AllIn：美国风投生态系统的女性创始人（英）

2022 都在 女性创业者的 美国风险投资生态系统 由 由 执行官summary PitchBook数据,公司。 约翰Gabbert创始人,首席执行官 NizarTarhuni高级主管, 成功的要求 tn看到相当 的所有的报告介绍和分析数据周围的女性创业者 和投资者的风险投资生态系统。获取风险投资的资助是历史 对女性创业者更加困难,我们的目标是量化都进步 和痛苦点。更广泛的VC世界在2022年面临严重阻力 随着市场环境恶化,和一个关注的问题是经济低迷将不成比例 影响女性创业者。数据2021年版的所有的报告显示女性创业者接受发病期间减少投资COVID-19的大流行 男性。而 宏观经济问题出现 2022年反映慢Anctov2t0y2，2fetmhaanenfoaunnydyeersarstpromratonatgheed三个季度关闭更多的交易价值 而风投交易仍有弹性 在历史的基础上,还有更多的故事。这份报告检查 细粒度的公司估值和退出activity-two首当其冲的区域宏观经济的变化。我们也 考虑女性天使的存在女性投资者和决策者在风投公司,双方可以1改变和创造机会 female-founded公司。 的在2022年的报告支持四家公司致力于开门 对女性创业者和投资者。我们的合作伙伴超过十亿和赞助商 摩根大通(J.P.Morgan)都导致先前的报道,我们感到兴奋 欢迎今年的新赞助商,先端 GmouspadnddePsvoadvVsneyunesheRveanduone 学习更多关于这些 机构研究和编辑 迪伦考克斯CFA私人市场的负责人研究 机构研究小组 分析 安玛丽数日 分析师、自定义的研究 annemarie.donegan@pitchbook.com 数据 阿莉莎·威廉姆斯 数据分析师 pbinstitutionalresearch@pitchbook.com 出版 设计的报告茱莉亚Midkiff 你所看到的。 在2021年创下的纪录高点。空间。我们真诚地欣赏 这些组织提供支持。内容 VCfemale-founded公司的交易活动执行概要3 摩根大通提供帮助企业家实现愿景的方法。我们承诺 建立一个支持性、多样化和包容性的创新生态系统，让所有人都能成功。因为我们不仅支持您;我们与您同在。每一步。 $60 $50 $40 $30 $20 $10 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 概述4 超出了十亿特性6 表示在全科医生级别8 特色的投资者9 的数字10 $00 20122013201420152016201720182019202020212022* 全国各地的12 摩根大通(J.P.Morgan)问答14 了解我们如何在jpmorgan.com/startups支持您的愿景交易金额(B)美元交易数 1：“决策者”是指机构风险投资公司的合伙人、负责人和董事总经理等高级领导。 ©2022摩根大通保留所有权利。摩根大通银行，美国联邦存款保险公司成员。访问jpmorgan.com/cb-disclaimer以获取完整的披露和免责声明与此相关的内容。 来源:PitchBook|地理位置:我们 *9月30日,2022年 女性天使投资16 Female-founded独角兽17 顶点组问答18 退出活动21 关键的企业特征22 关键的外卖和方法论25 /v的观点 通过第三季度epfr数据 2022年美国风投交易价值为女性 VCall-female-founded公司的交易活动 $101,200 中间我们早期风投投资前估值(M美元) $60 $50 $40 $45.0 $40.0 $60.0 $55.0 $48.0 中间我们后期VC投资前估值(M美元) $100 $80 $100.0$95.0 $68.0$66.0 创始人达到324亿美元 2811交易,这意味着2022年了第二年合资企业- 女性创业者的支持 交易价值。2021年轰动一时的一年整个风险投资行业, female-founded公司没有 $81,000 800 $6 600 $4 400 $2200 $30 $20 $10 $0 $39.5 $60 $40 $20 $0 $45.0 $49.0 异常;他们收创纪录的57.1美元 欧元在4430年交易。虽然年 $00 20122013201420152016201720182019202020212022* Female-foundedAll-female-founded美国所有Female-foundedAll-female-founded美国所有 同期(同比)增长不太可能打破这个记录,女性创业者的资金维持高位 而航行阻力。随着市场 交易金额(B)美元交易数 来源:PitchBook|地理位置:我们 *9月30日,2022年 来源:PitchBook|地理位置:我们 *9月30日,2022年 注：数据不包括“全美”类别中未公开的创始人性别。 股权的比例轮所有美国的平均下降了5.0% 来源:PitchBook|地理位置:我们 *9月30日,2022年 注：数据不包括“全美”类别中未公开的创始人性别。 资本市场更多的来源 更广泛的风险状况恶化 行业,为female-founded交易价值公司适度下降 2021年第三季度以来的季度。类似的季度趋势为女子,成形 all-male-founded公司。交易这两个人群的活动 相比还是逊色不少,使交易女子,价值达到36亿美元成立公司,相比之下,一个 男性——惊人的1549亿美元 成立公司。有很长一段路 VCall-male-founded公司的交易活动 $300 $250 $200 $150 $100 $50 $0 201220132014201520162017201820192020 20212022* 14,000 12,000 10,000 8,000 6,000 4,000 2,000 0 (与之相比下降或平面轮)增加对female-founded公司和美国风险投资公司年初至今,信号持续估值创业公司在当前 市场尽管阻力。