【金徽酒】大涨点评:控股权变更影响不大,华东积极求变,消费恢复后西北酒弹性较强 股权变动:复星已完成本轮13%股份减持,后续计划继续减持5%,预计大概率以大宗或协议转让的形式完成,避免对市场造成影响。 员工持股计划存续期延长至2024年5月24日届满,系存续期内未全部减持完必须延期,体现管理层对经营及股价的信心,后续公司会根据市场情况减持,不会对市场造成压力。 华东拓展变化:江苏公司业务规划不作变更,继续开拓华东五省渠道。 上海公司由于今年疫情预计完成小几千万,低于去年,目前正在做转型,由过去主要做复星体系内用酒,向在上海及周边开发团购渠道转型。盈利能力:大客户运营增加年份赠酒,从22Q2开始拖累毛利率,培育工作会持续做下去,预计一段时间内都会对毛利造成拖累。 奖惩方案变更:19年在无疫情背景下制定原奖惩方案,21年考核惩罚600+万,21年底按疫情发展看后续惩罚或更多,故22年初探讨修改奖惩方案,最终定为22、23年营收、净利润分别顺延一年,并取消扣罚方案,对管理层的奖惩更科学公平,提振积极性。 投资建议:20年以来西北受疫情干扰严重,尤其22年更甚,导致公司经营业绩不及预期。 公司目前基本面稳健,疫情期间产品渠道等改革仍坚持推进,今年省内四星恢复增长、高档延续升级,省外稳步开拓培育,尽管盈利能力、费用率短期有影响,随着场景放开、消费完全复苏至稳定状态,我们预计公司收入规模恢复增长的弹性更高,盈利能力、费用率同步优化,且北方竞争空间更大,短期看明年Q2、Q3低基数,中长期看改革红利释放,预计23年要业绩4.72亿,对应23年27XPE,坚定看好公司经营发展,建议关注!