的专职年激评审政资，并累评审工件， 11H12 03 03环境篇AX 事好理人，人以人其对不可少的件，才的 DD ·政府侧一、政府侧 ·社会侧（一）产业扶持 1.产业政策 2021年12月12日国务限中家6“十四五最事经济发服限料》（以下提将6股划2） 在转安发展方式、 量2车用日逐研量。中共年央关于制国民经济和社会发第十百个五年提8和二O三五 H14 环 EJI省 大区员人才发区高支号 一是加快治高数提要家市员，二是发车大数起节性长势，二是监款券23）老位，别225年，安客享政为资设券体水军证人会国光许行列，余西 旁实产业表区基品，日量专值稳完高数产业%。五是打造实案有净产业生享。人量算车热器 新方风，立全提至大模产业从品育票速入量质量发股票，最出“到2025年要，大型竭产 全升， 农等方需的制已机。三是提出数施证，为红表大热起产业高所量表况。出了*x“数表别高”大南减步，欧务数新全面汇累，公共幕州与注会数表深度临合，充分表泽款起 计，增加了地高落3更累市、表事大数来特性优先等新内自，需“每高室”，淡不划新的 综温要性作为产业高器股力提升的需力点，资产量%，品务%，竹值品作头产业品表建的生要内成，实缓数享产业化求产业数享化的有机的一，并对一中系销和强化了要据安会保障， 美业务系总在接系接，8务事项点上动上，实领跨展款，净审门、资区域高款势司，打地力显需理升，成多联、多急分同、多方合作的工作格。 2022年6月23日国限发石量务宽来于加蛋益字款用股的用导量无3（W下 填意事经济发医智政事社会监技、营准良产放事生态、如快政事化发展的老象委零， 格化 工作日券，2025年，与股治理力员代化格通券数学3有系易设更加费益 分共服务高效化持重系法民， (下 爱表要期3）联货，22025年，全否款学经济.9量83万亿元。占SDP比:量达7) 43%，建及具专余国影响力的数本器次体核新中心即数车化转空配款引领区，高水可建 然力力自，21爱量点任界，并证置17个专也、57更量工程，县件来看，7大学力为向 分别是以创断发展为核心，确设具有全国影有力的费字科创心，培自数字险济有动能： 为量引，大力实他关要费字量化收又，做大强优资产业；仅产业要字化为量点，构建系 2D35年，与国家将理体系和理款力增代比用证收的数事款将体系年集更加资总完垒，代产业体系，型量数事理济新比势：以政事或有为先导，打造一度售育评境，开总数事治理规西：以也字过会为量体，后器数字监月备量， 1516 西 大款量人才发思益成 2021年1月西J18室（民员总会清全器发名验区（四）#证工作方客》（K下路：[方8）1主要目标量2022年R富数字象许起速2万之、占CEP比量达 净量：人显培育数事理济发展生事。 重点依托蓝色地区先行先试，带动全省经济社会数字化转型 理资市大爱线产业发行路方（2020-2024年）1 巴中 西及术产业开发（园）区，经济及术开发区，数产业品