中位数估值也在上升 董事会对我们早期风投 公司年初至今。Female-founded团队经验略高 增长,达到了39.2%,相比之下, 33.3%的人口更广泛的风险。 风投公司和女——2.9%成立公司。 精确的财务不发表 私营企业,因此燃烧速率-由不同决定的 最近一轮的大小个月前的数量 花费的时间可能被用作一个代理确定公司的速度 使用现金。平均燃烧速率 美国风投公司几乎翻了一番 有利于经济增长。燃烧率因为逐渐减少使重点的转变延长跑道。PitchBook数据表明female-founded公司始终保持略低 平均燃烧速率相比 我们公司的更广泛的人口。谨慎使用现金 越来越重要的困难经济环境仍然存在, 投资者变得更加厌恶风险, 从而使更多的股本 去关闭这些差距 人口,但数据显示女性创始团队风化的电流 宏观经济风暴相对较好。 交易金额(B)美元 交易数 来源:PitchBook|地理位置:我们 *9月30日,2022年 后期风险投资估值, 一方面,经历了轻微下降, 公司在2020年和2021年之间每个月花更多的丰富 轮更难获得。 Female-founded公司代表 女性创立公司的风险投资交易活动占所有风险投资的份额 交易活动VC中值消耗速度(米/月美元)的风险投资公司 在美国风投交易总数的25.5%,略低于2021年的26.4%。他们的交易总额的比例仍然存在 30% 25% 20% 26.4%25.5% $0.5 $0.4 $0.5 $0.4 $0.4 $0.4 平从2021年开始,为17.2%。而一个高原在这个指标并不值得庆祝, 这是一个积极的信号,更坚强创业融资条件 不是不成比例地影响女性 15% 10% 5% 0% 17.2% 17.2% $0.3 $0.2 $0.1 $0 创始人喜欢流行2020年,当他们的总交易金额的比例 20122013201420152016201720182019202020212022*20122013201420152016 201720182019202020212022* 下降到14.5%。 %的交易数%的交易价值 美国所有 Female-founded 来源:PitchBook|地理位置:我们来源:PitchBook|地理位置:我们 *9月30日,2022年*9月30日,2022年 注：数据不包括分母中未公开的创始人性别。注：数据不包括“全美”类别中未公开的创始人性别。 由由 通过diversity开车返回 在chal愣了荷兰国际集团(ing)次 随着我们BeyondTheBillion™（BTB）继续与我们的合作伙伴基金合作，向女性创始人部署超过10亿美元的资金，我们感到鼓舞的是，我们财团和更广泛的网络中的许多人已经能够推动创新解决 当今世界正在应对的挑战。在动荡的时代，公开市场波动和 地缘政治紧张局势加剧，关键问题仍然存在：我们如何继续投资于多样性，而不是事后的想法，但作为驱动的核心支柱的回报呢?我们召集了一些最好的资助者来解决这个话题。 私人市场的投资。但倾斜到非流动性投资动荡时期的更容易说难做。长期投资需要伙伴关系经理,企业家和投资者 不仅从时间的角度保持一致但也值。在GPs定位中,我们寻求可论证的思想领导 可以转化为持久的业务 建筑。我们相信伟大的投资者在许多地区没有发现一种类型的公司,大或小,是否持有 在这方面的垄断。而且,因为 价格。另外,有限合伙人应该优先考虑公司积极实施 减少选择性偏差的过程采购过程。公司严重依赖 在网络、童子军、陌生拜访,或其他一代几乎所有协议 肯定会影响潜意识 偏见和将继续集中精神 投资nondiverse创始人,但是也更有竞争力的投资 因此面临更高的机会 条目/估值较低的回报。公司开发专利技术 系统驱动采购领导的基础 重要的是,太。3一旦我们开始,我们 超越我们的男性,4带 在更多样的创始人,并启动5 我们想要的突破性创新。PRAF投资婆婆媒体,Maven诊所,麦迪逊里德,Goalsetter巨大的公司的机会 伟大的企业家都是领导扰乱他们的产业。 安娜:在我担任经理选择,我们专注于观察投资经理的多样性资本配置妇女是谁 Payal中间人 高级副总裁,万事达卡 Lorine彭德尔顿 伊莉斯Liberto 伙伴,私人股本集团 布朗咨询 安娜·斯奈德 ElodieDupuy称:"现在 创始合伙人,在合作伙伴 伟大的投资者发现在许多 地方,我们撒一张大网。同样的,我们寻求投资与企业家 保持领先一步的同龄人,利用定位是谁 差异化的网络和利用 不对称的数据对他们有利。我们相信不同的观点 创业者是一个表现边缘在一个日益拥挤 市场。我们相信的力量私人企业以刺激经济增长创新。因此,我们是故意的我们在关注投资 女性创业者和建议女性投资。关注资本分配 对一个公司的数据和性能,而不是创始人的网络/ 访问(或缺乏)将驱动更多样的创始人在流动竞争的机会。此外, 有限合伙人应当寻找一个GPs编程方法来支持 他们的投资组合公司操作post-close。基金可以牧羊人公司业务将驱动巨大 返回,需要这个来弥补多样化的创始人往往不有相同的访问指导/ 顾问/插人才库 到更多的“传统”网络。 和多样化的创始人。我们的客户,个人和机构 要求更大的透明度 他们的资本是如何被分配。我们当然是受 需求,但也通过我们的信念是很重要的:1)保证多样性 在一个人的投资组合不仅涉及到资产阶级和部门,但反映了 全宇宙的投资企业;2)为企业提供访问对我们的经济变革和社区;和3)提供客户有女性的回报 和多样化的创业者可以生成。来为此,我们已经翻倍了 LP&领导基金合伙人,Portfolia上升 美国基金(PRAF) 董事总经理和尽职调查的负责人, CIO办公室,美国银行(BankofAmerica) 为最好的想法多 有利points-